راهنمای شرکت در آزمون استخدامی بانک ها
نحوه شرکت در آزمون استخدامی بانک ها و شرایط لازم برای حضور در این آزمون‌ها، از موضوعات بسیار مهم و موردتوجه برای بسیاری از کارجویان هستند. هر بانکی شرایط استخدام خاص خود را دارد و در مواقعی که نیاز به نیروی انسانی داشته باشد، فراخوان استخدامی و آگهی استخدام بانک را در سایت‌های کاریابی و استخدام مانند سایت جاب ویژن منتشر می‌کند.
بااین‌حال، یکی از اصلی‌ترین شرایط استخدام در بانک، شرکت در آزمون استخدامی و پذیرفته شدن در این آزمون است. ازآنجایی‌که بسیاری از کارجویان در مورد نحوه شرکت در این آزمون‌ها سؤالات زیادی دارند، در این مقاله تصمیم گرفتیم تا راجع به آزمون استخدامی بانک صحبت کنیم.
آئین‌نامه استخدامی نظام بانکی جمهوری اسلامی
چارچوب و شرایط اصلی و عمومی جذب نیرو در نظام بانکداری کشور بر اساس آئین‌نامه استخدامی اجرا می‌شود و بانک‌های دولتی و خصوصی کشور موظف به پیروی از این قوانین هستند. هرچند هر بانکی می‌تواند، علاوه بر این دستورالعمل‌ها، شرایط و قوانین خاص خود را برای موقعیت‌های استخدام بانک با دیپلم، لیسانس یا سایر مدارک تحصیلی داشته باشد.
آئین‌نامه استخدامی بانک ملت، بانک رفاه و… به پیشنهاد مشترک مجمع عمومی بانک‌ها و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد ماده 90 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی، در تاریخ 14 اسفند 1379 به تصویب هیئت‌وزیران رسیده است.
بر اساس ماده 6 این آئین‌نامه، جذب نیرو در بانک‌های کشور صرفاً از طریق آزمون استخدامی بانک و مصاحبه صورت می‌گیرد. بر طبق این آئین‌نامه، شرایط عمومی شرکت در آزمون استخدام بانک تجارت، بانک صادرات و… به شرح زیر است:
- متقاضیان باید تابعیت ایرانی داشته باشند.
- متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی برای داوطلبان ضروری است.
- متدین به یکی از ادیان رسمی کشور باشند.
- انجام خدمت زیر پرچم و داشتن کارت پایان خدمت یا کارت معافیت قانونی (برای آقایان). نکته: تاریخ ترخیص از خدمت نظام‌وظیفه یا صدور کارت معافیت باید قبل از تاریخ برگزاری آزمون استخدام بانک دی، استخدام بانک سرمایه و… باشد.
- عدم اشتغال رسمی یا پیمانی و عدم تعهد و اشتغال در سازمان‌ها، دستگاه‌ها و مؤسسات دولتی و غیردولتی
- برخورداری از سلامت جسمانی و روانی لازم برای انجام وظایف بانکداری
- عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان‌گردان و نداشتن سوءپیشینه کیفری
بازه سنی متقاضیان شرکت در آزمون استخدام بانک گردشگری، بانک رفاه کارگران و…، باید حداقل 18 سال و حداکثر 40 سال باشد. بااین‌حال، هر بانکی ممکن است شرایط سنی خاصی برای متقاضیان کار در بانک اعلام نماید.
در بلاگ جاب ویژن بخوانید: چگونه کارمند بانک شویم؟
حداقل معدل برای استخدام در بانک‌ها چقدر است؟
در ادامه شرایط استخدامی چند بانک معتبر کشور را بررسی می‌کنیم؛ اما به‌طور کل، حداقل معدل برای شرکت در آزمون استخدام بانک خصوصی و دولتی، معدل 15 است. هرچند برخی از بانک‌ها معدل 14 و برخی دیگر معدل 16 را معیار ارزیابی داوطلبان قرار می‌دهند.
حداکثر سن مجاز برای شرکت در آزمون استخدامی بانک چیست؟
اغلب بانک‌های دولتی و خصوصی، حداکثر سن 28 سال برای مقطع کارشناسی و حداکثر 30 سال برای مقطع کارشناسی ارشد را معیار ارزیابی داوطلبان قرار می‌دهند. در گذشته برخی از بانک‌ها مانند بانک ملت، این شرط سنی را کمی بیشتر و حداکثر 30 سال برای کارشناسی و حداکثر 32 سال برای فوق‌لیسانس اعلام کرده‌اند.
