راهنمای شرکت در آزمون استخدامی بانک‌های دولتی و خصوصی کشور!

نوشته شده توسط زهرا مظاهری
زمان مطالعه: 7دقیقه
راهنمای شرکت در آزمون استخدامی بانک‌های دولتی و خصوصی کشور!

مشاغل بانکداری و کار در بانک به خاطر مزایای فراوانی که دارند همیشه جزء پرطرفدارترین موقعیت‌های شغلی بوده‌اند و کارجویان زیادی تمایل به استخدام در بانک دارند. هر بانکی شرایط استخدام خاص خود را دارد و در مواقعی که نیاز به نیروی انسانی داشته باشد آگهی استخدام بانک را در سایت‌های کاریابی و استخدام مثل جاب ویژن منتشر می‌کند.

بااین‌حال، یکی از اصلی‌ترین شرایط استخدام در بانک، شرکت در آزمون استخدامی و پذیرفته شدن در این آزمون است. از آنجا که بسیاری از کارجویان در مورد نحوه شرکت در این آزمون‌های سؤالات زیادی دارند در این مقاله تصمیم گرفتیم راجع به آزمون استخدامی بانک صحبت کنیم. نحوه شرکت در آزمون استخدامی بانک‌های مختلف کشور و شرایط لازم برای حضور در این آزمون‌ها از جمله مواردی هستند که در این مقاله به آن‌ها می‌پردازیم. در ادامه با ما همراه باشید.

آگهی استخدام

آئین‌نامه استخدامی نظام بانکی جمهوری اسلامی

چارچوب و شرایط اصلی و عمومی جذب نیرو در نظام بانکداری کشور بر اساس آئین‌نامه استخدامی اجرا می‌شود و بانک‌های دولتی و خصوصی کشور موظف به پیروی از این قوانین هستند. هرچند هر بانکی می‌تواند، علاوه بر این دستورالعمل‌ها، شرایط و قوانین خاص خود را نیز برای موقعیت‌های استخدام داشته باشد.

آئین‌نامه استخدامی بانک به پیشنهاد مشترک مجمع عمومی بانک‌ها و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد ماده 90 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی، در تاریخ 14 اسفند 1379 به تصویب هیئت‌وزیران رسیده است.

بر اساس ماده 6 این آئین‌نامه، جذب نیرو در بانک‌های کشور صرفاً از طریق آزمون و مصاحبه صورت می‌گیرد.

بر طبق این آئین‌نامه، شرایط عمومی شرکت در آزمون استخدام بانک به شرح زیر می‌باشند:

  • متقاضیان باید تابعیت ایرانی داشته باشند.
  • متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی برای داوطلبان ضروری است.
  • متدین به یکی از ادیان رسمی کشور باشند.
  • انجام خدمت زیر پرچم و داشتن کارت پایان خدمت یا کارت معافیت قانونی (برای آقایان) نکته: تاریخ ترخیص از خدمت نظام وظیفه یا صدور کارت معافیت می‌بایست قبل از تاریخ برگزاری آزمون باشد.
  • عدم اشتغال رسمی یا پیمانی و عدم تعهد و اشتغال در سازمان‌ها، دستگاه‌ها و مؤسسات دولتی و غیردولتی
  • برخورداری از سلامت جسمانی و روانی لازم برای انجام وظایف بانکداری
  • عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان‌گردان و نداشتن سوءپیشینه کیفری

بازه سنی متقاضیان شرکت در امتحان ورودی بانک می‌بایست حداقل 18 سال و حداکثر 40 سال باشد. بااین‌حال، هر بانکی ممکن است شرایط سنی خاصی برای متقاضیان داشته باشد.

حداقل معدل برای استخدام در بانک‌ها چقدر است؟

در ادامه شرایط چند بانک معتبر کشور را با یکدیگر بررسی می‌کنیم؛ اما به‌طور کل، حداقل معدل برای شرکت در آزمون، 15 است. هرچند برخی بانک‌ها معدل 14 و برخی دیگر معدل 16 را معیار ارزیابی قرار می‌دهند.

