حضوری 8 الی 16
-
بیمه درمان تکمیلی -ناهار
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
11 تا 50 نفر
تکنولوژی و نوآوری / سرمایه گذاری خطرپذیر / شتاب دهنده
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتی Jira - مقدماتی
شرح شغل و وظایف
ما به دنبال چه کسی هستیم؟ (شخصیت حرفهای)
- استراتژیست و نتیجهگرا: تمرکز بر نتایج کسبوکار (Outcome) در کنار خروجیها (Output)
- تصمیمگیرنده: توانایی اولویتبندی در شرایط ابهام و تصمیمگیری با منطق بیزنسی
- رهبر (Influencer): توانایی هدایت ذینفعان و هماهنگسازی تیمها بدون قدرت آمرانه مستقیم
- تسلط کامل بر مفاهیم استراتژی محصول، تدوین Roadmap و Vision محصول
- حداقل 5 سال سابقه کار تخصصی و عمیق در محصولات حوزه فینتک، لندتک، اعتبار و پرداخت
- تجربه اثباتشده در مدیریت محصولات B2C و B2B (درک عمیق از تجربه کاربر نهایی و قیفهای تبدیل)
- توانایی تحلیل کسبوکار، مدلسازی اقتصادی و درک معیارهای مالی محصول (KPI/North Star Metric)
- تسلط بر متدولوژیهای چابک و مدیریت بکلاگ (در سطح PO) و هماهنگی با تیم فنی/دیزاین
- آشنایی با ابزارهای تحلیل داده و ابزارهای مدیریت پروژه (Jira)
- توانایی برقراری تعامل موثر با سطوح مدیریتی ارشد (C-level)
- تدوین چشمانداز: تعیین استراتژی محصول و همراستا کردن آن با اهداف کلان هلدینگ
- کشف فرصت (Product Discovery): تحقیق درباره بازار، شناسایی دردسرهای کاربران (User Pain Points) و تبدیل آنها به راهکارهای درآمدزا
- مدیریت چرخه عمر: هدایت محصول از مرحله ایدهپردازی، اعتبارسنجی (MVP/MLP) تا لانچ و رشد در بازار
- تحلیل داده و بیزنس: پایش مداوم عملکرد محصول و ارائه گزارشهای تحلیلی برای بهبود مستمر سودآوری
- همافزایی تیمها: هماهنگی میان تیمهای فنی، مارکتینگ، فروش و عملیات برای اطمینان از همسویی در اجرای استراتژی محصول
- مدیریت ذینفعان: مدیریت انتظارات و ارائه گزارشهای شفاف به مدیران ارشد درباره پیشرفت محصول
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای خانه هوش ایران