رشته‌های موردتوجه در آگهی دعوت به همکاری بانک‌ها چیست؟
هر بانکی با توجه به قوانین و سیاست‌های خود از فارغ‌التحصیلان برخی از رشته‌ها برای شرکت در آزمون استخدامی بانک دعوت می‌کند و شرایط ثبت نام آزمون و رشته‌های موردنظر را در فراخوان استخدامی خود مشخص می‌کند.
با توجه به بررسی شرایط استخدام بانک‌ها می‌توانیم این‌طور نتیجه بگیریم که رشته‌های اقتصاد، مدیریت، IT، حسابداری، ریاضی و آمار و بانکداری در اولویت جذب قرار دارند. البته لازم به ذکر است که شرایط هر بانک ممکن است اندکی متفاوت باشد و با توجه به سمت و موقعیت شغلی موردنظر، رشته‌های دیگر را جزء رشته‌های مجاز برای شرکت در آزمون در نظر بگیرد.
آیا قبولی در آزمون ورودی بانک به‌منزله استخدام قطعی است؟
خیر، بر طبق ماده 8 آئین‌نامه، داوطلبانی که در آزمون استخدام بانک تجارت با دیپلم، بانک ملی و… پذیرفته می‌شوند، باید مصاحبه، گزینش و معاینه پزشکی را انجام دهند. پس‌ازآن، افرادی که در آزمون و مصاحبه قبول‌شده‌اند، باید در یک دوره آزمایشی حداقل 6 ماهه و حداکثر 2 ساله شرکت کنند.
درصورتی‌که در دوره آزمایشی، شایستگی، کاردانی و علاقه افراد مشخص شود، در پایان دوره، حکم استخدام قطعی آنان صادر خواهد شد و این دوره آزمایشی به‌عنوان سابقه کاری آنان در نظر گرفته می‌شود.
تبصره: حقوق و مزایای کارمند در دوره آزمایشی باید مطابق با حقوق و مزایای کارمندان ثابت تعیین و به آنان پرداخت شود.
شرایط آزمون استخدام بانک ملت
بانک ملت یکی از بانک‌های معتبر کشور است که هرچند سال یک‌بار اقدام به برگزاری آزمون استخدامی برای جذب نیرو می‌کند. این بانک معمولا فراخوان استخدامی خود را در سایت‌های کاریابی آنلاین و روزنامه‌های کثیرالانتشار منتشر می‌کند.
برای اینکه با شرایط استخدام بانک ملت بیشتر آشنا شوید، شرایط شرکت در آخرین آزمون استخدامی بانک ملت را مرور می‌کنیم:
رشته‌های تحصیلی مجاز برای شرکت در آزمون
- مدیریت شامل گرایش‌های بازرگانی، مالی، صنعتی، دولتی، بیمه، امور بانکی، امور بیمه و بازاریابی
- علوم اقتصادی/اقتصاد شامل بازرگانی، نظری، صنعتی، پول و بانکداری، کشاورزی، اقتصاد اسلامی
- آمار و کاربردها
- ریاضی کاربردی
- بانکداری شامل امور بانکی، بانکداری، بانکداری اسلامی، امور شعب بانک
- حسابداری شامل حسابداری صنعتی، مالی، مالیاتی، دولتی، بانکی، بازرگانی، مدیریت و حسابرسی
- مهندسی صنایع
تبصره: تنها متقاضیانی مجاز به شرکت در آزمون هستند که مدارک تحصیلی آن‌ها مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باشد.
دارندگان مقاطع تحصیلی بالاتر نمی‌توانند در آزمون مقطع تحصیلی پایین‌تر شرکت کنند.
متقاضیان دانشجو که در مقاطع بالاتر تحصیل می‌کنند، باید قبل از شروع به کار در بانک، از ادامه تحصیل انصراف داده و برگه تسویه‌حساب را به بانک ارائه کنند.
شرایط شرکت در آزمون
- داشتن حداکثر 30 سال تمام تا زمان برگزاری آزمون برای مقطع کارشناسی
- داشتن حداکثر 32 سال تمام تا زمان آزمون برای مقطع کارشناسی ارشد
- حداقل معدل تحصیلی 15 برای مقاطع تحصیلی مختلف
سوالات و منابع آزمون استخدامی بانک ملت
در آزمون‌های گذشته، نمونه سوالات استخدامی بانک ملت از منابعی که در ادامه آورده شده است، مطرح‌شده‌اند:
- منابع آزمون استخدامی (کارشناسی): هوش و استعداد، زبان انگلیسی عمومی، ادبیات و آیین نگارش، اطلاعات عمومی کامپیوتر، دانش علوم بانکی، ریاضی و آمار، بازاریابی و بازارهای مالی و سرمایه.
