چگونه کارمند بانک شویم؟ راهنمای جامع استخدام بانک ویژه کارجویان
اگر به مشاغل حوزه بانکداری علاقه داشته باشید، حتما تاکنون سؤالاتی مانند «چگونه کارمند بانک شویم؟»، «برای کارمند بانک شدن چه رشته ای باید خواند؟»، «برای کار در بانک چه چیزهایی باید بلد باشیم؟» و «برای کارمند بانک شدن چند سال باید درس خواند؟»، ذهن شما را به خود مشغول کرده‌اند. در یک پاسخ کلی، عموما شما باید در رشته‌های موردنیاز بانک‌ها، حداقل دارای مدرک کارشناسی باشید.
همچنین، این موضوع که چگونه در آزمون بانک قبول شویم به شرایط بانک در موقعیت شغلی موردنظر بستگی دارد. در این مقاله ضمن بررسی این موضوع، به سؤالاتی مانند «چگونه کارمند بانک شویم؟» و «برای رئیس بانک شدن چه رشته ای باید خواند؟»، پاسخ‌خواهیم داد.
معرفی شغل کارمند بانک
یکی از مشاغلی که در کنار دشواری‌های خود، حقوق و مزایای نسبتا بالایی دارد، کارمند بانک است. تعداد بانک‌ها و شعب آن‌ها در کشور ما کم نیست؛ بنابراین، نیاز به استخدام و جذب کارمندان بانک نسبتا بالا است.
به‌علاوه در سال‌های اخیر، بانک‌های جدیدی در کشور تأسیس‌شده‌اند و انتظار می‌رود که این روند، ادامه‌دار باشد. درنتیجه، پاسخگویی به سؤالاتی مانند «چگونه کارمند بانک شویم؟» و «برای کارمند بانک شدن چه باید کرد؟» که از سؤالات رایج کارجویان علاقه‌مند به مشاغل حوزه بانکداری هستند، ضروری است.
درواقع، بررسی شرایط شغلی موردنظر در آگهی‌های دعوت به همکاری بانک، یکی از اصلی‌ترین اقدامات کارجویان خواهد بود. هر بانک دارای شرایط عمومی و اختصاصی خاص خود در موقعیت‌های شغلی مختلف است. به‌منظور آشنایی با شرایط استخدام شدن در بانک، مزایا و شرایط کار در بانک و مسیر حرفه‌ای این شغل، در ادامه به بررسی بیشتر این موارد می‌پردازیم؛ اما ابتدا به این پرسش پاسخ می‌دهیم که: «کارمند بانک کیست؟».
کارمند بانک فردی است که در یکی از بخش‌های یک بانک مشغول به فعالیت است و وظایف متنوعی را در راستای ارائه خدمات مالی و بانکی به مشتریان انجام می‌دهد. این فرد ممکن است در حوزه‌های مختلفی مانند باجه داری (تحویلدار)، امور اداری، خدمات مشتریان، اعتبارات، حسابداری بانکی یا واحد ارزی مشغول به کار باشد.
کارمند بانک باید دارای دقت بالا، مسئولیت‌پذیری، توانایی ایجاد ارتباط مؤثر با مشتریان و مسلط به نرم‌افزارهای بانکی باشد. همچنین آشنایی با قوانین و مقررات بانکی و داشتن سابقه یا تحصیلات مرتبط در رشته‌هایی مانند حسابداری، مدیریت مالی یا بانکداری از ویژگی‌های مهم برای این شغل هستند.
وظایف کارمند بانک
بانکداری شامل مشاغل و پست‌های مختلفی است که هرکدام از آن‌ها، وظایف و مسئولیت‌های خاص خود را دارند. البته یکی از مراحل استخدام بانک، گذراندن دوره بانکداری است که معمولا شش ماه طول می‌کشد؛ بنابراین، تمام افرادی که به دنبال موقعیت‌های استخدام کارمند بانک هستند، با مشاغل مختلف بانکی آشنایی دارند. قرارگیری افراد در پست‌های مختلف در بانک‌ها، برحسب نیاز بانک و شرایط دیگر است. برای آشنایی با وظایف کارمند بانک، ابتدا باید با مشاغل مختلف بانکی آشنا شویم.
