سوالات متداول درباره‌ی استخدام کارآموز و کارآموزی
کارآموزی – استخدام کارآموز
بسیاری از دانشجویان، تازه فارغ التحصیلان و کسانی که سابقه کار ندارند و تازه قصد ورورد به بازار کار حرفه‌ای را دارند به دنبال موقعیت‌های شغلی و آگهی استخدام کارآموزی هستند. در سایت جاب ویژن می‌توانید در این رابطه صدها موقعیت در زمینه‌های شغلی متفاوت پیدا کنید و درخواست خود را برای آنها ارسال کنید.
کارآموزی چیست؟
کارآموزی یا کارورزی به هر تجربه شغلی میگویند که همراه با آموزش و یادگیری باشد. کارجویانی که تجربه و سابقه کاری ندارند با شرکت در این دوره‌ها در زمینه شغلی مورد نظر آموزش می‌بینند و به مرور و با کسب تجربه خود را برای ورود به دنیای حرفه‌ای آماده می‌کنند.
حقوق و درآمد کارآموزی در مقایسه با سایر انواع همکاری، نسبتا پایین است؛ اما اگر ارزش آموزش و یادگیری که به فرد داده میشود را در نظر بگیریم می‌بینیم که این دوره واقعا ارزشمند و مفید است.
چطور در سایت جاب ویژن، موقعیت‌های استخدام کارآموزی را جستجو کنم؟
این نوع آگهی‌های استخدام جاب ویژن، با تگ کارآموزی در صفحه توضیحات شغل، مشخص شده اند.
علاوه بر این، برای اینکه تنها فرصتهای شغلی کارآموزی را مشاهده کنید می‌توانید وارد بخش «جستجوی پیشرفته» شوید و در منوی «سابقه کاری مورد نیاز»، گزینه کارآموزی را انتخاب کنید. به این ترتیب تنها فرصتهای شغلی مرتبط برای شما نمایش داده میشود.
آیا بعد از کارآموزی حتما در همان شرکت، استخدام می‌شویم؟
بسیاری از کارفرماها به دلایل مختلف تمایل به جذب و استخدام کارآموز و کارورز دارند. اما سوالی که برای کارجویان تازه کار پیش می‌آید این است که آیا بعد از سپری کردن دوره، حتما در آن شرکت یا سازمان استخدام می‌‌شوم؟
این مسئله تا حد زیادی به توافق بین کارجو و کارفرما دارد. بسیاری از سازمان‌ها و شرکت‌ها به خوبی می‌دانند که آموزش اصول و مفاهیم اولیه کار به یک فرد به نوعی سرمایه گذاری محسوب میشود و به همین دلیل، حتما بعد از اتمام دوره، همکاری با فرد را ادامه می‌دهند. اما برخی کارفرماها هم ممکن است به خاطر حقوق پایین، تنها تمایل به همکاری با کارآموزان بی‌تجربه و تازه‌کار داشته باشند.
مزایا و فواید مشاغل کارآموزی چه هستند؟
کارآموزی شاید در ابتدا حقوق و درآمد بالایی نداشته باشد، اما به دلیل جنبه آموزشی و یادگیری بالایی که دارد فوق العاده ارزشمند و کاربردی است. در ادامه به برخی از مزایای این دوره اشاره می‌کنیم:
کارآموزی یک شغل واقعی است!
فردی که به عنوان کارآموز استخدام میشود درست مثل سایر کارکنان حقوق و مزایا دریافت میکند. البته میزان حقوق و دستمزد کارآموزان در مقایسه با سایر کارکنان پایینتر است؛ اما همچنان حقوقی که کارآموز دریافت میکند در کنار آموزشهای مفیدی که می‌بیند این دوره را به موقعیتی ارزشمند و سودمند تبدیل میکند.
مسیر پیشرفت شغلی شما را هموارتر میکند
دوره کارورزی و آموزشی، از لحاظ جنبه آموزشی اهمیت بسیار بالایی دارند. فردی که مسیر حرفه‌ای خود را با کارآموزی شروع میکند با اصول اولیه و نکات مهم کار آشنایی بهتری پیدا میکند و می‌تواند زودتر در مسیر شغلی خود پیشرفت کند. فردی که دوره کارآموزی گذرانده و مدرک تحصیلی پایین‌تری دارد در مقایسه با فردی که مدرک تحصیلی بالاتری دارد اما سابقه کار ندارد، شانس بهتری برای استخدام و پیشرفت شغلی خواهد داشت.
امکان کار پاره وقت و ساعات کار منعطف
یکی از مزایای کارآموزی این است که اغلب ساعات کاری منعطفی دارد و کارآموزان می‌توانند به صورت پاره وقت، ساعتی یا ساعات متغیر با شرکت همکاری کنند. این مزیت به ویژه برای دانشجویان و محصلین، امتیاز قابل توجهی به حساب می‌آید.
امکان کسب تجربه در زمینه‌های متنوع و مشاغل مختلف سازمانی
فرصت بی نظیری در اختیار کارآموز قرار دارد تا با طیف وسیعی از وظایف و مسئولیت‌های شغلی در زمینه‌های مختلف آشنا شود و ضمن کسب تجربه، علاقمندی و حوزه فعالیت مورد نظر خود را پیدا کند. چنین فرصت تجربه‌اندوزی گسترده‌ای در مشاغل تمام وقت و حرفه‌ای کمتر وجود دارد.
مزایای کارآموزی برای کارفرما
کارآموزی برای افراد تازه کار و بی‌سابقه فرصت شغلی بسیار مناسبی است؛ اما از طرف دیگر، برای کارفرماها هم فواید و منافع بسیاری دارد. برخی از مزایای موقعیت‌های شغلی کارآموزی برای کارفرما عبارتند از:
- کاهش هزینه‌‌های استخدام و جذب نیرو
- آموزش نیرو از 0 تا 100 کاملا مطابق با سیاست‌ها و رویه‌های سازمان
- ایجاد انگیزه در کارآموزان برای یادگیری بهتر و بیشتر و پیشرفت شغلی
- تقویت و بهینه کردن نیروی انسانی با آموزشهای مختلف
- پیدا کردن استعدادهای جدید و افزودن کارمندانی تازه نفس و باانگیزه به نیروی کار
لینک‌های مرتبط
