«ما در مسیر توسعه، ارتقای بهرهوری و تصمیمگیریهای دادهمحور، بهدنبال همتیمی متعهد و باانگیزهای هستیم که با ترکیب تفکر سیستمی، تحلیل داده و مدیریت پروژهها، به شفافیت عملکرد و تسریع اهداف استراتژیک سازمان کمک کند.
اگر به عارضهیابی فرآیندها، تبدیل دادههای خام به راهکارهای عملیاتی و پیگیری اثربخش پروژههای بهبود علاقهمندید، خوشحال میشویم همراه خانواده روماک در این مسیر باشید.»

الف) شرح وظایف و مسئولیتها
سیستمها، فرآیندها و روشها:
عارضهیابی، شناسایی گلوگاه ها و مستندسازی فرآیندهای کسبوکار (با استانداردهای BPMN 2.0).
تدوین، بازنگری و بهروزرسانی دستورالعملها، آییننامهها و روشهای اجرایی (SOP).
طراحی ساختار شکست فرآیندها و متصل کردن آنها به شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs).

تحلیل داده و گزارشدهی تحلیلی:
استخراج، پاکسازی و تحلیل دادههای عملیاتی و ستادی جهت پایش بهرهوری.
طراحی و توسعه داشبوردهای مدیریتی تحلیلی (در Power BI / Excel) برای نمایش عملکرد واحدها و پروژهها.
تحلیل روندهای دورهای و ارائه پیشنهادات دادهمحور (Data-Driven Insights) به مدیران ارشد.

کنترل و مدیریت پروژههای بهبود:
تدوین WBS، زمانبندی (Gantt Chart) و تعیین مایلاستونهای پروژههای توسعهای سازمان.
پیگیری تسکها و اکشنپلنهای بینواحدی و رفع موانع اجرایی پروژهها.
تهیه گزارشهای پیشرفت دورهای پروژهها (Progress Reports) و پایش انحراف از زمان/هزینه.

ب) شرایط احراز شغلی
رشته تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مدیریت فناوری اطلاعات یا رشتههای مرتبط.
سابقه کاری: معمولاً 2 سال سابقه کاری مرتبط در حوزههای تحلیل فرآیند، PMO یا برنامهریزی.
دانش و مهارتهای تخصصی (Hard Skills):
تسلط کامل به Excel پیشرفته (توابع تحلیلی، Power Query و مدلسازی داده).
تسلط یا آشنایی بالا با ابزارهای BI (ترجیحاً Power BI یا Tableau) جهت ساخت داشبورد.
تسلط به مدلسازی فرآیندها و نرمافزارهای ترسیم فرآیند (مانند Visio یا Visual Paradigm و استاندارد BPMN).
تسلط به مفاهیم مدیریت و کنترل پروژه و کار با نرمافزارهای مربوطه (مانند MSP - Microsoft Project یا تسکمنیجرهایی مثل Trello / ClickUp / Jira).
آشنایی با اصول طراحی و پیادهسازی KPI و OKR.

ج) شایستگیهای رفتاری
تفکر سیستمی و قدرت تحلیل بالا
توانایی حل مسئله و ریشهیابی مشکلات
مهارت مستندسازی دقیق و تهیه گزارشهای تحلیلی
توانایی برقراری ارتباط موثر با واحدهای مختلف سازمان
روحیه کار تیمی، مسئولیتپذیری و پیگیری تا حصول نتیجه
توانایی مدیریت همزمان چند پروژه و تعیین اولویت فعالیتها