متصدی امور بانکی
اغلب افرادی که عبارت «چگونه کارمند بانک شویم» را جستجو می‌کنند، به دنبال موقعیت شغلی متصدی امور بانکی هستند. متصدی بانک فردی است که پشت باجه بانک می‌نشیند و کارهای روزمره مشتریان را انجام می‌دهد. وظایف اصلی متصدی امور بانکی بر اساس اطلاعات سایت Prospects عبارت‌اند از:
- افتتاح و بستن حساب برای مشتریان
- واریز پول به حساب مشتریان
- برداشت پول از حساب مشتریان
- نقد کردن چک‌ها
- پاسخگویی حضوری یا تلفنی به سوالات مشتریان در رابطه با دیگر خدمات بانک مانند وام‌های بانکی
به‌طورکلی، متصدی امور بانکی، رابط بین مشتریان و بانک است و کلیه امور بانکی مشتریان، به‌وسیله متصدی امور بانکی یا با راهنمایی او و ارجاع به دیگر بخش‌های بانک انجام میشود.
حسابدار
حسابدار فردی است که اطلاعات مالی بانک را دسته‌بندی و ثبت می‌کند. از این نظر، کار حسابدار بانک، همانند حسابدار در سازمان‌های دیگر است. تفاوت حسابداری بانک با سایر انواع حسابداری این است که با مشتریان مختلف سروکار ندارد و طرف حساب آن‌ها، فقط شعبه بانکی است که در آن کار می‌کنند. وظایف و مسئولیت‌های اصلی حسابدار بانک عبارت‌اند از:
- نظارت بر تمامی تراکنش‌های مالی و ثبت تمامی آن‌ها
- برطرف کردن خطاهای رخ داده در امور بانکی با بررسی مجدد تراکنش‌ها
- شناسایی تراکنش‌های غیرمعمول و فعالیت‌های غیرمعمول در حساب‌های بانکی
- تدوین گزارش‌های دوره‌ای
حسابداری بانک یکی از مشاغل بسیار حساس بانکی است و مسئولیت‌های سنگینی به دوش حسابداران است. آن‌ها باید با دقت، تمامی تراکنش‌ها را تحت نظر داشته باشند و مسئولیت هرگونه خطایی در تراکنش‌های بانکی، متوجه حسابدار بانک است.
خزانه‌دار
یکی از شغل‌هایی که کمتر در آگهی‌های استخدام مشاهده میشود و معمولا فرد واجد شرایط از میان کارمندان حاضر بانک انتخاب میشود، خزانه‌دار است. خزانه‌داری یکی از شغل‌های حساس در شعبه‌های بانک‌ها است که بر تمامی جنبه‌های مدیریت مالی نظارت دارد و همراه با دیگر عناصر مدیریتی، از منابع مالی بانک محافظت می‌کند. مسئولیت‌های اصلی خزانه‌دار بانک عبارت‌اند از:
- نظارت بر تمامی تراکنش‌های روزانه شعبه
- برنامه‌ریزی مالی و بودجه‌بندی
- گزارش دهی مالی
- مدیریت حساب‌های بانکی
مدیر شعبه
بالاترین پست در هر شعبه بانک، مدیر بانک است که درآمد بیشتری نسبت به سایر کارکنان شعبه دارد. به همین دلیل همواره این سؤال برای کارمندان مطرح است که چگونه رئیس بانک شویم؟ معمولا برای جذب مدیر شعبه، آگهی منتشر نمی‌شود و مدیر شعبه از میان کارکنان شعبه انتخاب میشود.
