استخدام کارگر ساده در قزوین؛ وظایف و شرایط استخدامی

تقریبا تمامی مراکز، شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و کوچک، نیازمند استخدام کارگر ساده و نیروی خدماتی هستند. شرکت‌ها و سازمان‌های قزوین نیز از این قاعده مستثنی نبوده و تقاضای زیادی برای استخدام کارگر ساده آقا و خانم در قزوین وجود دارد. فعالیت در این شغل، نیازمند تحصیلات و مهارت خاصی نیست و از این جهت ورود به آن برای کارجویان و متقاضیان بسیار ساده است. در این مقاله به بررسی وظایف و مسئولیت‌ها و شرایط استخدام کارگر ساده در قزوین می‌پردازیم. 

شرح وظایف و مسئولیت‌های کارگر ساده

بسیاری از آگهی‌های استخدام در قزوین، تهران، البرز و سایر شهرهای بزرگ، مربوط به استخدام نیروی کارگر ساده یا نیروی خدماتی برای انجام کارهای مختلفی مثل جا‌به‌جایی بار، انجام کارهای خدماتی، انجام کارهای تولیدی و ... هستند.

وقتی یک کارفرما اعلام می‌کند که نیازمند استخدام کارگر ساده در قزوین است، منظورش این است که قرار است کاری انجام شود که نیازی به تخصص خاصی ندارد و معمولا هر فردی با شرایط جسمانی طبیعی، می‌تواند از عهده‌ی آن بر بیاید. اگر کار نیازمند ویژگی خاصی باشد، حتما در آگهی شغلی به آن اشاره می‌شود.

این شغل وظایف مشخصی ندارد و کارفرما شرح وظایف را با توجه به نوع کار مشخص می‌کند. به عنوان مثال، اگر یک سازمان برای انبار خود به تعدادی کارگر ساده نیاز داشته باشد، وظایف کارگر عبارتند از: جا‌به‌جایی کالا‌ها و اشیاء، بارگیری و تخلیه‌ی محموله‌ها از وسایل نقلیه و تمیز کردن انبار.

با این حال، وقتی یک اداره‌ی دولتی یا ساختمان اداری یک شرکت، نیروی خدماتی جذب می‌کند، از او انتظار دارد کارهای متنوعی از جمله انجام امور نظافتی، جا‌به‌جایی وسایل، کمک به نیروهای تأسیساتی و ... را انجام دهد. به علاوه، انجام پذیرایی و امور آبدارخانه نیز معمولا به عهده‌ی نیروهای خدماتی است. معمولا کارگران در مشاغل تولیدی (مانند کارگر خط تولید)، یک دوره‌ی کارآموزی ساده را پشت سر می‌گذارند و نحوه‌ی کار کردن با دستگاه‌هایی ساده را می‌آموزند و به کار مشغول می‌شوند.

شرایط و نیازمندی‌های استخدام کارگر ساده از نظر کارفرمایان

این شغل نیازمندی‌های چندانی ندارد و فقط سلامت جسمی و توانایی انجام کارهای فیزیکی در آن مهم است. کارفرماها نیز معیارهای سخت‌گیرانه‌ای برای پذیرش کارگرهای ساده ندارند. البته بعضی از مشاغل با اینکه نام کارگر ساده را یدک می‌کشند، ممکن است نیازمند کمی تخصص، مهارت و تجربه باشند. به عنوان مثال برش‌کار، جوش‌کار و کارگر انبار، ممکن است به عنوان کارگر ساده در نظر گرفته ‌شوند.

بسیاری از کارفرماها از نیروهای خدماتی خود انتظار دارند که ظاهری آراسته داشته باشند. کارت پایان خدمت در اغلب این مشاغل، به ویژه در سازمان‌های دولتی و معتبر لازم است.

بعضی دیگر از کارفرماها برای استخدام کارگر، شرایط دیگری مثل داشتن گواهینامه خودروهای سبک، موتورسیکلت یا خودروهای سنگین دارند.