حداکثر سن مجاز برای شرکت در آزمون استخدامی بانک چیست؟

اغلب بانک‌های دولتی و خصوصی، حداکثر سن 28 سال برای مقطع کارشناسی و حداکثر 30 سال برای مقطع کارشناسی ارشد را معیار ارزیابی داوطلبان قرار می‌دهند البته در مورد برخی بانک‌ها مثل بانک ملت، این شرط سنی کمی بیشتر و حداکثر 30 برای کارشناسی و حداکثر 32 برای فوق‌لیسانس اعلام‌شده است.

رشته های تحصیلی مناسب بانک

رشته‌های موردنیاز بانک‌ها چیست؟

هر بانکی با توجه به قوانین و سیا سته‌های خود از فارغ‌التحصیلان برخی رشته‌ها برای شرکت در آزمون استخدامی بانک دعوت می‌کند و شرایط شرکت و رشته‌های موردنظر را در آگهی مشخص می‌کند. با توجه به بررسی شرایط استخدام چند بانک می‌توانیم این‌طور نتیجه بگیریم که رشته‌های اقتصاد، مدیریت، IT، حسابداری، ریاضی و آمار و بانکداری در اولویت جذب قرار دارند. البته لازم به ذکر است که شروط هر بانک ممکن است اندکی متفاوت باشد و با توجه به سمت و موقعیت شغلی مدنظر، رشته‌های دیگر را نیز جزء رشته‌های مجاز برای شرکت در آزمون در نظر بگیرد.

آیا قبولی در آزمون ورودی بانک به‌منزله استخدام قطعی است؟

خیر، بر طبق ماده 8 آئین‌نامه، داوطلبانی که در آزمون استخدامی پذیرفته می‌شوند باید مصاحبه، گزینش و معاینه پزشکی را نیز از سر بگذرانند. پس‌ازآن، افرادی که در آزمون و مصاحبه قبول‌شده‌اند باید در یک دوره آزمایشی حداقل 6 ماهه و حداکثر 2 ساله شرکت کنند. درصورتی‌که در دوره آزمایشی، شایستگی، کاردانی و علاقه افراد محرز شود در پایان دوره، حکم استخدام قطعی آنان صادر خواهد شد و این دوره آزمایشی نیز به‌عنوان سابقه کاری آنان در نظر گرفته خواهد شد.

تبصره: حقوق و مزایای کارمند در دوره آزمایشی می‌بایست مطابق با حقوق و مزایای کارمندان ثابت تعیین و به آنان پرداخت شود.

شرایط آزمون استخدام بانک ملت

بانک ملت یکی از بانک‌های معتبر کشور است که هرچند سال یک‌بار اقدام به برگزاری آزمون استخدامی برای جذب نیرو می‌کند و آگهی آن را در سایت‌های کاریابی آنلاین و روزنامه‌های کثیرالانتشار منتشر می‌کند.

آخرین آگهی استخدام بانک ملت مربوط به اسفند 1399 است. برای اینکه با شرایط استخدام این بانک بیشتر آشنا شوید شرایط شرکت در آخرین آزمون استخدامی بانک ملت را با همدیگر مرور می‌کنیم:

رشته‌های تحصیلی مجاز برای شرکت در آزمون:

  • مدیریت شامل گرایش‌های بازرگانی، مالی، صنعتی، دولتی، بیمه، امور بانکی، امور بیمه و بازاریابی
  • علوم اقتصادی/اقتصاد شامل بازرگانی، نظری، صنعتی، پول و بانکداری، کشاورزی، اقتصاد اسلامی
  • آمار و کاربردها
  • ریاضی کاربردی
  • بانکداری شامل امور بانکی، بانکداری، بانکداری اسلامی، امور شعب بانک
  • حسابداری شامل حسابداری، صنعتی، مالی، مالیاتی، دولتی، بانکی، بازرگانی، مدیریت، حسابرسی
  • مهندسی صنایع

تبصره 1: تنها متقاضیانی مجاز به شرکت در آزمون هستند که مدارک تحصیلی آن‌ها مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باشد.
دارندگان مقاطع تحصیلی بالاتر نمی‌توانند در آزمون مقطع تحصیلی پایین‌تر شرکت کنند.

