مجموعه یابان یک شرکت خلاق و دانش بنیان و همچنین بنیانگذار اولین فروشگاه اینترنتی و مارکت پلیس صنعت ساختمان کشور میباشد. زمینه فعالیت یابان تامین کالا ، ملزومات و خدمات صنعت ساختمان از صفر تا صد پروژه های ساختمانی در دپارتمان های مخلتف (مصالح ساختمانی، تاسیسات، دکوراسیون، ابزار و ماشین آلات) می باشد.
با پیوستن به مجموعه یابان خلاقیت ها و توانمندی های خود را شکوفا کنید. با توجه به گستردگی فعالیت های این گروه، دانش آموختگان و متخصصان حوزه های مختلف، با دانش و پشتکار خود، در محیط پویا و شاداب یابان در کنار هم قرار می گیرند. هر کدام از ما عضوی موثر و الهام بخش برای خلق اتفاقات بزرگ هستیم
هدف شغل: شناسایی، ایجاد و توسعه فرصتهای تجاری در پروژههای ساختمانی، ایجاد ارتباط با سازندگان، انبوهسازان و فعالان صنعت ساختمان و تبدیل فرصتهای موجود به قراردادهای تامین کالا، همکاری تجاری و معاملات تهاتری برای یابان.
شرح وظایف: - شناسایی و ایجاد ارتباط با سازندگان، انبوهسازان، شرکتهای ساختمانی و مالکان پروژهها. - مذاکره با مدیران پروژه و تصمیمگیرندگان جهت معرفی توانمندیهای یابان. - شناسایی نیازهای تامین کالا در پروژههای ساختمانی و ارائه راهکار تامین. - ایجاد و مدیریت فرصتهای تجاری از مرحله مذاکره اولیه تا عقد قرارداد. - مذاکره و طراحی مدلهای همکاری شامل: تامین کالا برای پروژهها، خرید و فروش عمده، تهاتر کالا با ملک، تهاتر کالا با کالا، قراردادهای مشارکتی. - تهیه پیشنهادهای تجاری و ارائه راهکار متناسب با شرایط هر پروژه. - مدیریت ارتباط با مشتریان کلیدی و ایجاد همکاری بلندمدت. - پیگیری فرآیند قرارداد و هماهنگی با واحد فروش، تامین و مالی تا اجرای موفق پروژه. - ایجاد بانک اطلاعاتی از پروژهها، سازندگان و فرصتهای بازار. - ارائه گزارش دورهای از وضعیت مذاکرات، فرصتها و پیشرفت قراردادها.
مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز: - حداقل 3 سال سابقه فعالیت در حوزه توسعه کسبوکار، فروش پروژهای یا صنعت ساختمان. - تجربه مذاکره با سازندگان، پیمانکاران و مدیران ارشد. - آشنایی با فرآیند خرید و تامین کالا در پروژههای ساختمانی. - توانایی کشف فرصتهای تجاری و تبدیل آنها به قرارداد. - مهارت بالا در مذاکره، ارائه و متقاعدسازی. - توانایی ایجاد و توسعه شبکه ارتباطی در صنعت ساختمان. - آشنایی با قراردادهای تجاری و اصول مذاکره قراردادی. - تسلط نسبی به Excel و گزارشدهی. - روحیه پیگیری بالا و توانایی مدیریت چند فرصت بهصورت همزمان.
ویژگیهای فردی: - دارای روابط عمومی و قدرت ارتباطگیری بسیار بالا. - نتیجهگرا و دارای روحیه شکار فرصت. - توانمند در مذاکره و حل مسئله. - دارای اعتمادبهنفس در جلسات با مدیران و افراد سطح بالا. - پیگیر، مسئولیتپذیر و متعهد به نتیجه. - دارای ذهنیت کارآفرینانه و علاقهمند به ساختن یک مسیر جدید. - توانایی کار مستقل و مدیریت یک پرونده تجاری از ابتدا تا انتها.
شاخصهای ارزیابی عملکرد (KPI): - تعداد فرصتهای تجاری ایجادشده. - تعداد جلسات با سازندگان و پروژهها. - ارزش قراردادهای ایجادشده. - میزان سود ایجادشده برای یابان. - تعداد پروژههای فعال در قیف فروش. - میزان تبدیل فرصتها به قرارداد.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای یابان - مرجع صنعت ساختمان
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.