شنبه تا چهارشنبه- 7:30 الی 16:30
-
اتاق بازی -کافی شاپ -پزشک سازمانی -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
501 تا 1000 نفر
سرمایه گذاری و مالی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1373
کارگزاری مفید- سبدگردان مفید- مشاوره سرمایه گذاری ایده مفید- پردازش اطلاعات مالی مفید
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی حقوق یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کارشرح شغل و وظایف
کارگزاری مفید در راستای توسعه و تقویت واحد تدارکات و امور قراردادها، از افراد متخصص، مسئولیت‌پذیر، دقیق و پیگیر برای همکاری در موقعیت شغلی «کارشناس امور قراردادها» دعوت به عمل می‌آورد.
به دنبال همکاری با فردی هستیم که علاوه بر تسلط بر اصول قرارداد‌نویسی و دانش حقوقی و تجاری، توانایی بررسی، مدیریت و پایش قراردادها را از مرحله دریافت درخواست و بررسی اولیه تا انعقاد، اجرا، تمدید و خاتمه داشته باشد و با رویکردی دقیق و پیشگیرانه، در حفظ منافع سازمان و کاهش ریسک‌های قراردادی نقش موثری ایفا کند.
مسئولیت‌های اصلی
به دنبال همکاری با فردی هستیم که علاوه بر تسلط بر اصول قرارداد‌نویسی و دانش حقوقی و تجاری، توانایی بررسی، مدیریت و پایش قراردادها را از مرحله دریافت درخواست و بررسی اولیه تا انعقاد، اجرا، تمدید و خاتمه داشته باشد و با رویکردی دقیق و پیشگیرانه، در حفظ منافع سازمان و کاهش ریسک‌های قراردادی نقش موثری ایفا کند.
مسئولیت‌های اصلی
- بررسی و تنظیم قراردادها: بررسی، تدوین، بازبینی و اصلاح انواع قراردادهای خرید، خدمات، پیمانکاری، مشاوره، تامین تجهیزات و سایر قراردادهای تجاری و سازمانی.
- مدیریت چرخه عمر قراردادها: پیگیری فرآیندهای مرتبط با انعقاد، تمدید، اصلاح، الحاقیه، فسخ و خاتمه قراردادها و اطمینان از تکمیل مستندات و اخذ تاییدیه‌های لازم.
- کنترل ریسک‌های قراردادی: شناسایی و ارزیابی ریسک‌های حقوقی، مالی و اجرایی قراردادها و ارائه پیشنهادهای اصلاحی با هدف پیشگیری از اختلافات و حفظ منافع سازمان.
- کنترل تعهدات طرفین: بررسی تعهدات قراردادی، شرایط پرداخت، تضامین، جرایم تاخیر، خسارات، مسئولیت‌ها و سایر شروط کلیدی و پیگیری اجرای صحیح آن‌ها.
- مدیریت تضامین و تعهدات مالی: پیگیری دریافت، تمدید، اصلاح و آزادسازی ضمانت‌نامه‌ها و سایر تضامین قراردادی و نظارت بر انطباق آن‌ها با مفاد قرارداد.
- مدیریت ادعاها و اختلافات قراردادی: بررسی و پیگیری مطالبات، ادعاها (Claims)، مغایرت‌ها و اختلافات احتمالی در طول اجرای قرارداد و همکاری با واحدهای ذی‌ربط برای حل‌وفصل آن‌ها.
- تعامل بین‌واحدی: همکاری مستمر با واحدهای درخواست‌کننده، تدارکات، مالی، حقوقی و سایر واحدهای سازمان به‌منظور بررسی نیازها، شفاف‌سازی توافقات و نهایی‌سازی قراردادها.
- پایش و گزارش‌دهی قراردادها: تهیه و به‌روزرسانی گزارش‌های مدیریتی از وضعیت قراردادها، تعهدات، سررسیدها، تضامین، پرداخت‌ها و ریسک‌های شناسایی‌شده.
- بهبود فرآیندها و مستندسازی: مشارکت در استانداردسازی فرآیندها، تدوین و بهبود الگوهای قراردادی، مستندسازی سوابق و توسعه نظام مدیریت قراردادها.
- استفاده از ابزارهای دیجیتال: کار با سامانه‌های سازمانی و ابزارهای مدیریت فرآیند و قراردادها با هدف افزایش دقت، شفافیت و قابلیت رهگیری فعالیت‌ها.
- مدرک: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته حقوق، مدیریت بازرگانی، مدیریت قراردادهای تجاری یا رشته‌های مرتبط.
- تسلط بر اصول و فنون قرارداد‌نویسی و آشنایی با انواع قراردادهای تجاری، خدماتی و پیمانکاری.
- آشنایی با قوانین و مقررات مرتبط با قراردادها، به‌ویژه قانون مدنی، قانون تجارت و مقررات مرتبط با معاملات و پیمانکاری.
- توانایی تحلیل مفاد قراردادها، شناسایی ابهامات و ریسک‌های قراردادی و ارائه راهکارهای اصلاحی.
- آشنایی با فرآیندهای خرید، تامین کالا و خدمات، مناقصات و استعلام‌های تجاری.
- آشنایی با ضمانت‌نامه‌های بانکی، تضامین قراردادی و سازوکارهای پرداخت.
- تسلط بر مجموعه Microsoft Office، به‌ویژه Word و Excel.
- نظم، دقت و توجه بالا به جزئیات و توانایی تحلیل اسناد و مستندات.
- قدرت نگارش، مستندسازی و تنظیم مکاتبات رسمی و قراردادی.
- مهارت ارتباطی و توانایی تعامل موثر با واحدهای مختلف سازمان.
- قدرت مذاکره، حل مسئله و مدیریت تعارض.
- مسئولیت‌پذیری، پیگیری مستمر و توانایی مدیریت هم‌زمان چند پرونده قراردادی.
- تفکر فرآیندی و رویکرد پیشگیرانه در شناسایی و مدیریت ریسک.
- توانایی کار تیمی و فعالیت در محیط سازمانی پویا و نتیجه‌محور.
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
نرم افزارها
ارسال رزومه برای کارگزاری مفید
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
