بررسی شغل و حوزه‌های استخدام کپی رایتر

کپی رایتینگ یا نوشتن متن تبلیغاتی، فنی است که با استفاده از آن می‌توان متونی را تولید کرد که هدف آن‌ها جلب توجه، ایجاد ارتباط و تحریک مخاطبان به اقدام (خرید محصول یا خدمات) است. کپی رایتینگ در دنیای امروز اهمیت بسیار زیادی دارد، زیرا با گسترش رسانه‌های دیجیتال و افزایش رقابت بین برندها و کسب و کارها، نیاز به ارائه محتوای متنی جذاب، متمایز و موثر برای بازاریابی، جذب و حفظ مشتریان بیشتر شده است. در این مقاله به معرفی بیشتر شغل کپی رایتر یا تبلیغ نویس و حوزه‌های فعالیت و استخدام کپی رایتر می‌پردازیم. 

وظایف و مسئولیت‌های کپی رایتر

کپی رایتر (copywriter) یک نویسنده حرفه‌ای است که به نوشتن متون تبلیغاتی جذاب و متقاعد کننده با هدف فروش محصول یا خدمات یک برند می‌پردازد. کپی رایتر باید بتواند با استفاده از قدرت کلمات، احساسات، نیازها و علایق مخاطبان خود را تحریک و آن‌ها را به اقدام، خرید یا هرگونه تعامل با کسب و کار ترغیب کند.

وظایف و مسئولیت‌های این حرفه بسته به حوزه فعالیت و نوع استخدام کپی رایتر، علاوه بر تولید محتوا، می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

• تحقیق درباره موضوعات، صنعت، بازار، رقبا و مخاطبان
• نگارش متن دفترچه راهنمای کاربر، کتابچه راهنمای آموزشی و هرگونه مستندات دیگر
• تولید محتوای جذاب برای صفحات کسب و کار در شبکه‌های اجتماعی
• ارائه محتوای لازم برای ایمیل مارکتینگ
• نگارش، ویرایش و تصحیح متون و شعارهای تبلیغاتی
• نوشتن مطالب در زمینه روابط عمومی همانند بیانیه‌های مطبوعاتی و تفاهم‌نامه‌ها
• همکاری با طراحان گرافیک، تولید کنندگان فیلم، بازاریابان و سایر اعضای تیم برای اطمینان از هماهنگی و یکپارچگی متون نوشته شده با دیگر عناصر پروژه

مهارت‌های مهم در استخدام کپی رایتر

هرچند دو موقعیت شغلی کپی رایتر و کارشناس تولید محتوا باهم تفاوت‌هایی دارند، در برخی موارد برای استخدام کپی رایتر از عنوان کارشناس تولید محتوا نیز استفاده می‌شود و این دو عنوان شغلی به نوعی مکمل هم هستند. در هر دو حرفه، بیش از هر چیز، کارجویان باید مهارت خوبی در نویسندگی داشته باشند. از دیگر مهارت‌های مهم برای یک کپی رایتر می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• خلاقیت: یک کپی رایتر باید بتواند ایده‌های جدید و جذابی را برای تولید محتوای تبلیغاتی ارائه بدهد. او باید بداند چگونه با استفاده از قدرت کلمات، مخاطب را به تعامل با برند و استفاده از محصولات و خدمات ترغیب کند.
• آشنایی با روانشناسی مخاطب: یک کپی رایتر باید بداند چه چیزی مخاطب را تحریک می‌کند و چگونه با شناسایی نیازها، خواسته‌ها و مشکلات مشتری، محتوای مناسبی را به آن‌ها ارائه دهد.
• آشنایی با اصول بازاریابی دیجیتال: یک کپی رایتر باید با استراتژی‌های محتوایی رسانه‌های مختلف برای بازاریابی دیجیتال آشنا بوده و بداند چگونه محتوای مناسب را برای هر رسانه و شبکه اجتماعی تولید کند.
• توانایی مدیریت زمان: برای تولید محتواهای با کیفیت و به موقع در کپی رایتینگ، داشتن توانایی مدیریت زمان بسیار حیاتی است.
• آشنایی با ابزارهای تولید محتوا: آشنایی با ابزارها و نرم افزارهای مورد استفاده در تولید محتوا، مانند ویرایشگرهای متن، نرم‌افزارهای طراحی گرافیک و ابزارهای مدیریت محتوا می‌تواند مزیتی بزرگ در استخدام کپی رایتر باشد.

