دورکاری

کارآموزی

نوع همکاری

حقوق

زمان انتشار

سابقه کاری

سطح ارشدیت

مزایا و تسهیلات

صنعت

امکان استخدام معلولین

امریه سربازی

bell ذخیره جستجو و دریافت نتایج جدید آن در ایمیل

فرصت شغلی برای جستجوی شما پیدا نشد.

نگارش کلمات کلیدی خود را بررسی کنید؛
کلمات کلیدی دیگری را انتخاب کنید؛
اگر از فیلتری استفاده کرده اید، آن را حذف کنید.

نتیجه ای یافت نشد

سوالات متداول درباره استخدام مدیر محصول

1 چرا از سایت کاریابی جاب ویژن برای پیدا کردن آگهی استخدام مدیر محصول استفاده کنم؟
2 آیا برای ساخت و ارسال رزومه برای آگهی‌های استخدام مدیر محصول در جاب ویژن باید هزینه‌ای پرداخت کنم؟
3 چگونه می‌توانم آگهی‌های استخدام مدیر محصول را با حقوق موردنظر خود پیدا کنم؟

شرایط استخدام مدیر محصول، بازار کار و میزان درآمد

هیچ محصولی بدون نظارت و مدیریت جامع نمی‌تواند به درستی به مخاطبانش عرضه شود. مدیر محصول وظیفه نظارت بر فرآیندها و مشخص کردن روندها برای رسیدن به یک محصول نهایی و استاندارد را بر عهده دارد. شغل مدیریت محصول برای افرادی که می‌خواهند درگیر طیف گسترده‌ای از روندهای مرتبط با کسب و کار باشند مناسب است؛ چرا که یک مدیر محصول از مشتری گرفته تا بازار و رقبا را باید به طور کامل شناخته و بررسی کند. در این مطلب به معرفی شغل مدیر محصول، وظایف، مهارت‌های مورد نیاز، میزان حقوق و درآمد و شرایط استخدام مدیر محصول می‌پردازیم. 

مدیر محصول کیست و چه وظایفی دارد؟

مدیر محصول، product manager و یا product owner، فردی است که مسئول شناخت نیازها و مشکلات مشتریان، تحلیل بازار و رقبا، و ارتباط با تیم‌های مختلف در راستای خلق محصول نهایی مناسب مشتری است. به طور کلی، شرح وظایف شغلی در قرارداد یک مدیر محصول شامل این موارد است:

  • تعریف کردن یوزر استوری
  • تهیه گزارشات عملکردی محصول
  • برنامه ریزی و تنظیم OKR ها
  • تحلیل و نظارت بر شاخص‌های محصول
  • طراحی Roadmap برای محصولات مختلف
  • توضیح نیازمندی‌های فنی و بیزینسی به اعضای تیم فنی
  • تجزیه و تحلیل بازار و برنامه توسعه محصول و مقایسه محصولات با رقبا
  • توسعه پاسخ‌ها و فیچرهای جدید در راستای نیازهای کاربران
  • پیگیری انجام تسک‌های مربوط به محصول تا حصول نتیجه
  • برقراری ارتباط موثر بین تیم‌های مهندسی و بیزینس
  • تعریف KPI ها و متریک‌ها، تست مستمر فیچرها براساس  KPIها و بهبود وضعیت آن‌ها
  • مدیریت بک لاگ، برنامه‌ریزی و اولویت بندی تسک‌های بک لاگ

مهارت‌های مورد نیاز مدیر محصول

یک مدیر توسعه محصول مانند هر فرد متخصص دیگری نیازمند داشتن دو دسته مهارت است: 1)مهارت‌های تخصصی یا سخت 2)مهارت‌های ارتباطی یا نرم. 

مهارت‌های سخت به دانش فنی و تخصصی فرد مربوط و شامل این موارد می‌شود:

  • تسلط به فرایندهای تولید نرم افزار
  • تسلط به فرایندها و ابزارهای تست و توسعه محصول
  • تسلط بر اصول agile و scrum برای مدیریت بک لاگ
  • تسلط کافی به مستند نویسی و مهندسی نرم افزار
  • آشنایی کافی با مفاهیم رابط کاربری و تجربه کاربری
  • آشنایی با فرآیندهای بازاریابی دیجیتال و پلن بازاریابی
  • تسلط به تحقیق، آنالیز و مدلسازی سیستم در توسعه نرم افزاری
  • طراحی محصول (فیگما) و ...
  • تسلط به PPM

برای انجام بهتر وظایف مرتبط با مدیریت محصول به این مهارت‌های نرم نیاز دارید:

  • توانایی حل مساله: در طول فرآیندهای مرتبط با مدیریت محصول با چالش‌ها و مسائل مختلفی روبرو خواهید شد. یک مدیر محصول جهت رفع چالش‌ها و ارائه راهکارهای مناسب نیاز به مهارت حل مساله دارد.
  • خلاقیت و ایده‌پردازی: از اصلی‌ترین مهارت‌های نرم مورد نیاز مدیر محصول، خلاقیت و ایده‌پردازی است. خلق یک محصول مناسب با توجه به نیازهای مشتریان، در نظر داشتن رقبا و شرایط بازار نیاز به توانایی ایده پردازی و خلاقیت بالایی دارد.
  • روحیه کار تیمی: یک مدیر محصول در تعامل دائم با تیم‌های مختلف است و داشتن روحیه کار تیمی در این موقعیت شغلی یک ضرورت محسوب می‌شود.
  • انعطاف پذیری: یک مدیر محصول باید بتواند در شرایط مختلف بهترین راهکار را ارائه داده و نسبت به بازخوردهایی که دریافت می‌کند انعطاف‌پذیر باشد.
  • تعهد و مسئولیت‌پذیری: از مهم‌ترین مهارت‌های نرمی که هر فرد متخصصی نیاز دارد، تعهد و مسئولیت‌پذیری است. از آنجایی که مدیر محصول مسئول مدیریت و نظارت بر تمام فرآیندهای مرتبط با محصول است، باید تعهد و مسئولیت‌پذیری بالایی داشته باشد.

تحصیلات و دوره‌های مورد نیاز مدیر محصول

شروع به کار به عنوان مدیر محصول نیازی به داشتن مدرک تحصیلی مرتبط ندارد. شما می‌توانید با گذراندن دوره‌های آموزشی و دریافت مدرک معتبر در این حوزه فعالیت کنید. از آنجایی که شغل مدیریت محصول نیازمند نظارت و مدیریت بر فرآیندهای مختلفی در یک کسب و کار است، گذراندن رشته‌های مرتبط با کسب و کار و کارآفرینی و یا رشته‌های مهندسی، مثل مهندسی صنایع، می‌تواند پیش زمینه خوبی برای ورود به این حوزه باشد. 

پس از گذراندن دوره آموزشی بهتر است یک دوره کارآموزی جهت یادگیری عملی مدیریت محصول گذرانده و یا به عنوان دستیار مدیر محصول شروع به فعالیت کنید. در طول دوره کارآموزی علاوه بر افزایش تخصص، توانمندی و تجربه کاری، شانس استخدام خود را در شرکت‌های معتبر افزایش می‌دهید. شرایط دقیق‌تر استخدامی مدیر محصول را می‌توانید در آگهی‌های منتشر شده در سایت مثل آگهی استخدام مدیر محصول مشهد، استخدام مدیر محصول مازندران، استخدام مدیر محصول تهران و غیره ببینید. 

میزان حقوق و درآمد مدیر محصول 

معمولاً حقوق هر شغلی به عوامل مختلفی مانند شهر محل کار، میزان سابقه و ... بستگی دارد. در جدول زیر میانگین حقوق خالص ماهیانه مدیر محصول براساس گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن در سال 1403 آورده شده است:

شهر / سطح ارشدیتJuniorMid-levelSenior
تهران20.8 میلیون تومان32.8 میلیون تومان45.8 میلیون تومان
شهرهای بزرگ13.6 میلیون تومان21.7 میلیون تومان28.6 میلیون تومان
شهرهای کوچک18.2 میلیون تومان

تخصص مدیریت محصول یکی از مهارت‌های مورد نیاز شرکت‌های فناور در تمام دنیاست. از این جهت، با داشتن تخصص مدیریت محصول شرایط بهتری برای مهاجرت کاری و یا کسب درآمد دلاری به صورت فریلنس و آنلاین خواهید داشت. 

همچنین افرادی که به صورت فریلنس و پروژه‌ای فعالیت می‌کنند، با توجه به تعداد و نوع پروژه‌های دریافتی میزان درآمد متفاوت و بسیار بیشتری از حالت درآمد ماهیانه و ثابت خواهند داشت.

جستجوی فرصت‌های شغلی در سایت کاریابی جاب ویژن

در این صفحه از سایت جاب ویژن می‌توانید انواع آگهی‌ استخدام مدیر محصول و مالک محصول را در شهرهای مختلف ایران مشاهده کنید. شما می‌توانید با وارد کردن نام شهر در نوار جستجو، آگهی‌های استخدام مدیر محصول برای شهرهای مختلفی مثل اصفهان، شیراز، کیش، تهران و ... را در همین صفحه ببینید. 

شما می‌توانید قبل از ارسال رزومه، با استفاده از رزومه ساز رایگان و دو زبانه جاب ویژن برای خودتان رزومه‌ای حرفه‌ای با قالبی استاندارد ساخته و از طریق گزینه ارسال رزومه آن را برای موقعیت‌های شغلی مورد نظرتان ارسال کنید.

مشاهده بیشتر