دریافت جدیدترین آگهی‌های شغلی در ایمیل شما فعال سازی اطلاع‌رسانی شغلی
مرتب سازی:

سوالات متداول درباره‌ی فرصت‌های شغلی کارگر ساده

1 چگونه می‌توانم برای آگهی‌های استخدام کارگر ساده، رزومه ارسال کنم؟
2 آیا ارسال رزومه برای آگهی‌های استخدام کارگر ساده در جاب ویژن برای من هزینه‌ای دارد؟
3 آیا آگهی‌های استخدام نیروی خدماتی ادارات دولتی نیز در جاب ویژن منتشر می‌شود؟

‍ آگهی های استخدام کارگر - استخدام نیروی خدماتی

سازمان‌های بزرگ و کوچک، ادارات دولتی در بالاترین سطوح سازمانی تا رستوران‌های کوچک، نیازمند استخدام کارگر ساده و نیروی خدماتی هستند. این شغل، تحصیلات و مهارت خاصی نمی‌خواهد و مسئولیت سنگینی نیز ندارد. اگر به دنبال کار در تهران با حقوق بالا به عنوان کارگر ساده هستید، می‌توانید آگهی استخدام مناسب خود را در وب‌سایت کاریابی و استخدام جاب ویژن پیدا کنید.

بسیاری از آگهی‌های استخدام تهران مربوط به کارگر ساده یا نیروی خدماتی برای انجام کارهای مختلفی مثل جا‌به‌جایی بار، انجام کارهای خدماتی، انجام کارهای تولیدی و ... می‌باشند. این شغل نیازمندی‌های چندانی ندارد و فقط سلامت جسمی و توانایی انجام کارهای فیزیکی در آن مهم است.

‍ وظایف و مسئولیت‌های شغلی کارگر ساده

وقتی یک کارفرما اعلام می‌کند که نیازمند استخدام کارگر ساده است، منظورش این است که قرار است انجام شود، نیازی به هیچ تخصصی ندارد و معمولا هر فردی با شرایط جسمانی طبیعی، می‌تواند از عهده‌ی آن بر بیاید. اگر کار نیازمند ویژگی خاصی باشد، حتما در آگهی شغلی به آن اشاره می‌شود.

این شغل وظایف مشخصی ندارد و هر کاری که کارفرما به او بدهد باید انجام دهد. به عنوان مثال، اگر یک سازمان برای انبار خود نیازمند استخدام کارگر ساده باشد، وظایف کارگر عبارتند از: جا‌به‌جایی کالا‌ها و اشیاء، بارگیری و تخلیه‌ی محموله‌ها از وسایل نقلیه و تمیز کردن انبار. با این حال، وقتی یک اداره‌ی دولتی یا ساختمان اداری یک شرکت، نیروی خدماتی جذب می‌کند، از آن‌ها انتظار دارد تا کارهای متنوعی، از جمله انجام امور نظافتی، جا‌به‌جایی وسایل، کمک به نیروهای تأسیساتی و ... را انجام دهند. به علاوه، انجام پذیرایی و امور آبدارخانه نیز معمولا به عهده‌ی نیروهای خدماتی است.

معمولا کارگران در مشاغل تولیدی، یک دوره‌ی کارآموزی ساده را پشت سر می‌گذارند و نحوه‌ی کار کردن با دستگاه‌هایی ساده را می‌آموزند و به کار مشغول می‌شوند.

‍ معیارهای مورد نیاز کارفرما در استخدام کارگر ساده

کارفرماها معیارهای سخت‌گیرانه‌ای برای پذیرش کارگرهای ساده ندارند. البته بعضی از مشاغل با اینکه نام کارگر ساده را یدک می‌کشند، ممکن است نیازمند کمی تخصص، مهارت و تجربه باشند. به عنوان مثال، برش‌کار، جوش‌کار و کارگر انبار، کارگر ساده در نظر گرفته می‌شوند.

خیلی از کارفرماها از نیروهای خدماتی خود انتظار دارند که ظاهری آراسته داشته باشند. کارت پایان خدمت در اغلب این مشاغل، به ویژه در سازمان‌های دولتی و معتبر لازم است.

بعضی دیگر از کارفرماها برای استخدام کارگر ساده، شرایط دیگری مثل داشتن گواهینامه خودروهای سبک، موتورسیکلت یا خودروهای سنگین دارند.

به طور کلی وقتی در یک آگهی استخدام کارگر ساده، توضیحات خاصی داده نشود و شرایط خاصی ذکر نگردد، به این معنی است که آن شغل، نیازمند هیچ‌گونه مهارتی نیست.

اکثر کارفرماها کارگران مرد نیاز دارند. با این حال، در بعضی از کارهای خدماتی، زن‌ها نیز می‌توانند مشغول شوند و برای بعضی از مشاغل، صرفا به نیروی خدماتی زن نیاز است.

‍چگونه می‌توانید آگهی استخدام کارگر ساده پیدا کنید

شما با مراجعه به وب‌سایت جاب‌ویژن به نشانی www.jobvision.ir و سپس مراجعه به صفحه‌ی «فرصت‌های شغلی» (گوشه‌ی بالا سمت راست)، می‌توانید این آگهی‌های استخدام را ببینید. در بالای صفحه، در فیلتر «گروه شغلی»، کارگر را جستجو کرده و حالت «کارگرساده/نیروی خدماتی» را انتخاب کنید. همچنین از فیلترهای دیگر در «جستجوی پیشرفته» نیز می‌توانید استفاده کنید.

‍ کار در تهران با حقوق بالا

نیاز به نیروهای خدماتی در شهر و استان تهران بسیار بالا است. حقوق کارگری در تهران در مقایسه با شهرستان‌ها خیلی بالاتر است اما هزینه‌های زندگی در تهران نیز خیلی زیاد است. برای پیدا کردن آگهی‌های استخدام کارگر ساده در تهران، می‌توانید در قسمت بالا و سمت چپ صفحه‌ی «فرصت‌های شغلی» در کاریابی آنلاین جاب ویژن، از فیلتر شهر استفاده کنید. با این فیلتر می‌توانید حتی منطقه‌ای را که در آن به دنبال شغل کارگری ساده هستید را انتخاب کنید.

‍ شرایط کار به عنوان کارگر ساده

سازمان‌ها، کارگران و نیروهای خدماتی را به صورت تمام وقت جذب می‌کنند. در اکثر این مشاغل، برای کارگران، بیمه رد می‌شود و آن‌ها دارای حقوق وزارت کاری، عیدی و سنوات هستند. سازمان‌هایی که نیازمند نیروی خدماتی پاره‌وقت هستند، چنین حقوق و مزایایی به کارگران خود ارائه نمی‌دهند و معمولا حقوق آن‌ها را به صورت ساعتی پرداخت می‌کنند.

ساعات کاری معمولا ۸ الی ۱۲ ساعت در روز یا به صورت شب‌کاری و شیفتی است. بعضی مشاغل در صورت رعایت نکردن نکات ایمنی می‌توانند خطرناک باشند. معمولا سازمان‌های دولتی و شرکت‌های بزرگ و معتبر نیازمند استخدام کارگر ساده، شرایط بهتری برای کارگرانشان فرآهم می‌آورند و نظارت بیشتری روی ایمنی آن‌ها دارند.

مشاهده بیشتر