شرکت دانش‌بنیان آلاشت فارمد به منظور تقویت و توسعه تیم تحقیق و توسعه و با هدف توسعه محصولات جدید، بهینه‌سازی فرمولاسیون محصولات موجود و ارتقای توانمندی‌های فنی واحد R&D، از افراد متخصص، خلاق، مسئولیت‌پذیر و علاقه‌مند به فعالیت‌های تحقیقاتی و توسعه‌ای با عنوان کارشناس تحقیق و توسعه - توسعه فرمولاسیون با مشخصات ذیل دعوت به همکاری می‌کند.

شرایط عمومی:

• سن: 25 تا 35 سال
• جنسیت: تفاوتی ندارد
• تحصیلات: کارشناسی ارشد یا دکتری در تمامی گرایش‌های رشته‌های شیمی و مهندسی شیمی، مهندسی پلیمر، بیوتکنولوژی
• سابقه کاری: تفاوتی ندارد
• محل خدمت: تهران

شرح شغل و وظایف:

• مشارکت در طراحی و توسعه فرمولاسیون محصولات جدید بر اساس نیاز بازار، مشخصات فنی و اهداف محصول
• انجام مطالعات و فعالیت‌های آزمایشگاهی به منظور توسعه، بهینه‌سازی و اصلاح فرمولاسیون محصولات
• تهیه نمونه‌های آزمایشگاهی و انجام آزمون‌های مورد نیاز جهت ارزیابی عملکرد و ویژگی‌های فیزیکی، شیمیایی و ظاهری محصول
• شناسایی و بررسی مشکلات فرمولاسیون و ارائه راهکارهای علمی و عملی جهت حل چالش‌های فرمولاسیونی و فرآیندی
• انجام مطالعات مربوط به انتخاب مواد اولیه، اکتیوها، مواد جانبی، امولسیفایرها، غلظت‌دهنده‌ها، حلال‌ها و سایر اجزای فرمولاسیون متناسب با هدف محصول
• بررسی سازگاری مواد اولیه با یکدیگر و ارزیابی اثر متقابل اجزای فرمولاسیون بر پایداری و عملکرد محصول
• انجام مطالعات پایداری نمونه‌های آزمایشگاهی و تحلیل نتایج حاصل از آزمون‌های پایداری
• همکاری در Scale-up و انتقال فرمولاسیون از مقیاس آزمایشگاهی به مقیاس پایلوت و تولید
• همکاری با واحدهای کنترل کیفیت، تولید، تضمین کیفیت، تامین و سایر واحدهای مرتبط در فرآیند توسعه و رفع مشکلات محصولات
• انجام مطالعات کتابخانه‌ای و جست‌وجوی منابع علمی، مقالات، پتنت‌ها و مستندات فنی مرتبط با پروژه‌های تحقیق و توسعه
• اجرای پروژه‌های تحقیق و توسعه مطابق برنامه زمان‌بندی تعیین‌شده و ارائه گزارش پیشرفت پروژه‌ها

صلاحیت‌ها و مهارت‌های تخصصی:

• توانایی طراحی و اجرای آزمایش‌های آزمایشگاهی و تحلیل نتایج
• توانایی مطالعه و تحلیل مقالات، پتنت‌ها و منابع علمی و تبدیل اطلاعات علمی به راهکارهای عملی
• آشنایی با الزامات GMP، GLP و مستندسازی فعالیت‌های تحقیق و توسعه مزیت محسوب می‌شود.
• توانایی کار با تجهیزات و ابزارهای آزمایشگاهی مرتبط با حوزه فرمولاسیون
• تسلط مناسب به زبان انگلیسی تخصصی و توانایی مطالعه منابع علمی و مقالات

صلاحیت‌های رفتاری:

• قدرت تحلیل و حل مسئله و توانایی ریشه‌یابی مشکلات فرمولاسیونی
• تفکر خلاق و توانایی ارائه راهکارهای جدید برای چالش‌های فنی
• روحیه یادگیری و علاقه‌مندی به فعالیت‌های تحقیقاتی و توسعه‌ای
• توانایی کار تیمی و برقراری ارتباط موثر با سایر واحدها
• تفکر انتقادی و توانایی ارزیابی علمی نتایج آزمایش‌ها
• مسئولیت‌پذیری و تعهد نسبت به انجام پروژه‌ها و دستیابی به نتایج
• دقت و توجه بالا در انجام فعالیت‌های آزمایشگاهی و ثبت نتایج
• توانایی مدیریت زمان و پیشبرد هم‌زمان چند فعالیت و پروژه
• پشتکار و پیگیری بالا در مواجهه با چالش‌های تحقیقاتی
• انرژی، انگیزه و روحیه یادگیری و حل چالش‌های جدید

