سوالات متداول درباره‌ی استخدام کارآموز و کارآموزی
با کارآموزی وارد بازار کار شوید!
بسیاری از دانشجویان، تازه فارغ‌التحصیلان و کسانی که سابقه کار نداشته و به تازگی قصد ورود به بازار کار حرفه‌ای را دارند، به دنبال موقعیت‌های شغلی و آگهی استخدام کارآموز هستند. شما می‌توانید در سایت جاب ویژن صد‌ها موقعیت استخدامی در زمینه‌های شغلی متفاوت پیدا کرده و درخواست خود را برای آن‌ها ارسال کنید.
کارآموزی چیست؟
کارآموزی یا کارورزی به هر تجربه شغلی گفته می‌شود که همراه با آموزش و یادگیری باشد. کارجویانی که تجربه و سابقه کاری ندارند، با شرکت در این دوره‌ها در زمینه شغلی مورد نظر خود آموزش می‌بینند و به مرور و با کسب تجربه خود را برای ورود به دنیای حرفه‌ای آماده می‌کنند. امکان استخدام کارآموز در بسیاری از شرکت‌های معتبر وجود دارد.
میزان درآمد استخدام کارآموزی در مقایسه با سایر انواع استخدام، نسبتاً پایین است. اما اگر ارزش آموزش و یادگیری که به فرد داده می‌شود را در نظر بگیریم، می‌بینیم که این دوره واقعاً ارزشمند و مفید است.
چگونه در سایت جاب ویژن موقعیت‌های استخدام کارآموز را جستجو کنم؟
این نوع آگهی‌های استخدام جاب ویژن، با تگ کارآموزی در صفحه توضیحات شغل مشخص شده‌اند. با مراجعه به این صفحه از سایت جاب ویژن می‌توانید همواره در جریان جدید‌ترین آگهی‌های استخدام کارآموز با حقوق مناسب باشید.
علاوه بر این، برای اینکه تنها فرصتهای شغلی کارآموزی را مشاهده کنید، می‌توانید وارد بخش «جستجوی پیشرفته» شوید و در منوی «سابقه کاری مورد نیاز»، گزینه کارآموزی را انتخاب کنید. به این ترتیب، تنها فرصتهای شغلی مرتبط برای شما نمایش داده می‌شوند.
آیا بعد از کارآموزی حتماً در همان شرکت، استخدام می‌شویم؟
فرصتهای استخدام کارآموز خانم و آقا در سازمان‌های مختلف بسیار گسترده و متنوع هستند. بسیاری از کارفرما‌ها به دلایل مختلف تمایل به جذب و استخدام کارآموز و کارورز دارند. اما سؤالی که برای کارجویان تازه‌کار پیش می‌آید، این است که آیا بعد از سپری کردن دوره، حتماً در آن شرکت یا سازمان استخدام می‌شوم؟
این مسأله تا حد زیادی به توافق میان کارجو و کارفرما دارد. بسیاری از سازمان‌ها و شرکت‌ها به خوبی می‌دانند که آموزش اصول و مفاهیم اولیه کار به یک فرد به نوعی سرمایه‌گذاری محسوب می‌شود و به همین دلیل، حتماً پس از اتمام دوره، همکاری با فرد را ادامه می‌دهند. اما ممکن است که برخی از کارفرما‌ها تنها به دلیل پرداخت حقوق پایین تمایل به همکاری با کارآموزان بی‌تجربه و تازه‌کار داشته باشند.
مزایا و فواید مشاغل کارآموزی
شاید فرصتهای استخدام کارآموز در ابتدا درآمد بالایی نداشته باشند، اما به دلیل جنبه آموزشی و یادگیری خود بسیار ارزشمند و کاربردی هستند.
شما می‌توانید با شرکت در دوره‌های کارآموزی دانشگاه آزاد و دانشگاه‌های دولتی یا حضور در برنامه‌های کارآموزی شرکت های پذیرنده کارآموز و آشنایی با مهارت‌های صنعتی و نرم، کارآموزی رشته مد نظرتان را بگذرانید و پس از آن وارد بازار کار شوید. در ادامه به برخی از مزایای این دوره اشاره می‌کنیم:
کارآموزی یک شغل واقعی است!
یک فرد در فرصتهای استخدام کارآموزی مثل سایر کارکنان حقوق و مزایا دریافت می‌کند. البته میزان حقوق و دستمزد کارآموزان در مقایسه با سایر کارکنان پایینتر است. اما همچنان حقوقی که یک کارآموز دریافت می‌کند، در کنار آموزش‌های مفیدی که می‌بیند، این دوره را به موقعیتی ارزشمند و سودمند تبدیل می‌کند.
مسیر پیشرفت شغلی شما را هموارتر می‌کند
دوره‌های استخدام کارآموز از لحاظ جنبه آموزشی اهمیت بسیار زیادی دارند. فردی که مسیر حرفه‌ای خود را با کارآموزی شروع می‌کند، با اصول اولیه و نکات مهم کار آشنایی بهتری پیدا کرده و می‌تواند زودتر در مسیر شغلی خود پیشرفت کند. فردی که دوره کارآموزی را گذرانده و مدرک تحصیلی پایین‌تری دارد، در مقایسه با فردی که مدرک تحصیلی بالاتری دارد اما سابقه کار ندارد، شانس بیشتری برای استخدام و پیشرفت شغلی خواهد داشت.
امکان کار پاره‌وقت و ساعات کار منعطف
یکی از مزایای استخدام کارآموزی این است که اغلب ساعات کاری منعطفی دارد و کارآموزان می‌توانند به صورت پاره‌وقت یا ساعتی با شرکت همکاری کنند. این مزیت به ویژه برای دانشجویان، امتیاز قابل توجهی به حساب می‌آید.
امکان کسب تجربه در زمینه‌های متنوع و مشاغل مختلف سازمانی
در کارآموزی فرصت بی نظیری در اختیار کارآموز قرار دارد تا با طیف وسیعی از وظایف و مسئولیت‌های شغلی در زمینه‌های مختلف آشنا شود و ضمن کسب تجربه، حوزه فعالیت مورد نظر خود را پیدا کند. چنین فرصت تجربه‌اندوزی گسترده‌ای در مشاغل تمام‌وقت و حرفه‌ای کمتر وجود دارد.
مزایای کارآموزی برای کارفرمایان و کسب‌وکار‌ها
کار آموزی برای افراد تازه‌کار و بی‌سابقه فرصت شغلی بسیار مناسبی است. اما از طرف دیگر، برای کارفرما‌ها هم فواید و منافع بسیاری دارد. شرایط کارآموزی و امکان استخدام پس از آن توسط کارفرمایان تعیین می‌شود. برخی از مزایای موقعیت‌های شغلی کارآموزی برای کارفرما عبارت‌اند از:
- کاهش هزینه‌های استخدام و جذب نیرو
- آموزش نیرو از 0 تا 100 کاملاً مطابق با سیاست‌ها و رویه‌های سازمان
- ایجاد انگیزه در کارآموزان برای یادگیری بهتر و بیشتر و پیشرفت شغلی
- تقویت نیروی انسانی با آموزش‌های مختلف
- پیدا کردن استعداد‌های جدید و استخدام کارمندانی تازه‌نفس و باانگیزه