به نظر شما علت اصلی بیکاری، کمبود شغل است یا کمبود نیرو متخصص؟

بنظر من نیروی متخصص هست ولی اکثرا بیکار هستند و کارفرماهای محترم ترجیح میدن نیروی بی کفایت بگیرن و حقوق کم بدن ولی نیروی متخصص استخدامم نکنندکه مبادا خقوق بالاتر بخوان بدن . نمونه اش خود من که حسابدار هستم ولی هر کجا میرم پای حقوق که میرسه سابقه و تخصص من براشون زیاده و به دردشون نمیخوره .

با وجود سرمایه انسانی عظیم و قشر تحصیل کرده باید صاحبان کسب و کار فرصت را در اختیار جوانان بگزارند تا با افزایش تخصص و ایجاد رقابت بتوانند تولید شغل کنند که متاسفانه هیچ کسی حاضر به انجامش نیست.

به نظر من این مشکل چند جنبه داره: اول حجم زیاد نیروی کاری که برای شغلشون هیچ برنامه‌ای نبوده و نیست. دوم عقب موندگی بازار کار و عدم دانش کارفرماها از دانش فنی کار و مهمتر از اون دانش مدیریت منابع انسانی طرف چون 20 سال کارش اینه، فکر میکنه هنوز مثل زمان انقلاب صنعتی اروپا می‌تونه تولید کنه و مدیریت مجموعه‌ی 100 نفری زیر دستش دقیقاً مثل مدیریت مجموعه‌ی 10 نفری اوستاش در 50 سال قبل هست. سوم عدم آموزش مهارت‌های لازم در محیط کار در زمان دانشگاه و عدم فراهم کردن دوره‌های مناسب کارآموزی مثل منی که ارشد دارم، چرا نباد در زمان ارشد، یک کار دانشجویی متناسب با تحصیلم داشته باشم. چهارم قانون گریزی کارفرما و کارگر. وقتی اینهمه نیروی کار بیکار که حاضره حتی بدون قرارداد ( چه به رسه به سفید امضا بودن و تک نسخه بودن و ... ) روزی 10 تا 12 ساعت مثل چی کار کنه، خوب اون کارفما که فرشته نیست، اون هم به دنبال سودشه.

برید خدا رو شکر کنید که انگیزه کار کردن رو دارید. من که همونم ندارم.

به نظر من تو این کشور چیزی که زیاده جوونای متخصص و با استعداد و علاقمند و فعال تو حوزه کاری خودشون چیزی که وجود نداره فرصت شغلی مناسب و کارفرمایی هست که بر اساس ضابطه استخدام کنه نه رابطه خود من کلی تخصص و سابقه کاری و تحصیلات دارم اما همیشه بیکار بودم و هیچ وقت یه شغل ثابت با درآمد مکفی نداشتم چون تو این مملکت هیچی سر جاش نیست اگه بخاطر خانوادم نبود خیلی وقت پیش ازین خراب شده لعنتی رفته بودم?