مدیر منابع انسانی

شرکت آتی بیمه دعوت به همکاری می‌کند.
شرکت آتی بیمه به‌منظور تکمیل تیم منابع انسانی خود، از افراد دقیق، مسئولیت‌پذیر و علاقه‌مند به حوزه منابع انسانی برای موقعیت شغلی مدیر منابع انسانی دعوت به همکاری می‌نماید.
شرح وظایف:
1) محاسبات کارکرد و امور پرسنلی:
استخراج، بررسی و کنترل گزارش‌های حضور و غیاب کارکنان
محاسبه کارکرد، اضافه‌کار، کسرکار، مرخصی، ماموریت، غیبت و تاخیر
شناسایی و رفع مغایرت‌های اطلاعات کارکرد
ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی و تکمیل پرونده کارکنان
پاسخ‌گویی به کارکنان درباره کارکرد، مرخصی و فرآیندهای اداری
2) جذب و استخدام (TA):
دریافت و بررسی درخواست‌های جذب نیرو
تهیه و انتشار آگهی‌های استخدامی
غربالگری رزومه‌ها و تهیه فهرست اولیه داوطلبان
هماهنگی و انجام مصاحبه‌های اولیه
پیگیری مراحل ارزیابی، تایید و استخدام نیروها
همکاری در فرآیند معارفه و ورود به سازمان کارکنان جدید
3) آموزش (Learning):
شناسایی و جمع‌آوری نیازهای آموزشی کارکنان و واحدها
همکاری در تدوین تقویم و برنامه آموزشی
هماهنگی برگزاری دوره‌های آموزشی داخلی و خارجی
ثبت سوابق و مستندات آموزشی کارکنان
پیگیری ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی
تهیه گزارش‌های آموزشی و به‌روزرسانی بانک اطلاعات آموزش
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع، روانشناسی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
تسلط عملیاتی بر محاسبات کارکرد و سیستم‌های حضور و غیاب
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام و مهارت انجام مصاحبه اولیه
آشنایی با فرآیند نیازسنجی، برنامه‌ریزی و ارزیابی آموزش
تسلط مناسب به نرم‌افزار Excel و تهیه گزارش‌های منابع انسانی
آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی، حضور و غیاب و حقوق و دستمزد مزیت محسوب می‌شود
دقت و نظم بالا در کار با اطلاعات و اسناد
مهارت ارتباطی، پیگیری موثر و توانایی کار تیمی
رعایت محرمانگی اطلاعات کارکنان
مزایا:
حقوق و مزایای توافقی و متناسب با تجربه و توانمندی
بیمه تامین اجتماعی
فرصت رشد و یادگیری حرفه‌ای
محیط کاری پویا
همکاری با تیم منابع انسانی حرفه‌ای