متقاضیان دانشجو که در مقاطع بالاتر تحصیل می‌کنند لازم است قبل از شروع به کار در بانک، از ادامه تحصیل انصراف داده و برگه تسویه‌حساب را به بانک ارائه کنند.

شرایط شرکت در آزمون:

  • داشتن حداکثر 30 سال تمام تا زمان برگزاری آزمون برای مقطع کارشناسی
  • داشتن حداکثر 32 سال تمام تا زمان آزمون برای مقطع کارشناسی ارشد
  • حداقل معدل تحصیلی برای مقاطع تحصیلی 15

منابع و سؤالات آزمون استخدامی بانک ملت

آزمون بانک ملت در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد و در قالب دو دفترچه سؤال برگزار می‌شود:

منابع آزمون کارشناسی: هوش و استعداد، زبان انگلیسی عمومی، ادبیات و آیین نگارش، اطلاعات عمومی کامپیوتر، دانش علوم بانکی، ریاضی و آمار، بازاریابی و بازارهای مالی و سرمایه

منابع آزمون کارشناسی ارشد: هوش و استعداد، زبان عمومی، ادبیات و آیین نگارش، اطلاعات عمومی کامپیوتر، دانش علوم بانکی، آشنایی با مباحث روز اقتصاد، مسائل روز مدیریت و بازاریابی

مراحل استخدام در بانک ملت:

قبولی در آزمون کتبی، پذیرش در آزمون روان‌شناختی، مصاحبه استخدامی تخصصی و رفتاری، گزینش و معاینه پزشکی

توجه: اطلاعات فوق از سایت رسمی بانک ملت استخراج شده است (https://bankmellat.iran-azmoon.ir/Conditions.aspx).

رزومه ساز

آزمون استخدام بانک پاسارگاد

بانک پاسارگاد در مقایسه با بسیاری از بانک‌ها شرایط راحت‌تری برای استخدام و جذب نیرو دارد. این بانک از طریق مصاحبه اقدام به استخدام نیروهای مدنظر می‌کند.

شرایط و ضوابط جذب بانکدار در بانک پاسارگاد

  • شرایط سنی برای خانم‌ها متولد 01/001/1371 به بعد و آقایان متولد 01/01/11369 به بعد باشند. البته در رابطه با متقاضیان کارشناسی ارشد، دو سال به این شرایط سنی افزوده می‌شود
  • حداقل مدرک تحصیلی موردنیاز، کارشناسی می‌باشد.

رشته‌های مورد تائید برای موقعیت شغلی بانکدار عبارت‌اند از:

  • حسابداری تمام گرایش‌ها
  • اقتصاد تمام گرایش‌ها
  • مهندسی صنایع تمام گرایش‌ها
  • مدیریت گرایش صنعتی، بازرگانی، دولتی، بیمه، امور بانکی، مالی و IT
  • آمار کلیه گرایش‌ها
  • حقوق تمام گرایش‌ها
  • مهندسی کامپیوتر گرایش سخت‌افزار و نرم‌افزار
  • مهندسی IT کلیه گرایش‌ها

متقاضیان می‌توانند با مراجعه به سامانه دعوت به همکاری بانک پاسارگاد، فرم همکاری پر کنند. اطلاعات کارجویان در این سامانه ذخیره می‌شود و در صورت نیاز به جذب نیرو، برای انجام مصاحبه با آنان تماس گرفته خواهد شد.

توجه: اطلاعات فوق از سامانه جذب نیروی بانک پاسارگاد استخراج شده (https://hrm.bpi.ir/job/banker).