درنتیجه می‌توان گفت که تحصیلات مدیر بانک مشابه با تحصیلات کارکنان بانک است. ادامه تحصیل در رشته‌های مرتبط با بانکداری مانند حسابداری، آمار و ریاضی می‌تواند برای کار در بانک و ارتقای شغلی کافی باشد. وظایف اصلی مدیر شعبه عبارت‌اند از:
- ایجاد راهبردهایی برای رشد فرصت‌های کسب‌وکار
- ایجاد روابط با مشتریان جدید
- حفظ مشتریان کنونی بانک
- حل مشکلات مشتریان
- اطمینان از برطرف شدن نیازهای مالی مشتریان
- مدیریت بر وام‌های بانکی
- آموزش پرسنل بانک و نظارت بر عملکرد آن‌ها
- آماده‌سازی و ارسال گزارش‌های مالی به شعبه مرکزی بانک
حسابرس
کار حسابرس، نظارت بر کار حسابداران شعب مختلف بانک است. او باید خطاهایی را که حسابدار متوجه آن‌ها نشده است پیدا کند و بر مطابقت تراکنش‌ها با قوانین، نظارت داشته باشد. به‌طورکلی، می‌توان گفت که مسئولیت‌ها و وظایف اصلی حسابرس عبارت‌اند از:
- بررسی و ارزیابی کارایی و کفایت سیستم‌های کنترل داخلی بانک
- بازرسی سیستم‌های اطلاعاتی مالی و مدیریتی شامل خدمات بانکداری الکترونیک و خدمات اطلاعاتی الکترونیک
- بررسی گزارش‌های مالی و فیش حقوقی
- بازرسی روش‌های حفاظت از دارایی‌ها
- بازرسی سیستم بانکی برای ارزیابی سرمایه در مقابل ریسک برآورد شده
- و بازرسی کارایی اقتصادی و عملکردی بانک
حسابرس‌ها معمولا در شعب مرکزی بانک‌ها کار می‌کنند و از طرف شعب مرکزی برای نظارت بر عملکرد شعب فرعی بانک‌ها، به مأموریت می‌روند.
در بلاگ جاب ویژن بخوانید: شرایط استخدام بانک های سراسر کشور
شرایط استخدام بانک چیست؟
در حال حاضر، بانک‌های ایران زمین، بانک پاسارگاد، توسعه و تعاون، حکمت ایرانیان، بانک خاورمیانه، بانک ملت، بانک سپه و چندین بانک دیگر، آگهی استخدام خود را از طریق جاب ویژن به اشتراک می‌گذارند؛ اما چگونه در این بانک‌ها مشغول به کار شویم؟
برای پاسخ به این سؤال که چگونه کارمند بانک شویم، ابتدا باید شرایط و پیش‌نیازهای آن را بررسی کنیم. در ادامه شرایط و موارد مهمی را که برای استخدام در بانک نیاز هستند، بررسی می‌کنیم.
تحصیلات مورد نیاز برای استخدام در بانک
بسیاری از کارجویان این سؤالات را مطرح می‌کنند که: «برای کارمند بانک شدن چه رشته ای باید خواند؟» و «مدرک تحصیلی لازم برای استخدام در بانک چیست؟».
بهترین رشته برای اشتغال در بانک، رشته بانکداری محسوب میشود؛ چراکه حداقل مدرک تحصیلی لازم برای گزینش در بانک، لیسانس بانکداری یا حسابداری است. البته، فارغ‌التحصیلان رشته‌های دیگری مانند اقتصاد، حقوق، ریاضیات، آمار، مدیریت و مهندسی مالی هم می‌توانند برای آگهی‌های جذب بانکدار، رزومه ارسال کنند.
