شرح وظایف
همکاری در تدوین نقشه استراتژیک سازمان مطابق با اهداف سازمان
تدوین فرایند برنامه ریزی و قالب فرم های مربوطه
تدوین شاخص های عملکردی هر واحد
بررسی و تحلیل فرایندهای جاری سازمان برای شناسایی نقاط ضعف و مشکلات 
توصیف دقیق مراحل مختلف فرایندها و شناسایی ورودی‌ها، خروجی‌ها و منابع مورد نیاز 
تعریف و تعیین اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت فرایندها بر اساس نیازهای سازمان 
پایش و ارزیابی عملکرد فرایندها نسبت به اهداف تعیین شده و پیشنهاد اقدامات اصلاحی در صورت نیاز 
جمع‌آوری داده‌های مرتبط با فرایندها و تحلیل آن‌ها برای استخراج الگوها و بینش‌های مهم 
استفاده از تکنیک‌های آماری و نرم‌افزارهای تحلیلی برای بررسی عملکرد فرایندها 
همکاری با بخش‌های مختلف سازمان مانند منابع انسانی، فروش،مالی و غیره) برای براورد بودجه، جمع‌آوری اطلاعات و پیشنهاد راهکارها)
تهیه گزارش‌های خلاصه و دقیق از تحلیل‌های انجام شده و نتایج به‌دست آمده 
مستندسازی شیوه‌نامه‌ها و استانداردهای فرایندها برای استفاده‌های آینده 
حمایت از تیم‌ها در پیاده‌سازی تغییرات پیشنهادی و فرایندهای جدید 
ارائه آموزش‌های لازم به کارکنان درباره فرآیندهای بهینه‌شده و ابزارهای مورد استفاده 
مهارتها:
توانایی کار با نرم افزارها و تدوین فرایندها
قدرت تحلیل بالا
تسلط در office
برنامه ریزی و کنترل
آشنایی با BI و گزارشات و داشبورد مدیریتی
مزایا:
ساعت کاری منعطف، بیمه تکمیلی، صبحانه و میان وعده، بسته ها و هدایای مناسبتی، برگزاری جشن ها و مناسبتها، دریافت وام، پاداش عملکردی، آموزش- توسعه و ارتقاء، تایم استراحت