- منابع آزمون استخدامی (کارشناسی ارشد): هوش و استعداد، زبان عمومی، ادبیات و آیین نگارش، اطلاعات عمومی کامپیوتر، دانش علوم بانکی، آشنایی با مباحث روز اقتصاد، مسائل روز مدیریت و بازاریابی.
داوطلبان می‌توانند با تهیه کتاب آزمون استخدامی بانک ها، آمادگی خود را برای پاسخ‌گویی به سوالات آزمون بانک موردنظر خود افزایش دهند.
مراحل استخدام در بانک ملت
قبولی در آزمون کتبی، پذیرش در آزمون روان‌شناختی، مصاحبه استخدامی تخصصی و رفتاری، گزینش و معاینه پزشکی، از مراحل استخدامی بانک ملت هستند. ذکر این نکته ضروری است که اطلاعات فوق از سایت رسمی بانک ملت استخراج شده است.
آزمون استخدام بانک پاسارگاد
بانک پاسارگاد در مقایسه با بسیاری از بانک‌ها شرایط راحت‌تری برای استخدام و جذب نیرو دارد. این بانک از طریق مصاحبه اقدام به استخدام نیروهای موردنظر خود می‌کند.
شرایط و ضوابط جذب بانکدار در بانک پاسارگاد
- شرایط سنی: خانم‌ها باید متولد 01/01/1375 به بعد و آقایان متولد 01/01/1373 به بعد باشند. البته در رابطه با متقاضیان کارشناسی ارشد، دو سال به این شرایط سنی افزوده می‌شود.
- حداقل مدرک تحصیلی موردنیاز، کارشناسی است.
همچنین، رشته‌های مورد تائید برای موقعیت شغلی بانکدار عبارت‌اند از:
- حسابداری تمام گرایش‌ها
- اقتصاد تمام گرایش‌ها
- مهندسی صنایع تمام گرایش‌ها
- مدیریت گرایش صنعتی، بازرگانی، دولتی، بیمه، امور بانکی، مالی و IT
- آمار کلیه گرایش‌ها
- حقوق تمام گرایش‌ها
- مهندسی کامپیوتر گرایش سخت‌افزار و نرم‌افزار
- مهندسی IT کلیه گرایش‌ها
متقاضیان می‌توانند با مراجعه به سامانه دعوت به همکاری بانک پاسارگاد، فرم همکاری را تکمیل نمایند. اطلاعات کارجویان در این سامانه ذخیره می‌شود و در صورت نیاز به جذب نیرو، برای انجام مصاحبه با آنان تماس گرفته خواهد شد. ذکر این نکته ضروری است که اطلاعات فوق از سامانه جذب نیروی بانک پاسارگاد استخراج شده است.
مطلب مرتبط: شرایط استخدام بانک های مختلف
شرایط آزمون استخدامی بانک تجارت
بانک تجارت در مهرماه 1402 در سمت‌های متصدی امور اداری و بانکدار (متصدی دریافت و پرداخت و تحویلدار) اقدام به ثبت‌نام متقاضیان برای آزمون استخدامی نمود. بر اساس آگهی منتشرشده در وب‌سایت رسمی بانک تجارت، رشته‌های تحصیلی موردنظر این بانک برای استخدام عبارت‌اند از:
- رشته حسابداری
- رشته علوم اقتصادی گرایش اقتصاد، پول و بانکداری، نظری، صنعتی و اقتصاد اسلامی
- مدیریت شامل گرایش‌های صنعتی، بازرگانی، دولتی، مالی، بیمه، کسب‌وکارهای کوچک، بورس و بازاریابی
- بانکداری و امور بانکی
- مهندسی صنایع کلیه گرایش‌ها
- رشته مهندسی کامپیوتر
- مهندسی فناوری اطلاعات
- آمار، ریاضی و حقوق
شرط سنی بانک تجارت برای داوطلبان حداکثر 30 سال تمام است. همچنین، معدل متقاضیان در مقطع کارشناسی باید حداقل 16 باشد؛ اما آیا استخدام بانک با معدل 13 یا معدل‌های پائین امکان‌پذیر است؟ بر اساس ماده 21 از قانون جامع خدمت‌رسانی به ایثارگران، افراد مشمول این قانون می‌توانند بدون رعایت شرط سنی و معدل در آزمون استخدامی بانک تجارت شرکت کنند.
