سرپرست سیستم ها و روش ها

گروه توسعه عمرانی پارس کهن (از زیرمجموعه‌های گروه صنعتی طبیعت ماکان) در راستای توسعه نظام‌های مدیریتی و ارتقای بهره‌وری، از افراد توانمند و تحلیل‌گر برای همکاری در این موقعیت شغلی دعوت به همکاری می‌نماید. فعالیت گروه در حوزه توسعه‌گری پروژه‌های ساخت‌وساز و فعالیت‌های عمرانی است.

مسئولیت‌ها و وظایف کلیدی:

• طراحی، مدل‌سازی و بازنگری فرآیندهای سازمانی بر اساس استانداردهای BPMN در سطح هلدینگ و شرکت‌های تابعه
• تدوین و به‌روزرسانی روش‌های اجرایی (SOP)، دستورالعمل‌ها، فرآیندها، فرم‌ها و تمامی مستندات سیستمی
• شناسایی، عارضه‌یابی و اجرای اقدامات اصلاحی جهت بهبود مستمر فرآیندها و سیستم‌های اجرایی
• مشارکت در پروژه‌های تحول سازمانی، بهره‌وری و مدیریت تغییر
• همکاری در استقرار و بهبود سیستم‌های مدیریتی و حاکمیت شرکتی

شرایط احراز:

• آشنا با ERPهای سازمانی و فرآیندهای پیچیده در سطح هلدینگ
• تسلط به مفاهیم مدیریت پروژه: آشنایی با PMBOK، متدهای Agile یا Scrum و هایبرید
• آشنایی با متدهای بهبود فرآیند: Lean، Six Sigma، Kaizen، PDCA، Root Cause Analysis
• آشنایی با یکی از متدهای مدل‌سازی فرآیندها: BPMN، SIPOC، Process Mapping
• تسلط به متدهای حل مسئله: توان ریشه‌یابی مشکلات و طراحی اقدامات اصلاحی
• آشنایی با سیستم‌های مدیریتی یکپارچه: ISO 9001، مدیریت ریسک، کنترل داخلی و مستندسازی
• داشتن سابقه فعالیت در هلدینگ‌ها، شرکت‌های پروژه‌محور یا صنعت ساختمان
• تسلط به فرآیندهای مدون‌سازی: توان تدوین دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی و SOPها

شایستگی‌های فردی:

• تفکر سیستمی و نگاه فرآیندمحور
• قدرت تحلیل و حل مسئله
• دقت و توجه به جزئیات
• مهارت مستندسازی و نگارش حرفه‌ای
• توانایی برقراری ارتباط موثر و تعامل بین‌واحدی
• برنامه‌ریزی، پیگیری و مدیریت پروژه
• روحیه یادگیری و بهبود مستمر