بازار کار برنامه نویسی این روزها حسابی داغ است. در یک سمت بازار سازمانهایی حاضر هستند که تلاش می‌کنند تا برنامه نویس های برتر را به خود جذب کنند و در سمت دیگر برنامه نویسانی حاضر هستند که قصد تغییر شغل دارند.
اگر تا کنون سری به لیست‌های برترین و پردرآمدترین شغل‌های دنیا زده باشید، قطعا با موضوع برنامه‌نویسی به عنوان یکی از درآمدزاترین شغل‌ها مواجه خواهید شد.
با افزایش تعداد برنامه‌نویسان در سازمان‌ها، سوال‌ها و ابهامات زیادی در ذهن کارجویان و کارفرمایان وجود دارد که شاید بتوان گفت یکی از مهم‌ترین مسائل موجود، نبودن معیاری مشخصی برای محاسبه حقوق و دستمزد برنامه‌نویسان است.
توسعه‌ی نرم‌افزار (Software development) و کدزنی (Coding) دو مفهوم متفاوت هستند. معمولا، تعریف اولی شامل دومی هم می‌شود اما همیشه این طور نیست. کدزدن، شامل نوشتن کد است در حالی که توسعه‌ی نرم‌افزار ایجاد محصول است.
در حال حاضر تقاضای نیروی متخصص در زمینه برنامه‌نویسی بسیار مناسب و قابل قبول است و پیش‌بینی می‌شود که اکثر سازمان‌ها با ورود به زمینه و بخش IT به نیروی متخصص در این زمینه نیاز پیدا کنند.
