شرکت تجارت الکترونیک پارس شهروند (شهرزاد) برای تکمیل تیم منابع انسانی خود، از افراد مسئولیت‌پذیر، منظم و علاقه‌مند به توسعه سرمایه انسانی دعوت به همکاری می‌کند.

• اجرای فرآیند جذب و استخدام از انتشار آگهی تا هماهنگی و برگزاری مصاحبه‌ها
• همکاری در فرآیند آنبوردینگ و آف‌بوردینگ کارکنان
• پیگیری و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان
• همکاری در برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های آموزشی
• مدیریت و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی و مستندات منابع انسانی
• پاسخ‌گویی به سوالات و نیازهای کارکنان در حوزه منابع انسانی
• همکاری در تدوین و اجرای سیاست‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
• مشارکت در برنامه‌های توسعه فرهنگ سازمانی و افزایش تعامل کارکنان
• تهیه گزارش‌ها و شاخص‌های منابع انسانی (HR Metrics)
• همکاری نزدیک با مدیران واحدها برای شناسایی و رفع نیازهای منابع انسانی

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، مدیریت منابع انسانی، صنایع یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی (ترجیحاً در نقش HR Generalist)
• تسلط به فرآیند حقوق و دستمزد شامل محاسبه حقوق، اضافه‌کاری، مزایا، کسورات، بیمه، مالیات و تهیه لیست‌های مربوطه
• آشنایی با فرآیندهای جذب، استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش و نگهداشت کارکنان
• تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
• تسلط به Microsoft Office، به‌ویژه Excel
• توانایی برنامه‌ریزی، پیگیری و مدیریت هم‌زمان چند وظیفه
• مهارت ارتباطی، مذاکره و حل مسئله
• دقت، مسئولیت‌پذیری و حفظ محرمانگی اطلاعات