سطح تحصیلات در پیشرفت حرفه‌ای و حقوق کارمند بانک بسیار مهم است. برای رسیدن به پست ریاست یک شعبه فرعی بانک، مدرک فوق‌لیسانس در یکی از رشته‌های گفته‌شده کفایت می‌کند. همچنین، مدرک دکترا برای جایگاه‌های شغلی بالاتر در شعبات مرکزی بانک‌ها، امتیاز محسوب میشود. بسیاری از کارمندان بانک، پس از جذب شدن با مدرک لیسانس، هم‌زمان با کار در بانک، تحصیلات خود را ادامه می‌دهند تا مسیر شغلی آن‌ها برای پیشرفت حرفه‌ای باز شود.
مهارت‌های مورد نیاز برای ورود به بانک
یکی از مهم‌ترین مواردی که در آزمون‌ها و مصاحبه استخدامی بانک بررسی میشود، مهارت‌های سخت و نرم متقاضی شغل است. مهارت‌های نرم، به مهارت‌های غیر فنی مانند مهارت‌های ارتباطی و ویژگی‌های شخصیتی مثبت گفته میشود. مهارت‌های نرم نیازی به آموزش ندارند و می‌توانند ذاتی باشند.
بااین‌حال، بسیاری از مهارت‌های نرم را می‌توان با تمرین و آموزش، تقویت نمود. منظور از مهارت‌های سخت، مهارت‌های فنی است که ذاتی نیستند و تنها از طریق آموزش و تمرین به دست می‌آیند. البته، استعدادهای ذاتی فرد در سرعت یادگیری مهارت‌های سخت تأثیر دارند.
مهارت‌های نرم مورد نیاز برای گزینش در بانک
در بررسی این سؤال که: «برای کارمند بانک شدن چه باید کرد؟»، یکی از اقدامات، تقویت مهارت‌های نرم مرتبط با موقعیت شغلی دلخواه است. مهارت‌های نرمی که در مشاغل بانکی اهمیت دارند عبارت‌اند از:
- مهارت‌های میان فردی و ارتباطی قوی
- مهارت‌های گفتاری و نوشتاری قوی
- مدیریت زمان
- مهارت در حل مسئله
- توجه به جزئیات
- مسئولیت‌پذیری بالا
- توانایی کار تحت‌فشار
- هوش هیجانی بالا
- مهارت در سازمان‌دهی و منظم بودن
- مهارت‌های ریاضیاتی قوی
- توانایی انجام چندین کار به‌طور هم‌زمان
مهارت‌های سخت: برای کار در بانک چه چیزهایی باید بلد باشیم؟
علاوه بر تحصیلات و مهارت‌های نرم، داشتن مجموعه‌ای از مهارت‌های سخت جزء شرایط استخدام در بانک هستند. مهم‌ترین این مهارت‌ها عبارت‌اند از:
- آشنایی با قوانین مالی
- آشنایی با فرایندهای بانکی
- مهارت‌های نرم‌افزاری مانند نرم‌افزارهای بانکی، مجموعه مایکروسافت آفیس، نرم‌افزارهای حسابداری و نرم‌افزارهای آماری
- مهارت‌های دیتا اینتری
بسیاری از مهارت‌های سخت برای بانکداری در دوره بانکداری که یکی از مراحل اصلی ورود به بانک است، آموزش داده می‌شوند. بااین‌حال، اگر می‌خواهید شانس جذب شدن خود در بانک را افزایش دهید یا به دنبال پیشرفت حرفه‌ای در بانک هستید، می‌توانید در دوره‌های آموزشی معتبر جاب ویژن شرکت کنید.
مزیت‌ها و مشکلات مشاغل بانکی
تا به اینجا، به بیان پاسخ سؤال چگونه کارمند بانک شویم پرداختیم؛ اما فعالیت در این حوزه مزایا و معایب خاص خود را دارد. مشاغل بانکی ازجمله پرفشارترین و دشوارترین مشاغل هستند. دستمزد خیلی از کارمندان بانک، به‌ویژه متصدیان امور بانکی که عمده کارمندان بانکی را تشکیل می‌دهند، با کارمندان سازمان‌های دیگر، تفاوت چندانی ندارد. بااین‌حال، شغل بانکداری مزایای خاص خود را دارد. در این بخش از این راهنمای جامع استخدام بانک، به بررسی مهم‌ترین مزایا و معایب مشاغل بانکی می‌پردازیم.
