افزایش حقوق 1403؛ حقوق، عیدی و مالیات 1403 چقدر است؟

افزایش حقوق 1403 یکی از موضوعات مهم هر سال محسوب می‌شود. همه ساله با در نظر گرفتن میزان تورم کشور و با توجه به نیازهای یک خانواده با جمعیت متوسط، شورای عالی کار که از نمایندگان کارگران، دولت و کارفرمایان تشکیل می‌‌شود، مبلغی را به عنوان حداقل دستمزد کارگران تعیین می‌کند. به دلیل بالا بودن نرخ تورم و افزایش مداوم هزینه‌های زندگی، میزان حقوق سال 1403 باید نسبت به سال‌های گذشته افزایش قابل توجهی داشته باشد تا بتواند پاسخگوی نیازهای اقشار مختلف جامعه باشد.

در این مقاله حقوق دریافتی مستمری بگیران در سال جدید را مورد بررسی قرار داده و میزان افزایش حقوق قانون کار برای افراد شاغل را با شما به اشتراک می‌گذاریم. می‌توانید جدیدترین اخبار افزایش حقوق کارمندان 1403 را در همین صفحه از جاب ویژن دنبال کنید.

حقوق کارگران در سال 1403 چقدر میشود؟

در روز 29 اسفند سال 1402 میزان افزایش حقوق 1403 توسط شورای عالی کار تعیین شد. بر این اساس، با افزایش 35 درصدی دستمزد، پایه حقوق اداره کار سال 1403 از 5 میلیون و 308 هزار تومان به 7 میلیون و 166 هزار تومان افزایش یافت. بدین ترتیب، کارگری با یک سال سابقه کار و یک فرزند، 10 میلیون و 892 هزار تومان حقوق خواهد داشت.

جدول حقوق کارگران 1403

در جدول‌های پایین می‌توانید مبلغ حقوق اداره کار 1403 با افزایش 35 درصدی را مشاهده کنید. حداقل حقوق و مزایا سال 1403 برای افراد مجرد و متاهل با سابقه کار و بدون آن، محاسبه شده است.

جدول حقوق کارگران با سابقه کار در سال ۱۴۰۳

با توجه به افزایش 35 درصدی حقوق 8 ساعت قانون کار، کارگران بدون فرزند و با یک سال سابقه کار، حقوقی 9 میلیون و 676 هزار تومانی دریافت می‌کنند و کارگرانی با یک سال سابقه کار و یک فرزند، درآمدی 10 میلیون و 892 هزار تومانی دارند. جزئيات مربوط به افزایش حقوق 1403 را می‌توانید در جدول زیر مشاهده کنید.

جدول حقوق کارمندان 1403 بدون سابقه کار

افرادی که پیش از این سابقه کار نداشته‌اند و در سال 1403 در یک مجموعه استخدام می‌شوند نیز مشمول افزایش حقوق 1403 خواهند بود:

افزایش حقوق سایر سطوح درآمدی چقدر است؟

افرادی که در سال 1402 حقوقی بیشتر از پایه وزارت کار داشتند، مشمول افزایش حقوق سایر سطوح می‌شوند. افرادی که میزان حقوق آن‌ها با در نظر گرفتن سنوات و سابقه کار محاسبه می‌شود نیز در این دسته قرار می‌گیرند. افزایش حقوق 1403 برای سایر سطوح درآمدی، 22 درصد به اضافه روزانه 23 هزار تومان یا ماهانه 690 هزار تومان است.

افزایش ۲۲ درصدی مزد ثابت + 690 هزار تومان = میزان افزایش حقوق ماهانه سایر سطوح درآمدی در سال 1403

افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳

حداقل حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده است. نمایندگان مجلس در جریان بررسی لایحه بودجه در یک نشست علنی با افزایش حقوق 1403 کارمندان دولت به این مبلغ موافقت کردند. این در حالیست که در سال ۱۴۰۲، حداقل حقوق دریافتی این گروه از شاغلان ۷ میلیون تومان بود. علاوه بر این، مستمری والدین شهدا نیز در سال جدید ۱.۵ برابر مبلغ فوق (یعنی ۱۵ میلیون تومان) خواهد بود.

