سوالات متداول درباره‌ی استخدام معماری
استخدام معماری و شهرسازی؛ از ترسیم نقشه روی کاغذ تا تبدیل آن به یک شهر واقعی
مهندس شهرسازی فردی است که به مسئولین جوامع شهری کمک می‌کند از زمین‌ها و منابع موجود در سطح شهر بهترین استفاده را برده و درعین‌حال به توسعه پایدار و رشد شهر در آینده نیز نیم‌نگاهی داشته باشند. مهندس شهرسازی (مهندس برنامه‌ریزی شهری) به کمک دانش خود می‌تواند بهترین مکان را برای احداث جاده‌ها، مدارس و سایر زیرساخت‌های شهری پیشنهاد داده و به مسئولین شهر کمک کند تا مشکلات اجتماعی، اقتصادی و زیست‌محیطی را برطرف کنند.
وظایف و مسئولیت‌های مورد انتظار برای استخدام معماری
برای استخدام به‌عنوان مهندس معماری و شهرسازی لازم است دارای مهارت‌های زیر باشید:
- تدوین برنامه‌ریزی و انجام مطالعات شهری
- بازدید میدانی
- آماده‌سازی مستندات و دریافت تأییدیه‌ها
- هماهنگی با سایر مسئولین و ادارات شهری
- ارائه نمودارها و نقشه‌ها به همراه تفسیر آن‌ها
- ملاقات با مسئولین محلی جهت گرفتن بهترین تصمیم برای برنامه‌ریزی توسعه شهر و استفاده از زمین‌ها
- ارائه توصیه‌های علمی در جهت تأیید یا رد پروپوزال‌ها
یک مهندس برنامه‌ریزی شهری تلاش می‌کند بهترین راه‌ها را برای رفع نیازهای شهرنشین‌ها در خصوص زیرساخت‌های شهر و توسعه آن شناسایی کند. بدین منظور او باید تمام جوانب مربوط به برنامه‌ریزی شهری را از اثرات اقتصادی گرفته تا عواقب زیست‌محیطی ساخت‌وساز شهری، بررسی کند.
مهندس شهرسازی با سازندگان زیرساخت‌های شهری و سایر ارگان‌های دخیل در ساخت یک شهر همکاری می‌کند تا بهترین راه را برای تبدیل یک طرح اولیه کاغذی به یک شهر واقعی پیدا کنند. در این مسیر ممکن است طرح اولیه باتوجه‌به تحقیقات میدانی و علمی صورت‌گرفته، توجیه اقتصادی نداشته و به طور کامل رد شود.
تفاوت شغل مهندس معماری و مهندس شهرسازی
حال که درباره شرح وظایف افراد هنگام استخدام شهرسازی صحبت کردیم، بد نیست نگاهی به تفاوت شغل مهندسی شهرسازی با شغل مهندس معماری نیز داشته باشیم. بسیاری از افراد تصور می‌کنند مهندسی شهرسازی همان مهندسی معماری است؛ بااین‌حال این دو رشته تحصیلی و هدف از استخدام معماری و شهرسازی، کاملاً متفاوت است.
کارفرمایان، استخدام معماری را با هدف طراحی سازه‌هایی مثل منازل مسکونی، مجتمع‌های آپارتمانی، مراکز خرید، ساختمان‌های اداری و کارخانه‌ها انجام می‌دهند. البته پس از انجام طراحی‌های اولیه، برای طراحی‌های فنی و ساخت پروژه، نیاز به استخدام کارشناس عمران نیز وجود دارد. معمار، علاوه بر در نظر گرفتن ظاهر و نمای ساختمان، باید کاربردی، ایمن و به‌صرفه بودن طراح‌های خود را نیز در نظر بگیرند.
وظایف و مسئولیت‌های شغلی که هنگام استخدام مهندس معمار خانم و آقا مدنظر است عبارت‌اند از:
- هدایت برنامه‌ریزی و ساخت پروژه از آغاز تا پایان طراحی
- آماده‌سازی طراحی‌ها و مستندات مربوط به پروژه
- طراحی پروژه‌های ساختمانی، تجاری و صنعتی
- اجرای کارها مطابق با مطالعات معماری
- دریافت مجوزهای ساخت‌وساز و مدیریت آن‌ها
- همکاری با سایر تیم‌های پروژه از جمله پیمانکارهای مختلف آن
- رفع خلاقانه مشکلات پیچیده‌ای که در مسیر طراحی به وجود می‌آیند
- بهبود نقشه‌های فعلی مطابق با نیازهای مشتریان
همان‌طور که می‌بینید استخدام رشته مهندسی شهرسازی هدفی کاملاً متفاوت با استخدام معماری را دنبال می‌کند؛ بنابراین اگر به دنبال آگهیهای استخدام شهرسازی هستید، بهتر است به شرح شغل‌ها دقت کرده و به‌اشتباه برای فرصتهای شغلی مهندسی معماری رزومه ارسال نکنید.