مزیت‌های اشتغال در بانک
- حقوق نسبتا بالا
- پشتیبانی‌های مالی از طرق بانک مانند امکان اخذ وام‌های متعدد با شرایط عالی
- بیمه‌‌های عالی با پوشش بسیار خوب
- امکان پیشرفت شغلی
مشکلات اشتغال در بانک
- ساعت کاری طولانی و غیر انعطاف‌پذیر
- محیط کار خسته‌کننده با شرایط سخت و نیاز به ارتباط با طیف وسیعی از افراد
- امنیت شغلی نسبتا پایین (با روند افزایشی بانکداری الکترونیک، احتمالا در آینده‌ای نه‌چندان دور، بسیاری از بانک‌ها، تعدیل نیرو داشته باشند)
- مسئولیت‌های مالی سنگین
- احتمال انتقال بین شعب و حتی بین شهرها در صورت نیاز بانک
در انتها می‌توان گفت که بانکداری یکی از دشوارترین کارها است و نیازمند مهارت‌های سخت و نرم متعددی است. با تمام این سختی‌ها، حقوق و مزایای این شغل، به نسبت بسیاری از مشاغل دیگر، بهتر است. به‌علاوه، بانکداری جای پیشرفت بسیار زیادی دارد. با کسب تجربه و تحصیلات بالاتر، می‌توان از یک کارمند ساده بانک به پست‌های بالاتری ارتقا یافت.
لینک مرتبط: آگهی های استخدامی بانک ها
کدام سازمان‌ها نیازمند به خدمت گیری بانکدار هستند؟
ممکن است تصور کنید که تنها بانک‌ها نیازمند به خدمت گیری بانکدار هستند. اگرچه سازمان‌های اصلی که نیروهای بانکی می‌توانند در آن‌ها مشغول به کار شوند، بانک‌ها هستند، اما سازمان‌های دیگری هم به بانکدار نیاز دارند. در ادامه فهرستی از سازمان‌های نیازمند بانکدار را آورده‌ایم:
- بانک‌های دولتی تجاری
- بانک‌های دولتی قرض‌الحسنه
- کارگزاری‌ها
- بانک‌های غیردولتی تجاری
- بانک‌های دولتی تخصصی و توسعه‌ای
- موسسات مالی و اعتباری
- بانک‌های خارجی دارای شعبه در ایران
- سازمان بورس و اوراق بهادار
- صرافی‌ها
چگونه در بانک استخدام شویم؟
درصورتی‌که دارای مدرک لیسانس یا بالاتر در یکی از رشته‌های بانکداری، حسابداری، ریاضیات، آمار، مهندسی مالی، مدریت، حقوق یا دیگر رشته‌های مرتبط هستید، می‌توانید از طریق صفحه فرصت‌های شغلی در جاب ویژن، برای آگهی‌های دعوت به همکاری بانک، رزومه ارسال کنید. البته پیش از ارسال رزومه به نکات زیر دقت داشته باشید:
- در رابطه با شغل بانکی مناسب خود، فکر کنید. آیا می‌خواهید متصدی امور بانکی شوید؟ آیا می‌خواهید حسابدار شوید؟
- رزومه خود را به شکلی بسازید که با یک شغل بانکی، تناسب داشته باشد. برای مثال، به مهارت‌های نرم خود که در بانکداری اهمیت دارند، تأکید زیادی داشته باشید. درصورتی‌که تجربه خدمات عمومی یا خدمات مالی دارید، حتما به آن اشاره‌کنید. دقت داشته باشید که رزومه خود را به‌تناسب هر جایگاه شغلی بانکی، ویرایش کنید.
