ما به دنبال یک مدیر فروش توانمند، نتیجه‌گرا و باانگیزه هستیم تا با هدایت تیم فروش، توسعه بازار و طراحی استراتژی‌های فروش، به رشد و تحقق اهداف مجموعه کمک کند.

شرح وظایف:

• طراحی و اجرای استراتژی‌های فروش متناسب با اهداف کسب‌وکار
• تدوین برنامه‌های فروش کوتاه‌مدت و بلندمدت و پیگیری تحقق اهداف
• مدیریت، آموزش و توسعه تیم فروش
• تعیین اهداف فروش (Sales Target) و ارزیابی عملکرد اعضای تیم
• تحلیل گزارش‌های فروش، بررسی روند بازار و ارائه راهکارهای بهبود
• شناسایی فرصت‌های جدید بازار و توسعه کانال‌های فروش
• ایجاد و حفظ ارتباط موثر با مشتریان کلیدی
• نظارت بر فرآیند فروش از مرحله جذب مشتری تا نهایی شدن قرارداد
• همکاری با واحدهای بازاریابی، مالی و عملیات جهت بهبود فرآیندها
• ارائه گزارش‌های دوره‌ای از عملکرد فروش به مدیریت

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز:

• حداقل 5 سال تجربه موفق در حوزه فروش، ترجیحاً در جایگاه سرپرست یا مدیر فروش
• تجربه مدیریت و رهبری تیم فروش
• توانایی طراحی فرآیندها و سیستم‌های فروش
• مهارت بالا در مذاکره، متقاعدسازی و ارتباط با مشتری
• توانایی تحلیل داده‌های فروش و تصمیم‌گیری بر اساس اطلاعات
• روحیه نتیجه‌گرا، پیگیر و مسئولیت‌پذیر
• تسلط مناسب به ابزارهای گزارش‌گیری و نرم‌افزارهای Office
• آشنایی با CRM و سیستم‌های مدیریت فروش

ترجیحاً سابقه در حوزه خدمات مزیت محسوب می‌شود.

ویژگی‌های فردی مورد انتظار:

• رهبر و توانمند در مدیریت تیم
• دارای ذهنیت رشد و توسعه کسب‌وکار
• توانایی حل مسئله و مدیریت چالش‌ها
• متعهد به دستیابی به اهداف سازمان

مزایا:

• حقوق ثابت + پورسانت و پاداش عملکرد
• محیط کاری حرفه‌ای و پویا
• فرصت رشد شغلی و توسعه فردی
• همکاری با تیمی خلاق و هدفمند