متوسط افزایش حقوق کارمندان ۲۰ درصد تصویب و حداقل حقوق آن‌ها نیز ۱۰ میلیون تومان تعیین شده است. علاوه بر این، ۳ هزار امتیاز (معادل ۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) به حقوق کارمندان دولت اضافه می‌شود و حق عائله‌مندی و حق اولاد آن‌ها نیز افزایش قابل توجهی خواهد داشت. با این اوصاف، متوسط افزایش حقوق کارمندانی که زیر ۲۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند، حدود ۴۰ درصد خواهد بود.

افزایش حقوق 1403 بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟

حقوق بازنشستگان بخش‌های مختلف از جمله بازنشستگان کشوری، سازمان تأمین اجتماعی و همچنین سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرائی به میزان مشابهی افزایش خواهد داشت. مجلس شورای اسلامی با افزایش این مبلغ به حداقل ۹ میلیون تومان موافقت کرده است. در سال ۱۴۰۲، کمترین حقوق دریافتی بازنشستگان دستگاه‌های مختلف، ۶ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان بود.

مالیات بر درآمد و معافیت‌های مالیاتی ۱۴۰۳

علاوه بر میزان افزایش حقوق 1403، اطلاع از نرخ مالیات بر درآمد نیز یکی از مسائل مهم برای کارگران و کارمندان است. معمولا با توجه به عوامل مختلفی از جمله شرایط اقتصادی، تورم و نظر کمیسیون تعیین‌کننده مالیات، مبلغی که باید از حقوق کارگران کسر شود، مشخص می‌شود. گفتنی است که میزان مالیات برای کارگران و کارمندان یکسان است.

در سال ۱۴۰۳، سقف معافیت مالیاتی حقوق ۱۲ میلیون تومان در ماه و ۱۴۴ میلیون تومان در سال تعیین شده است و افرادی که درآمدی پایین‌تر این مبلغ دارند، از پرداخت مالیات معاف خواهند بود. در مقایسه با سال ۱۴۰۲، سقف معافیت مالیاتی افزایشی ۲ میلیون تومانی داشته است.

افرادی که بیشتر از سالانه ۱۴۴ میلیون تومان درآمد دارند، مشمول پرداخت مالیات می‌شوند. می‌توانید میزان مالیات پرداختی را با توجه به بازه حقوق دریافتی در جدول پایین مشاهده کنید:

فرمول محاسبه معافیت سالانه مزایای غیر نقد ۱۴۰۳

افراد شاغل ممکن است علاوه بر حقوق وزارت کار 1403، مزایای غیرنقدی نیز بصورت مستمر یا غیر مستمر از کارفرمایان خود دریافت کنند. مسکن و اتومبیل دو مورد از مزایای غیرنقدی هستند. اینگونه مزایا، تا سقف دو دوازدهم معافیت مالیاتی سالانه حقوق، معاف از مالیات هستند، اما اگر بیشتر از آن مقدار باشند، باید برایشان مالیات پرداخت شود.

با توجه به افزایش حقوق در سال 1403 و همچنین بیشتر شدن سقف معافیت مالیاتی، برای محاسبه میزان دقیق معافیت مزایای غیرنقدی باید از فرمول زیر استفاده کنیم:

2 × (12 ÷ معافیت مالیاتی سالانه) = معافیت مزایای غیرنقد

2 × (12 ÷ 144,000,000) = معافیت مزایای غیرنقد

24,000,000 = معافیت مزایای غیرنقد

بدین ترتیب، میزان معافیت مالیاتی مزایای غیرنقدی 1403، مبلغ 24 میلیون تومان است.

فرمول‌های محاسبه حقوق و دستمزد

با توجه به افزایش حقوق سال 1403، دستمزد اضافه‌کاری و حق بیمه و… نیز تغییر می‌کنند. برای محاسبه میزان دقیق آن‌ها می‌توانید از فرمول‌های جدول زیر استفاده کنید.

عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۳

در روزهای پایانی سال 1402، یکی از موضوعاتی که به اندازه افزایش حقوق 1403 اهمیت داشت، میزان عیدی کارمندان و کارگران بود. در این روزها بسیاری از افراد دوست دارند بدانند که مبلغ عیدی سال 1403 چقدر است. حداقل عیدی کارگران و کارمندان مبلغ ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر عیدی آن‌ها نیز ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است. برخی از کارفرمایان این مبلغ را به همراه حقوق بهمن ماه به کارکنان خود پرداخت می‌کنند، اما برخی دیگر واریز آن را به اسفند موکول می‌کنند.