- به موقعیت مکانی گفته‌شده در فرصت‌های شغلی توجه داشته باشید. ممکن است یک بانک نیرویی برای یک شعبه در یک منطقه دورافتاده نیاز داشته باشد.
- شرایط بانکی را که می‌خواهید برای آن رزومه ارسال کنید، در نظر داشته باشد. بسیار مهم است که بانک یا موسسه مالی و اعتباری که می‌خواهید برای آن کارکنید، در فهرست بانک‌ها و موسسات مالی و اعتباری مجاز بانک مرکزی باشد.
چگونه در آزمون بانک قبول شویم؟
اولین گام برای قبولی در آزمون استخدامی بانک، مطالعه شرایط استخدام بانک برای خانم ها و آقایان است. شما باید به‌دقت مطالب موجود در دفترچه استخدامی بانک را مطالعه کرده و مراحل استخدام در بانک را دنبال کنید.
بانک‌ها در کنار شرایط عمومی، شرایط اختصاصی جداگانه‌ای را برای هر موقعیت شغلی بیان می‌کنند. همچنین، منابع آزمون عمومی و اختصاصی به‌طور کامل در دفترچه استخدامی بیان می‌شوند. شما می‌توانید ضمن مطالعه این منابع، نمونه سؤالات استخدامی بانک‌ها را تهیه‌کرده و قبل از شرکت در آزمون کتبی بانک، از آن‌ها استفاده کنید.
نکاتی که باید برای موفقیت در مصاحبه شغلی بانک به آن‌ها توجه داشته باشید
برای ارائه پاسخ به سؤال چگونه کارمند بانک شویم، تنها دانستن تحصیلات و مهارت‌های موردنیاز این حوزه کافی نیست؛ بلکه در صورت تأیید رزومه شما به‌وسیله بانک و بعد از دعوت شدن به جلسه مصاحبه، باید عملکرد خوبی در این جلسه داشته باشید. نکات مهمی که در جلسه مصاحبه باید بدانید عبارت‌اند از:
- رسمی لباس بپوشید و به وضعیت ظاهری خود برسید. دقت داشته باشید که لباس شما برای یک جلسه مصاحبه طولانی‌مدت، راحت باشد.
- ممکن است مصاحبه‌کنندگان بخواهند ظرفیت روانی شما را برای سروکله زدن با مشتریان بسنجند؛ بنابراین، برای هر سناریویی آماده‌باشید و سعی کنید تحت هر شرایطی، آرامش خود را در جلسه مصاحبه حفظ کرده و بهترین واکنش را به رفتارهای مصاحبه‌کنندگان داشته باشید.
- درصورتی‌که معرف به خصوصی دارید، به آن شخص اشاره‌کنید.
درصورتی‌که در مصاحبه قبول شوید، برای آماده شدن به‌منظور حضور در بانک یا موسسات مالی و اعتباری، باید یک دوره بانکداری را بگذرانید تا با اصول کلی بانکداری، خدمات‌دهی به مشتریان و سیاست‌های بانک یا موسسه مالی که می‌خواهید برای آن کارکنید، آشنا شوید. پس از پایان این دوره باید در یک آزمون نهایی شرکت کنید و در صورت قبول شدن در آن آزمون، می‌توانید شغل بانکی خود را به‌صورت حرفه‌ای شروع کنید.
مسیر پیشرفت حرفه‌ای در بانکداری
تا اینجا به پاسخ این سؤال پرداختیم که چگونه می توان کارمند بانک شد؛ اما مسیر پیشرفت در این شغل چگونه است؟ همان‌طور که گفتیم، یکی از مزیت‌های مشاغل بانکی، امکان پیشرفت حرفه‌ای و سازمانی است. شما تنها با داشتن یک مدرک لیسانس در رشته بانکداری یا یکی از رشته‌های مرتبط که در بالا به آن‌ها اشاره شد، می‌توانید برای آگهی‌های استخدام بانک، رزومه ارسال کنید. درصورتی‌که بتوانید در آزمون استخدامی و مصاحبه ورودی قبول شوید، باید یک دوره بانکداری را که معمولا ۶ ماه طول می‌کشد، بگذرانید.
