یک مجموعه معتبر در حوزه صنعت خودرو جهت توسعه سرمایه انسانی خود، از یک نفر جهت دستیار اجرایی مدیرعامل با تجربه کاری مفید و مرتبط دعوت به همکاری مینماید.
شرح شغل و وظایف: - تنظیم و مدیریت برنامهها، جلسات و هماهنگیهای مدیرعامل - پیگیری تصمیمات، کارها و تعهدات تا حصول نتیجه - هماهنگی با طرفهای داخلی و بیرونی مجموعه - مدیریت و نظمدهی به اطلاعات، مکاتبات، مستندات و فایلها - کنترل جریان امور و جلوگیری از فراموششدن یا عقبافتادن موضوعات - کمک به پیشبرد موثر امور اجرایی و بینبخشی پروژهها - شناسایی موانع اجرایی، تاخیرها و ناهماهنگیهای سازمانی - تهیه صورتجلسه، گزارش مدیریتی و مستندسازی - طراحی و تدوین SOP و فرآیندهای کاری - پیگیری OKR، KPI و نظم اجرایی واحدها - ایجاد هماهنگی بین واحدهای فروش، مالی، انبار، تولید و بازاریابی - کمک به بهبود نظم سازمانی و ساختار اجرایی شرکت
شرایط و ویژگیها: - نظم شخصی بالا و توجه جدی به جزئیات - پیگیری حرفهای و حس مسئولیت قوی - توان ارتباطی خوب و برخورد حرفهای - توان مدیریت چند کار همزمان بدون افت دقت - صداقت، قابل اعتماد بودن و بلوغ رفتاری - روحیه اجرا، نه صرفاً حضور - مهارت در نگارش، گزارشنویسی و مستندسازی - آشنایی با SOP، OKR، KPI و فرآیندهای سازمانی - تسلط مناسب به Excel و Word
این نقش مناسب شما نیست اگر: - این جایگاه را با منشیگری یا کار اداری ساده اشتباه میگیرید - در پیگیری، یادداشتبرداری، نظم و follow-up ضعف دارید - بیشتر اهل گفتن هستید تا انجامدادن - در محیطهای جدی و پرفشار بهسرعت بههم میریزید - بدون ریزدستور، توان جمعکردن کارها را ندارید