سوالات آزمون بانک تجارت
آزمون استخدامی این بانک در دو گروه آزمون عمومی و اختصاصی برگزار می‌شود. آزمون عمومی که در کلیه رشته‌های امتحانی مشترک است شامل منابع زیر است:
- معارف اسلامی
- ادبیات و نگارش اداری
- زبان انگلیسی عمومی
- اطلاعات و هوش محیطی
- مهارت‌های ICDL
- هوش و استعداد تحصیلی
همچنین، سوالات تخصصی برای تمام داوطلبان از کلیات مدیریت، اقتصاد و حسابداری طرح خواهد شد. منبع اطلاعات این بخش سامانه ثبت‌نام الکترونیکی آزمون استخدامی بانک تجارت است.
شرایط شرکت در آزمون استخدامی بانک سینا
بانک سینا که درگذشته با نام موسسه مالی و اعتباری بنیاد فعالیت می‌کرد، از سال 1387 فعالیت خود را با نام بانک سینا آغاز کرده است. این بانک هم‌اکنون شعب متعددی در سرتاسر کشور دارد و هرازگاهی، آگهی جذب نیروی خود را منتشر می‌کند.
آخرین آزمون بانک سینا در سال 1402 و برای رده شغلی بانکدار برگزار شد. شرایط سنی این بانک برای داوطلبان حداکثر 27 سال برای مقطع کارشناسی و حداکثر 30 سال برای مقطع کارشناسی ارشد بود. همچنین حداقل معدل مجاز برای شرکت در آزمون استخدامی، 15 در نظر گرفته‌شده بود.
منابع و سوالات آزمون استخدامی بانک سینا
این بانک، آزمون خود را در دو گروه عمومی و تخصصی برگزار می‌کند. بخش عمومی برای تمام مشاغل و رشته‌ها مشترک است و شامل این موارد می‌شود:
- زبان و ادبیات فارسی و آئین نگارش
- هوش ریاضی و استعداد تحصیلی
- ICDL
- زبان انگلیسی عمومی
آزمون تخصصی با توجه به رشته و مدرک تحصیلی متقاضیان با یکدیگر متفاوت است. به‌عنوان‌مثال سوالات آزمون استخدامی بانک در مورد شغل بانکدار عبارت‌اند از: دانش علوم بانکی، بازارهای مالی و سرمایه و مباحث بازاریابی. اطلاعات فوق از سایت رسمی بانک سینا استخراج شده است.
مزایا و معایب شغل بانکداری
بانکداری یکی از مشاغل پر تقاضا در بازار کار ایران است و شمار زیادی از کارجویان به دنبال جدیدترین آگهی استخدام بانک مرکزی، آگهی استخدام بانک شهر، آگهی استخدام بانک رفاه و سایر آگهی‌های شغلی مرتبط هستند؛ اما آیا فرصت‌های کار در بانک تا این اندازه خوب هستند؟ کارمندان بانک چه مزایایی دریافت می‌کنند و شغل بانکداری چه سختی‌ها و چالش‌هایی دارد؟
برخی از مزایای کار در بانک عبارت‌اند از:
- حقوق و درآمد نسبتاً بالا
- مزایا و پشتیبانی‌های مالی مانند امکان اخذ وام با شرایط استثنایی
- بیمه‌های درمانی و تکمیلی بسیار خوب با پوشش بالا
- وجهه و جایگاه اجتماعی مناسب
- ثبات و امنیت شغلی بالا
- امکان ارتقا و پیشرفت شغلی
اما این شغل رؤیایی، معایبی هم دارد که باعث می‌شود این شغل برای همه افراد مناسب نباشد.
برخی از معایب و چالش‌های کار در بانک عبارت‌اند از:
- انجام کارهای روتین و یکنواخت
- ساعات کاری طولانی و غیر انعطاف‌پذیر
- محیط کاری خسته‌کننده و فرسایشی
- فشار و استرس کاری بالا
- عواقب سنگین مالی در صورت کوچک‌ترین اشتباه
- عدم اختیار در انتخاب شعبه محل کار و احتمال انتقال بین شعب در صورت نیاز
به‌این‌ترتیب، بهتر است قبل از اقدام به شرکت در آزمون استخدامی بانک در مورد همه جوانب آن فکر کنیم. اگر قادر به کار در محیط کاری یکنواخت و روتین و انجام کارهای تکراری و تحمل فشار کاری بالا نیستید، مسلماً نمی‌توانید در این شغل موفق باشید. درهرصورت می‌توانید با مراجعه به سایت جاب ویژن، فرصت شغلی مناسب خود را پیدا کنید.