تحصیلات موردنیاز برای استخدام شهرسازی چیست؟
برای اینکه به‌عنوان کارشناس مهندسی شهرسازی استخدام شوید، لازم است در دانشگاه وارد رشته «مهندسی شهرسازی» شوید. همچنین بسیاری از افرادی که دارای مدرک کارشناسی مهندسی معماری و راه و ساختمان هستند، در مقطع فوق لیسانس وارد رشته مهندسی شهرسازی یا برنامه‌ریزی شهری می‌شوند.
شرکت در دوره‌های آموزشی خارج از دانشگاه و دریافت مدارک و گواهینامه‌های تخصصی می‌تواند شانس شما را در پیدا کردن بهترین آگهیهای استخدام کارشناس شهرسازی چند برابر کند؛ بنابراین به آموخته‌های خود در دانشگاه اکتفا نکرده و برای ارتقای دانش خود، برنامه‌ریزی داشته باشید.
استخدام معماری و شهرسازی بدون سابقه کار
اگر تازه از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده باشید، ممکن است در ابتدا برای پیدا کردن موقعیت شغلی مناسب دچار مشکل شوید. بسیاری از افراد پیش از اینکه مسیر شغلی خود را به‌طورجدی آغاز کنند، وارد موقعیت‌های شغلی استخدام کارآموز یا پاره وقت می‌شوند. شما میتوانید در ابتدا به دنبال فرصتهای استخدام تکنسین معماری، کارآموز شهرسازی، کارآموز معماری، نقشه کش صنعتی و تکنسین بگردید و بعد از کسب تجربه کافی، وارد موقعیت‌های استخدام کارشناس شوید.
برای استخدام معماری چه مهارت‌هایی موردنیاز است؟
مهندس شهرسازی باید دارای دانش و تجربه کافی در شغل خود باشد؛ اما این‌ها به‌تنهایی کافی نبوده و این فرد باید به مجموعه‌ای از مهارت‌های نرم نیز مجهز باشد تا به کمک آن‌ها بتواند محیط پرچالش کار خود را به‌خوبی مدیریت کند.
انعطاف‌پذیری کافی یکی دیگر از ویژگی‌های ضروری برای یک مهندس معمار و مهندس شهرسازی است، چرا که موعدهای تحویل پروژه‌ها و اولویت‌بندی‌های آن‌ها دائماً در حال تغییر است و برنامه‌ریز شهری باید بتواند خود را با این تغییرات وفق دهد.
مهارت‌های کلامی نیز برای مهندسین معماری و شهرسازی از اهمیت بالایی برخوردار هستند. مهندس شهرسازی لازم است با اعضای شورای شهر، شهرداری و سایر ارگان‌های دخیل در برنامه‌ریزی یک شهر تعامل داشته باشد؛ بنابراین باید بتواند نیازمندی‌های مربوط به برنامه‌ریزی و ساخت یک شهر را به طور شفاف و درست به آن‌ها منتقل کند.
یکی دیگر از مهارت‌هایی که به‌خصوص هنگام استخدام مدیر برنامه‌ریزی شهری اهمیت پیدا می‌کند، مهارت رهبری است. مدیر برنامه‌ریزی شهری باید بتواند کارمندان و اعضای تیم برنامه‌ریزی و سایر کارمندان دخیل در پروژه را به‌خوبی مدیریت کند.
قدرت تحلیل بالا یکی دیگر از مهارت‌هایی است که معمولاً در آگهی استخدام شهرسازی و معماری روی آن تاکید می‌شود. یک مهندس شهرسازی باید داده‌های زیادی را از مطالعات میدانی، تحقیقات بازار، اطلاعات جمعیت‌شناختی و ... جمع‌آوری کرده و روی آن‌ها بررسی انجام دهد. آن‌ها باید بتوانند از اطلاعات حاصل از تحلیل داده‌ها برای پیدا کردن بهترین راه‌حل‌های ممکن جهت حل مشکلات برنامه‌ریزی شهری استفاده کنند.
مهندس معماری و مهندس شهرسازی در چه محیطی فعالیت می‌کنند؟
افرادی که وارد این موقعیت‌های شغلی می‌شوند معمولاً در دفاتر معماری و برنامه‌ریزی شهری، شهرداری‌ها و شرکت‌های خصوصی معماری کار می‌کنند. بسته به اندازه سازمان، سطح مهارت‌ها و سابقه کار متقاضی شغل و همچنین نوع فعالیت‌های شرکت، ممکن است شرح شغل و محیط کار افراد متغیر باشد. اگرچه مهندس معمار می بایست نظارت کاملی روی پروژه ها داشته باشد اما در مواردی امکان فعالیت به صورت دورکاری نیز امکان پذیر است.
لینک‌های مرتبط
