دریافت جدیدترین آگهی‌های شغلی در ایمیل شما فعال سازی اطلاع‌رسانی شغلی
مرتب سازی:

سوالات متداول درباره‌ی فرصت‌های شغلی استخدام فروشنده

1 چرا از جاب ویژن برای پیدا کردن آگهی‌های استخدام فروشنده استفاده کنم؟
2 آیا ارسال رزومه برای آگهی‌های استخدام فروشنده از طریق کاریابی جاب ویژن برای من هزینه‌ای دارد؟
3 چگونه می‌توانم مشاغل فروشندگی پاره وقت را در جاب ویژن پیدا کنم؟

‍ بررسی آگهی‌های استخدام فروشنده

فروشگاه‌های زنجیره‌ای و شرکت‌های تولید کننده‌ی اقلام مصرفی و کالاهای عمومی، نیازمند استخدام فروشنده هستند. شرکت‌هایی که کالاهای صنعتی و تخصصی تولید می‌کنند، به فروشنده نیاز ندارند ولی نیازمند بازاریاب هستند. به علاوه، شرکت‌های تولید کننده اقلام مصرفی و کالاهای عمومی، محصولات خود را ار طریق بازاریاب‌ها در خرده‌فروشی‌ها و عمده‌فروشی‌ها، توزیع می‌کنند.

این شغل، تحصیلات چندانی نیاز ندارد ولی برای اینکه در آن موفق شوید باید مهارت‌های نرم زیادی مثل مهارت‌های ارتباطی داشته باشید. اگر می‌خواهید فروشنده شوید، برای پیدا کردن آگهی استخدام مناسب خود می‌توانید به وب سایت کاریابی و استخدام جاب ویژن مراجعه کرده و به بخش «فرصت‌های شغلی» بروید.

فروشندگی می‌تواند یک شغل تمام‌وقت یا پاره‌وقت باشد. به علاوه، بعضی از فروشگاه‌ها دارای دو شیفت هستند. به علاوه، ممکن است در روزهای تعطیل فروشنده‌ها مجبور باشند تا در محل کار حاضر شوند. سازمان‌ها، فروشنده‌های خود را بیمه می‌کنند و حقوق مزایای متوسطی به آن‌ها پرداخت می‌نمایند. معمولا اگر فروش سازمان خوب باشد، به فروشنده‌ها، پاداش تعلق می‌گیرد. بعضی از سازمان‌ها نیز همه یا بخشی از حقوق فروشنده‌های خود را به صورت پورسانتی پرداخت می‌کنند.

‍ مسئولیت‌های شغلی

فروشنده کسی است که با مشتریان صحبت کرده و فرآیند خرید را برای آن‌ها، تسهیل می‌کند. سازمان‌ها، پس از استخدام فروشنده، انتظارات زیر را از او دارند:

  • سازماندهی و مرتب کردن کالاها در فروشگاه
  • نظافت فروشگاه
  • تحویل کالاها
  • مرجوع کردن کالاهای معیوب
  • سفارش کالا
  • خوش‌آمدگویی به مشتریان
  • راهنمایی مشتریان برای یافتن کالایی که به آن نیاز دارند
  • ترغیب مشتریان به خرید محصولات
  • پاسخگویی به سوالات مشتریان
  • توضیح نحوه‌ی استفاده از محصولات
  • پیشنهاد محصولات به مشتریان بر اساس نیازهایشان
  • گزارش نارضایتی‌های مشتریان از محصولات به کارفرما
  • انجام کارهای صندوق‌دار در بعضی از مشاغل

‍ کارفرمایان در استخدام فروشنده به چه معیارهایی توجه می‌کنند؟

فروشندگی شغلی نیست که شما بتوانید با تحصیلات در آن مهارت پیدا کنید. این کار نیازمند مهارت ذاتی تبدیل کردن «نه» به «بله» است! این شغل مهارت‌های نرم متعددی نیاز دارد که مهم‌ترین آن‌ها، مهارت‌های ارتباطی هستند. بعضی از این مهارت‌ها عبارتند از:

  • مهارت در فروش و مذاکره
  • مهارت‌های ارتباطی خوب
  • مهارت‌های ارتباطی خوب

به علاوه، کارفرما ترجیح می‌دهند فروشندگانی را که دارای وضعیت جسمانی خوب و آراستگی ظاهری هستند، انتخاب کنند. این کار گاهی اوقات می‌تواند بسیار خسته‌کننده و سنگین باشد و نیازمند سلامت جسمانی است. همچنین، آراستگی ظاهری فروشنده و برخورد صمیمانه‌ی او با مشتری، نقش مهمی در حفظ مشتریان دارد. یکی دیگر از مواردی که برای شغل فروشندگی لازم است، توانایی کار کردن با مجموعه‌ی مایکروسافت آفیس، به ویژه اکسل و ورد و نرم‌افزارهای فروشگاهی است.

‍ آگهی استخدام فروشنده آقا

خیلی از کارفرماها، نیاز به فروشنده خانم دارند. روابط عمومی بهتر خانم‌ها و مهارت ذاتی آن‌ها در فروشندگی، در کنار دستمزد پایین‌تر خانم‌ها، از جمله دلایلی است که شانس خانم‌ها برای تصاحب مشاغل فروشندگی، بیشتر است. با این حال، خیلی از سازمان‌ها، فروشنده‌ی آقا نیز نیاز دارند.

شما برای پیدا کردن آگهی استخدام فروشنده آقا می‌توانید به صفحه‌ی «فرصت‌های شغلی» در جاب ویژن مراجعه کنید.

‍ استخدام بازاریاب

بازاریاب‌ها برخلاف فروشنده‌ها، کالا‌ها را مستقیما به دست مصرف‌کننده نمی‌دهند، بلکه آن‌ها را در بین واسطه‌هایی مثل عمده‌فروشی‌ها و خرده‌فروشی‌ها توزیع می‌کنند. سازمان‌هایی که محصولات غیرعمومی مثل محصولات تخصصی و صنعتی تولید می‌کنند، کالاهای خود را از طریق بازاریاب‌ها، به مشتریان خود ارائه می‌دهند و نیازمند استخدام بازاریاب هستند.

این شغل مهارت‌های بیشتری نسبت به فروشندگی می‌خواهد زیرا باید به سراغ مشتری‌هایی بروید که ممکن است اصلا قصد قبلی برای خرید محصول شما نداشته باشد و باید آن‌ها را قانع کنید که به محصول شما نیاز دارند! به علاوه، تحصیلات در رشته‌هایی مثل مدیریت بازرگانی، مدیریت کسب‌وکار، MBA و ... می‌تواند شانس شما را برای تصاحب فرصت‌های شغلی بازاریابی، افزایش دهد. معمولا در شغل بازاریابی باید آشنایی کاملی با محصول داشته باشید. به همین دلیل، فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با محصول نیز که دارای مهارت‌های بازاریابی خوبی باشند، می‌توانند برای آگهی‌های استخدام بازاریاب، رزومه ارسال کنند.

‍ کدام سازمان‌ها نیازمند استخدام فروشنده هستند؟

سازمان‌هایی مثل فروشگاه‌های زنجیره‌ای و شرکت‌هایی که محصولات خودشان را بدون واسطه به دست مشتریان می‌رسانند، نیازمند فروشنده‌ها هستند. به علاوه، سازمان‌های خدماتی نیز مثل سازمان‌های خدمات شبکه و ... به استخدام فروشنده نیاز دارند.

مشاهده بیشتر