کلیه کارفرمایانی که زیر نظر اداره کار در حال فعالیت هستند، موظفند در پایان سال مبلغی را به عنوان عیدی و پاداش به کارکنان خود بپردازند. این مبلغ، به ازای یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد کارگر یا کارمند بوده و تحت هیچ شرایطی نباید بیشتر از ۹۰ روز حداقل مزد او باشد. بدین ترتیب، حداقل عیدی افرادی که در سال ۱۴۰۲ حداقل حقوق روزانه یعنی ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان را دریافت کرده‌اند، با فرمول زیر محاسبه می‌شود:

۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان × ۶۰= ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان

آن دسته از کارگران و کارمندانی که کمتر از یک سال در یک مجموعه کار کرده‌اند، به نسبت سابقه کارشان و به مأخذ ۶۰ روز مزد عیدی می‌گیرند. یعنی اگر حداقل حقوق روزانه را دریافت می‌کنید و به مدت ۵ ماه در یک مجموعه فعالیت کرده‌اید، مبلغ عیدی شما ۴ میلیون و ۴۲۳ هزار تومان خواهد بود. عیدی شما با فرمول زیر محاسبه می‌شود:

(۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان × ۶۰ ) × (تعداد ماه‌هایی که کار کرده‌اید) ÷ ۱۲ = مبلغ عیدی

برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره میزان دقیق عیدی سال 1403، مقاله «میزان عیدی سال 1403 برای کارگران، کارمندان و بازنشستگان» را در بلاگ جاب ویژن بخوانید.

اصطلاحات مهم قانون کار

برای اینکه به خوبی از توضیحات مقاله افزایش حقوق 1403 بهره ببرید، بهتر است معنی اصطلاحات زیر را بدانید.

• کارگر: با توجه به قانون کار، فردی که مطابق درخواست کارفرما و در ازای دریافت حق‌السعی (مزد، سهم سود، حقوق و…) کار می‌کند، کارگر خوانده می‌شود.
• کارفرما: کارفرما می‌تواند فردی حقیقی یا حقوقی باشد که کارگران در ازای دریافت حق‌السعی برای او کار می‌کنند.
• مزد: منظور از مزد، هر گونه وجه نقدی یا غیرنقدی است که در قبال انجام کار از کارفرما به کارگر پرداخته می‌شود. اگر این مبلغ بر اساس تعداد ساعات کاری پرداخت شود، مزد ساعتی و اگر با توجه به محصول تولیدی و خروجی کار باشد، کارمزد خوانده می‌شود.
• حق‌السعی: حق‌السعی به تمام دریافت‌های قانونی کارگر (مزد، حق عائله‌مندی، هزینه مسکن، هزینه ایاب و ذهاب، بن خواروبار، مزایای غیرنقدی، سود سالانه و…) گفته می‌شود که با توجه به قرارداد کار از سوی کارفرما به او پرداخته می‌شود.
• حق مسکن: حق مسکن نوعی مزیت رفاهی است که به حداقل حقوق کارگران اضافه می‌شود و نوعی کمک هزینه برای پرداخت هزینه‌های مسکن است. مانند میزان پایه حقوق، حق عائله‌مندی، حق اولاد و…، این مبلغ نیز در ابتدای سال توسط شورای عالی کار تعیین می‌شود.
• حق عائله‌مندی: کارگران متأهل مبلغی تحت عنوان حق عائله‌مندی دریافت می‌کنند.
• حق اولاد: کارگرانی که فرزند دارند، ماهانه مبلغی را تحت عنوان حق اولاد به ازای هر فرزند دریافت می‌کنند.

اخبار امروز افزایش حقوق کارگران

حقوق وزارت کار برای کارگران و کارمندان افزایش 35 درصدی داشته و حداقل حقوق 1403 (پایه حقوق) مبلغ 7 میلیون و 166 هزار و 184 تومان تعیین شده که سایر مزایا نیز به آن اضافه می‌شوند. مزد ثابت سایر سطوح درآمدی نیز 22 درصد افزایش یافته و علاوه بر آن، مبلغ ماهانه 690 هزار تومان به آن اضافه شده است. همچنین، میزان مستمری بازنشستگان به حداقل 9 میلیون تومان افزایش پیدا کرده است.