به طور کلی وقتی در یک آگهی استخدام کارگر ساده در قزوین، توضیحات خاصی داده نشود و شرایط خاصی ذکر نگردد، به این معنی است که آن شغل، نیازمند هیچ‌گونه مهارت تخصصی و خاصی نیست.

اکثر کارفرماها به کارگران مرد نیاز دارند؛ با این حال، در بعضی از کارهای خدماتی، زن‌ها نیز می‌توانند مشغول شوند و برای بعضی از مشاغل، صرفا به نیروی خدماتی زن نیاز است.

نحوه پیدا کردن آگهی‌های استخدام کارگر ساده در قزوین

اگر به دنبال آگهی‌های استخدام کارگر ساده در قزوین هستید می‌توانید از طریق همین صفحه موقعیت‌های شغلی و آگهی‌های استخدام مختلفی از جمله استخدام در کارخانه قزوین، استخدام کارگر ساده خانم در قزوین، استخدام کارگر ساده در الوند، شرکت گلوکوزان، کاسپین قزوین، شهر صنعتی البرز قزوین و ... را مشاهده کنید. 

همچنین اگر به دنبال آگهی استخدام خاصی هستید می‌توانید با استفاده از فیلترهای «امکان دورکاری»، «امکان کارآموزی»، «مزایا و تسهیلات»، «نوع همکاری»، «امکان استخدام معلولین»، «امریه سربازی» و غیره در نوار جستجو، آگهی‌های شغلی مناسب خودتان را‌ در صفحه استخدام کارگر ساده در قزوین پیدا کنید. 

‍ شرایط کاری کارگران ساده

سازمان‌ها، کارگران و نیروهای خدماتی را به صورت تمام وقت جذب می‌کنند. در اکثر این مشاغل، برای کارگران، بیمه تامین اجتماعی رد می‌شود و آن‌ها دارای حقوق وزارت کاری، عیدی و سنوات هستند. سازمان‌هایی که نیازمند نیروی خدماتی پاره‌وقت هستند، چنین حقوق و مزایایی به کارگران خود ارائه نمی‌دهند و معمولا حقوق آن‌ها را به صورت ساعتی پرداخت می‌کنند. بنابراین کارجویان باید قبل از شروع به کار، حتما به نوع قرارداد استخدامی و موارد ذکر شده در آن توجه لازم را داشته باشند.

ساعات کاری معمولا 8 الی 12 ساعت در روز یا به صورت شب‌کاری و شیفتی است. بعضی مشاغل در صورت رعایت نکردن نکات ایمنی می‌توانند خطرناک باشند. معمولا سازمان‌های دولتی و شرکت‌های بزرگ و معتبر که نیازمند استخدام نیروی کارگر ساده هستند، شرایط بهتری را برای کارگرانشان فراهم می‌آورند و نظارت بیشتری روی ایمنی آن‌ها دارند.

به عنوان مثال در آگهی استخدام سرایدار در یک شرکت‌ معتبر، ممکن است به استخدام نیروی ساده با جای خواب نیز اشاره شود. برخی از آگهی‌های استخدامی در زمینه استخدام کارگر و استخدام نیروی خدماتی در این شرکت‌ها عبارتند از:

• استخدام کارگر فست فود
• استخدام کارگر ساده برای بسته بندی
• استخدام رنگ کار
• کارگر ماهر
• استخدام آبدارچی
• استخدام کارگر ساده نظافتچی

شرایط استخدام کارگر ساده در قزوین

برای استخدام نیروی کارگر ساده، ممکن است شرایط زیر درنظرگرفته شود:

• داشتن کارت پایان خدمت
• حداقل مدرک تحصیلی دیپلم یا فوق دیپلم

همچنین در برخی از شرایط مانند کار در منزل، ممکن است شرایط دیگری نیز درنظرگرفته ‌شود. به عنوان مثال ممکن است در شرایط مورد نظر، فقط به کارگر ساده خانم نیاز باشد.