حوزه‌های فعالیت کپی رایترها

کپی رایترها در حوزه‌های مختلفی از بازاریابی و تبلیغات فعالیت می‌کنند. برخی از حوزه‌هایی که کپی رایترها می‌توانند در آن‌ها کار کنند عبارتند از:

کپی رایتینگ برای وب سایت‌ها

کپی رایترها مسئول نوشتن محتوای جذاب و مفید برای صفحات وب سایت‌های مختلف هستند. این محتوا باید با هدف و مخاطب وب سایت سازگار باشد و به بهبود رتبه سئو، افزایش ترافیک، تبدیل بازدیدکنندگان به مشتریان و ایجاد اعتماد کمک کند.

کپی رایتینگ برای شبکه‌های اجتماعی

کپی رایترها مسئول نوشتن توئیت‌، استوری‌، کپشن پست‌ها و دیگر محتواهای مناسب برای شبکه‌های اجتماعی مانند فیس بوک، توییتر، اینستاگرام، لینکدین و غیره هستند. این محتوا باید با استراتژی بازاریابی شبکه‌های اجتماعی همخوانی داشته باشد و به افزایش تعامل کاربران منجر شود. 

کپی رایتینگ برای خبرنامه‌ها

یکی دیگر از اهداف استخدام کپی رایتر، نوشتن متون خبرنامه‌های دیجیتالی است. کپی رایترها مسئول نوشتن خبرنامه‌هایی هستند که به صورت دوره‌ای به لیست ایمیل مشترکان ارسال می‌شود. محتوای این خبرنامه‌ها باید با علاقه‌مندی‌ها و نیازهای مخاطبان هماهنگ باشد و به حفظ رابطه با آن‌ها، اطلاع رسانی درباره محصولات یا خدمات جدید، تقویت وفاداری و تشویق به خرید کمک کند.

کپی رایتینگ برای تبلیغات

کپی رایترها مسئول نوشتن محتوای تبلیغات چاپی یا آنلاین هستند که به صورت آگهی، بروشور، بنر، پوستر، فلایر و غیره منتشر می‌شود. این محتوا باید با استانداردهای تبلیغاتی مطابقت داشته باشد و به جلب توجه و ترغیب به عمل مخاطب منجر شود.

این‌ها فقط بخشی از حوزه‌های کاری کپی رایترها هستند و هنوز حوزه‌های دیگری مانند کپی رایتینگ برای ویدئو، پادکست، کتاب، مقاله و غیره وجود دارد. کپی رایترها می‌توانند در شرکت‌های تبلیغاتی، رسانه‌ای، فناوری، آموزشی یا دولتی کار کنند و یا به صورت مستقل یا فریلنسر و غیر حضوری برای مشتریان مختلف پروژه‌های کپی رایتینگ را انجام دهند.

حقوق و درآمد کپی رایتر

حقوق و درآمد کپی رایتر بستگی زیادی به سابقه کاری، مهارت، شرکت و شهر محل فعالیت کارجو دارد. براساس گزارش «افزایش حقوق و دستمزد» سایت کاریابی جاب ویژن در سال 1403، میزان حقوق پرداختی ماهانه برای استخدام کپی رایتر و کارمند تولید محتوا براساس سطح ارشدیت و شهر محل فعالیت به شرح زیر است: 

مشاهده آگهی‌های استخدام کپی رایتر در سایت کاریابی جاب ویژن

شما می‌توانید در همین صفحه از سایت کاریابی جاب ویژن تمامی آگهی‌های استخدام کپی رایتر در سراسر کشور را مشاهده کرده و رزومه خود را به صورت رایگان برای آگهی شغلی مورد نظرتان ارسال کنید. همچنین می‌توانید با استفاده از فیلترهای «شهر»، «امکان دورکاری»، «نوع همکاری»، «امکان کارآموزی»، «حقوق»، «سابقه کاری» و... در نوار جستجوی پیشرفته بالای صفحه، به نتایج دقیق‌تری در آگهی‌های شغلی کپی رایتینگ دست پیدا کنید.