شرح وظایف:

برنامه‌ریزی، سازماندهی و کنترل فرآیندهای اجرایی
پایش مستمر وضعیت پروژه‌ها و اطمینان از پیشرفت مطابق برنامه
ایجاد و مدیریت فرآیند پیگیری از مرحله تحویل پروژه تا اجرای نهایی
هماهنگی مستمر با واحدهای فروش، تولید و سایر واحدهای مرتبط
شناسایی گلوگاه‌ها و عوامل ایجاد تاخیر و ارائه راهکار برای رفع آن‌ها
نظارت بر عملکرد سرپرست و تیم اجرایی و پیگیری تحقق اهداف
مدیریت عملکرد پرسنل زیرمجموعه، تعیین اهداف، پایش مستمر عملکرد و ارائه بازخورد
طراحی و استقرار چک‌لیست‌ها و سازوکارهای کنترلی برای افزایش کیفیت و سرعت اجرا
مدیریت مسائل و چالش‌های اجرایی و پیگیری تا حصول نتیجه
ارتقای نظم، مسئولیت‌پذیری و رفتار حرفه‌ای تیم در تعامل با مشتری
آموزش، هدایت و توسعه اعضای تیم اجرایی
تهیه گزارش‌های منظم از وضعیت پروژه‌ها، عملکرد تیم و شاخص‌های اجرایی برای مدیر ارشد اجرا در هلدینگ
همکاری با مدیر ارشد اجرا در بهبود مستمر ساختار و فرآیندهای واحد
شناسایی و پیگیری ریسک‌های اجرایی و پیشگیری از ایجاد اختلال در روند پروژه‌ها
حضور مستمر در پروژه ها جهت نظارت بر کیفیت اجرای آنها

شرایط احراز و شایستگی ها:

حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه مدیریت اجرایی
تجربه موثر در مدیریت عملیات، پروژه یا تیم‌های اجرایی
توانایی بالا در برنامه‌ریزی، پیگیری و کنترل چند فعالیت به‌صورت همزمان
مهارت در مدیریت و هدایت تیم و ایجاد نظم و مسئولیت‌پذیری
تسلط مناسب به Microsoft Excel و ابزارهای گزارش‌گیری و کنترل
رویکرد فرآیندمحور و نتیجه‌گرا
پیگیر، منظم، مسئولیت‌پذیر و توانمند در مدیریت تعارض