چگونه در ازمون استخدامی بانک قبول شویم؟
اگر این سوال ذهن شما را به خود مشغول کرده است که: «چگونه در آزمون بانک قبول شویم؟»، می‌توانید از راهکارهای زیر برای کسب موفقیت در آزمون استخدامی بانک استفاده کنید:
مطالعه منابع آزمون استخدامی
با مطالعه کتب درسی و کمک‌درسی می‌توانید خود را برای بخش‌های عمومی آزمون مانند ریاضیات، زبان و ادبیات فارسی و معارف اسلامی آماده کنید. همچنین، مطالعه کتاب‌های تخصصی برای بخش‌های مرتبط با امور بانکی و اقتصادی ضروری است. به‌علاوه، تهیه جزوات و نمونه سوالات آزمون استخدامی و مطالعه نمونه سوالات سال‌های گذشته می‌تواند کمک زیادی نماید.
برنامه‌ریزی دقیق
زمان مطالعه خود را به بخش‌های مختلف تقسیم کنید و بر اساس برنامه‌ریزی روزانه و هفتگی پیش بروید. همچنین بهتر است هر دو بخش عمومی و تخصصی آزمون را به یک اندازه در برنامه‌ریزی خود موردنظر قرار دهید.
استفاده از منابع آنلاین
منابع آموزشی آنلاین را بررسی کنید و از آن‌ها بهره ببرید. همچنین، اپلیکیشن‌هایی که نمونه سوالات استخدامی و فلش‌کارت‌های آموزشی را ارائه می‌دهند، منابع مناسبی برای ایجاد آمادگی جهت شرکت در آزمون استخدامی بانک ها هستند.
حضور در کلاس‌های آموزشی
در کلاس‌های حضوری یا آنلاین که برای ایجاد آمادگی جهت شرکت در آزمون استخدامی بانک برگزار می‌شوند، شرکت کنید. شما می‌توانید از مشاوران و مدرسان متخصص در این حوزه کمک بگیرید.
آمادگی روانی
شما زمان محدودی برای پاسخ‌گویی به سوالات آزمون در اختیار دارید. درنتیجه، از تکنیک‌های مدیریت زمان استفاده کنید تا در جلسه آزمون بهترین استفاده را از زمان خود داشته باشید. همچنین می‌توانید با تکنیک‌های آرامش‌بخش مانند مدیتیشن و ورزش، استرس خود را کاهش دهید.
شرکت در آزمون‌های آزمایشی
در آزمون‌های آزمایشی شرکت کنید تا با نوع سوالات و شرایط آزمون آشنا شوید. پس از هر آزمون، نتایج را تحلیل کرده و نقاط ضعف خود را بشناسید.
جمع‌بندی
فرصت‌های استخدام بانک بدون آزمون یا با آزمون، از گذشته تابه‌حال در بین ایرانی‌ها محبوبیت زیادی داشته است. حقوق و مزایای شغلی فراوان، ثبات و امنیت شغلی بالا و جایگاه اجتماعی مناسب ازجمله دلایل این محبوبیت هستند. استخدام بانک‌ها عموما نیازمند شرکت در آزمون استخدامی و مصاحبه است و بانک‌های مختلف با توجه به نیاز خود، هرچند وقت یک‌بار اقدام به برگزاری آزمون می‌کنند.
اطلاعیه آزمون در وب‌سایت رسمی بانک و همین‌طور روزنامه‌های کثیرالانتشار و وب‌سایت‌های کاریابی آنلاین منتشر و به اطلاع متقاضیان می‌رسد. در سال‌های گذشته بانک‌هایی مانند بانک تجارت، ملت و سینا، اقدام به ثبت‌نام داوطلبان برای شرکت در آزمون استخدامی بانک کردند. در این مقاله شرایط شرکت در این آزمون را بررسی کردیم. امیدواریم این مقاله از سایت جاب ویژن دید جامع و بهتری از روند جذب نیرو در بانک به شما داده باشد و بتوانید با آمادگی کامل در آزمون استخدام بانک‌ها شرکت کنید.
نویسنده
اشتراک گذاری
بدون دیدگاه 