فرد مورد نظر باید دارای ویژگی‌های زیر باشد:

• تفکر تحلیلی و سیستماتیک: توانایی حل مسئله و مواجهه منطقی با چالش‌های فنی
• روحیه تحقیق و یادگیری مستمر: کنجکاوی علمی و علاقه‌مندی به توسعه و آزمودن راهکارهای جدید
• توانایی کار مستقل و پیشبرد مسئولیت‌های محوله بدون نیاز به نظارت مستمر
• روحیه کار تیمی و توانایی همکاری موثر با سایر اعضای تیم
• توانایی برقراری ارتباط حرفه‌ای با واحدهای تولید، کنترل کیفیت، تضمین کیفیت، تامین و سایر واحدهای سازمان
• تفکر انتقادی و توانایی به چالش کشیدن فرضیات و نتایج آزمایشگاهی
• مسئولیت‌پذیری و تعهد نسبت به پروژه و نتیجه نهایی
• پشتکار و پیگیری بالا، خصوصاً در پروژه‌های نیازمند آزمون و خطای متعدد
• مدیریت مناسب زمان و توانایی پیشبرد هم‌زمان چند فعالیت
• انرژی، انگیزه و روحیه مثبت در محیط کاری و پروژه‌های تحقیقاتی

معیارهای پیشنهادی برای غربالگری اولیه توسط واحد منابع انسانی

جهت افزایش دقت فرآیند جذب، پیشنهاد می‌شود رزومه متقاضیان بر اساس اولویت زیر بررسی شود:

اولویت بسیار بالا:

• سابقه مستقیم در فرمولاسیون و توسعه محصول
• تجربه عملی کار آزمایشگاهی
• سابقه کار در واحد R&D
• توانایی حل مشکلات فرمولاسیونی
• مدرک تحصیلی مرتبط

اولویت متوسط:

• تجربه Scale-up
• تجربه مطالعات پایداری
• آشنایی با DoE
• تجربه مستندسازی پروژه‌های R&D
• سابقه فعالیت در صنایع دارویی، آرایشی و بهداشتی یا مکمل

مزیت رقابتی:

• تجربه توسعه محصول از مرحله ایده تا تولید
• سابقه کار با سیستم‌های پیچیده فرمولاسیونی
• تسلط مناسب به منابع علمی و پتنت‌ها
• توانایی تحلیل داده و طراحی آزمایش
• تجربه حل مسائل واقعی تولید و انتقال فرمولاسیون

تاکید می‌شود صرفاً سابقه کار در محیط آزمایشگاه به عنوان سابقه مرتبط در نظر گرفته نشود و اولویت با افرادی باشد که تجربه واقعی در «توسعه و حل مسئله فرمولاسیون» دارند.

خروجی مورد انتظار از این جایگاه

انتظار می‌رود فرد جذب‌شده بتواند پس از طی دوره آشنایی با فرآیندهای داخلی شرکت، به‌صورت مستقل یا در قالب تیم:

• پروژه‌های فرمولاسیون را اجرا و مستندسازی کند
• نمونه‌های آزمایشگاهی را طراحی و تولید نماید
• نتایج آزمون‌ها را تحلیل کند
• مشکلات فرمولاسیونی را شناسایی و برای آن‌ها راهکار ارائه دهد
• در بهینه‌سازی فرمولاسیون و فرآیند ساخت مشارکت موثر داشته باشد
• مطالعات علمی و فنی مورد نیاز پروژه را انجام دهد
• پروژه‌های محوله را مطابق برنامه زمانی تعیین‌شده تا دستیابی به نتیجه قابل قبول پیش ببرد

هدف نهایی از جذب این نیرو، افزایش ظرفیت اجرایی و تخصصی واحد تحقیق و توسعه در حوزه توسعه فرمولاسیون و ایجاد توانمندی بیشتر برای پیشبرد هم‌زمان پروژه‌های توسعه محصول است.