محصولات ما در دو حوزه و چهار ورتیکال اصلی طبقه بندی می شوند:
سخت افزارها شامل:
انواع کیوسک های سفارش گیری و خدمات و تبلیغاتی با کاربردهای متنوع
نرم افزار شامل:
نرم افزارهای مرتبط با کیوسک و سرویسهای مرتبط
نرم افزارهای حوزه ریتیل و خدمات مرتبط
نرم افزارها و سامانه های پرداخت یاری ،فینتک و کریپتو
شرکت دانش بنیان فرانکس، به عنوان یکی از شرکتهای زیرمجموعه همراه اول، شرکتی پیشرو در زمینه تولید انواع کیوسک های بانکی، خدماتی، سفارش گیری، نظر سنجی و تبلیغاتی و نرم افزارهای این حوزه و همچنین نرم افزارهای حوزه فینتک در زمینه پرداخت یاری و رمز ارز است. مدیران فرانکس با سابقه بیش از ده سال در این حوزه و با اتکا به تخصص و دانش نیروهای سازمان، فرانکس را به شرکتی نوآور و پیشرو در بازار تبدیل کرده اند. فضای کار شرکت صمیمی و دوستانه بوده و شایستگی و توانمندی ها و فعالیت ها و خلاقیت یکایک هم تیمی های ما در فرانکس مورد توجه و تقدیر قرار می گیرد. روش مدیریت همسطح به همراه فضای انسانی و اخلاقی و توجه به نیازهای روز هم تیمی های ما در فرانکس توسط مدیران، فرانکس را به فضایی جذاب و آرام بخش و پویا برای همه فعالان در این شرکت مبدل کرده است و پیشرفت و موفقیت و پویایی همه نیروهای شرکت از اولویت های آنهاست. برای اطلاعات بیشتر به سایت ما Faranex.com مراجعه فرمایید.
کارشناسی مهندسی صنایع یا کامپیوتر / فناوری اطلاعات / کارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
شرح شغل و وظایف
ما در FaraneX به عنوان یک استارتاپ تکنولوژیمحور با رشد سریع در مسیر توسعه و Scale سریع کسبوکار قرار داریم.
برای تقویت تیم مدیریتی و افزایش سرعت و کیفیت اجرای برنامههای شرکت، به دنبال یک مدیر عملیات و اجرای کسبوکار (COO) توانمند، باهوش و نتیجهگرا هستیم.
ماموریت این نقش
ماموریت اصلی این موقعیت، تبدیل اهداف و تصمیمهای مدیرعامل به Execution و ایجاد یک سیستم منظم برای پیگیری، اندازهگیری و تحقق اهداف شرکت است.
این فرد باید بهتدریج بخش قابلتوجهی از امور اجرایی و هماهنگیهای روزمره را از مدیرعامل تحویل بگیرد تا مدیرعامل بتواند تمرکز بیشتری بر رشد، توسعه بازار و تصمیمهای استراتژیک داشته باشد.
مسئولیتها
تبدیل اهداف شرکت به برنامه اجرایی، پروژه، مسئول و Deadline
طراحی و مدیریت سیستم KPI و Performance Management
پیگیری مستمر عملکرد واحدها و اطمینان از تحقق اهداف
هماهنگی موثر بین فروش، مالی، تولید، نرمافزار و سایر بخشها
شناسایی گلوگاهها و حل مسائل بینواحدی
طراحی و بهبود فرآیندهای سازمانی متناسب با رشد شرکت
مدیریت و پیگیری پروژههای مهم تا رسیدن به نتیجه
ایجاد نظم، Accountability و فرهنگ نتیجهمحوری
ارائه تحلیل و پیشنهادهای اجرایی به مدیرعامل
بهعهده گرفتن و حلوفصل بخشی از مسائل اجرایی که امروز مستقیماً به مدیرعامل ارجاع میشوند
ویژگیهای مورد انتظار
بسیار پیگیر، باهوش، تحلیلگر و نتیجهگرا
پرانرژی و دارای روحیه Ownership
توانمند در حل مسئله و تصمیمگیری
ساختارمند و دادهمحور
توانمند در مدیریت و هماهنگی افراد و پروژهها
صبور اما بسیار جدی در Follow-up
اهل کار تیمی و ارتباط موثر
توانایی چالش محترمانه و صریح تصمیمهای اشتباه
علاقهمند به کار اجرایی و محیط سریع و پرابهام Startup
کسی که کار را تا رسیدن به نتیجه رها نمیکند
شرایط احراز
حداقل 4 سال سابقه کاری مرتبط
ترجیحاً حداقل 2 سال تجربه در مدیریت عملیات، مدیریت پروژه، Business Operations، Strategy & Operations، Chief of Staff یا نقشهای مشابه
تجربه کار در Startup یا شرکتهای در حال رشد مزیت مهم محسوب میشود
حداقل مدرک کارشناسی در مدیریت، مهندسی صنایع، MBA، مهندسی IT یا رشتههای مرتبط
سن ترجیحی: 28 تا 38 سال
تسلط مناسب به Excel / Google Sheets و تحلیل داده
آشنایی با KPI، OKR، مدیریت پروژه و بهبود فرآیندها
آشنایی با مفاهیم مالی و P&L مزیت محسوب میشود
این نقش برای چه کسی مناسب است؟
اگر از ساختن سیستم، حل مسئله، پیگیری، هماهنگی و تبدیل برنامه به نتیجه واقعی لذت میبرید، این موقعیت میتواند برای شما مناسب باشد.
ما به دنبال فردی نیستیم که صرفاً مدیر باشد؛ به دنبال کسی هستیم که بتواند موتور اجرای کسبوکار باشد.
شرایط احراز شغل
سن
28 - 38 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی| کامپیوتر / فناوری اطلاعات
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای فرانکس
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.