پس از گذراندن دوره بانکداری، احتمالا شغلی در پشت باجه بانک به شما اختصاص داده میشود و باید کار مشتریانی را که روزانه به بانک مراجعه می‌کنند، راه بیندازید. پس از چند سال کسب تجربه در این پست به‌عنوان متصدی امور بانکی، این امکان وجود داد که شما را به جایگاه‌های شغلی بالاتری مانند حسابدار یا خزانه‌دار منتقل کنند.
هراندازه جایگاه شغلی در بانک بالاتر برود، وظایف و مسئولیت‌های سنگین‌تری دارید و ممکن است ساعات کاری شما طولانی‌تر شود. البته، حقوق و مزایا با بهبود جایگاه شغلی، بالاتر می‌رود. با کسب چند سال تجربه در این جایگاه‌های شغلی و عملکرد مناسب مانند کسب امتیازهای بالا در آزمون‌های دوره‌ای بانک، احتمال انتصاب شما به‌عنوان معاون و سپس رئیس شعبه وجود دارد که پیشرفت حرفه‌ای مهمی محسوب میشود. دارا بودن مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط، در این مرحله کمک زیادی به شما می‌کند.
درصورتی‌که چندین سال به‌عنوان معاون یا رئیس شعبه عملکرد مناسبی داشته باشید، ممکن است که به یکی از شعب اصلی بانک راه پیدا کنید و به جایگاه‌هایی مانند حسابرس برسید. با چند سال کسب تجربه و عملکرد مناسب به‌عنوان حسابرس می‌توانید به جایگاه‌های مدیریتی در بدنه اصلی بانک دست پیدا کنید.
جمع‌بندی
بسیاری از فارغ‌التحصیلان رشته‌های بانکداری، حسابداری، ریاضیات، آمار، مدیریت حقوق و دیگر رشته‌های مرتبط، تصور می‌کنند که بهترین فرصت شغلی برای آن‌ها، کار کردن در بانک است. هرچند که بانکداری، شغلی با حقوق نسبتا بالا و مزایای عالی است، اما دشواری‌های زیاد و مسئولیت‌های بسیار سنگینی دارد و می‌تواند شما را در مدت‌زمان کوتاهی خسته کند.
جذب شدن و عملکرد مناسب در بانک نیازمند مهارت‌های نرم متعدد در کنار چندین مهارت سخت است. مشاغل مختلف بانکی شامل متصدی امور بانکی، حسابدار، خزانه‌دار، معاون شعبه، رئیس شعبه، حسابرس و مشاغل مدیریتی در شعبات مرکزی بانک هستند. هرکدام از این جایگاه‌های شغلی، وظایف و مسئولیت‌های خاص خود را دارند.
در این مطلب به بیان پاسخ سؤال چگونه کارمند بانک شویم پرداختیم. حداقل مدرک تحصیلی لازم برای گزینش در بانک، مدرک لیسانس در یکی از رشته‌های یادشده است. پس از کسب مدرک لیسانس یا بالاتر در یکی از این رشته‌ها می‌توانید برای آگهی‌های استخدام بانک در جاب ویژن رزومه ارسال کنید. درصورتی‌که رزومه شما تأیید شود، باید در مصاحبه ورودی شرکت کنید و در صورت قبولی در مصاحبه، باید پیش از ورود به بانک، دوره ویژه بانکداری را بگذرانید. پیشرفت حرفه‌ای در مشاغل بانکی در گروی تجربه، سابقه کاری خوب، تحصیلات تکمیلی و موفقیت در آزمون‌های دوره‌ای بانک است.
نویسنده
اشتراک گذاری
بدون دیدگاه 