شرایط آزمون استخدامی بانک تجارت

منابع آزمون بانک

بانک تجارت نیز در اسفندماه گذشته در سمت بانکدار (متصدی دریافت و پرداخت و تحویلدار) اقدام به ثبت‌نام متقاضیان برای آزمون کرد.
بر اساس آگهی منتشرشده در وب‌سایت رسمی بانک تجارت، رشته‌های تحصیلی مدنظر این بانک برای استخدام عبارت‌اند از:

  • رشته حسابداری کلیه گرایش‌ها
  • رشته علوم اقتصادی گرایش اقتصاد، پول و بانکداری، نظری، صنعتی، بین‌الملل، اقتصادسنجی، اسلامی و مالی
  • مدیریت گرایش‌های صنعتی، بازرگانی، دولتی، مالی، بیمه، امور بانکی، فناوری اطلاعات، امور شعب، اجرائی، MIS، اطلاعات و ارتباطات، کسب‌وکارهای کوچک، بورس، استراتژیک
  • بانکداری و امور بانکی کلیه گرایش‌ها
  • مهندسی صنایع کلیه گرایش‌ها
  • مهندسی کامپیوتر تمام گرایش‌ها
  • علوم کامپیوتر و مهندسی فناوری اطلاعات
  • آمار، ریاضی و حقوق

شرط سنی بانک تجارت برای داوطلبان حداکثر 28 سال تمام می‌باشد.

حداقل معدل متقاضیان در مقطع کارشناسی می‌بایست حداقل 14 باشد.

سؤالات آزمون بانک تجارت

آزمون استخدامی این بانک در دو گروه آزمون عمومی و اختصاصی برگزار می‌شود. آزمون عمومی که در کلیه رشته‌های امتحانی مشترک است شامل منابع زیر می‌باشد:

معارف اسلامی، ادبیات و نگارش اداری، زبان انگلیسی عمومی، اطلاعات عمومی، مهارت‌های ICDL، هوش و استعداد تحصیلی

همچنین آزمون تخصصی نیز بنا به رشته داوطلب متغیر است؛ به‌عنوان‌مثال مواد آزمون تخصصی رشته مدیریت به این شرح هستند:

آمار و کاربرد آن در مدیریت، اقتصاد خرد و کلان، مبانی سازمان و مدیریت، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، بازاریابی و تحقیقات بازار

توجه: منبع اطلاعات بالا سایت رسمی بانک تجارت به آدرس http://92.242.195.129/tejarat1400/ میباشد.

شرایط شرکت در آزمون استخدامی بانک سینا

بانک سینا که درگذشته با نام موسسه مالی و اعتباری بنیاد فعالیت می‌کرد از سال 1387 فعالیت خود با نام بانک سینا را آغاز کرده است. این بانک هم اکنون بیش از 270 شعبه در سرتاسر کشور دارد و هرازگاهی، آگهی جذب نیرو آزمون استخدامی خود را منتشر می‌کند.

آخرین آزمون بانک سینا در پاییز سال 99 و برای رده‌های شغلی بانکدار و متصدی امور اداری برگزار شد. شرایط سنی این بانک برای داوطلبان حداکثر 27 سال برای مقطع کارشناسی و حداکثر 30 سال برای مقطع کارشناسی ارشد بود. همچنین حداقل معدل مجاز برای شرکت در آزمون استخدامی، 15 در نظر گرفته‌شده بود.

منابع و سؤالات بانک سینا

این بانک، آزمون خود را در دو گروه عمومی و تخصصی برگزار می‌کند. بخش عمومی برای تمام مشاغل و رشته‌ها مشترک است و شامل این موارد می‌شود:

زبان و ادبیات فارسی و آئین نگارش، هوش ریاضی و استعداد تحصیلی، ICDL و زبان انگلیسی عمومی

آزمون تخصصی نیز بسته به رشته و مدرک تحصیلی متقاضیان با یکدیگر متفاوت است. به‌عنوان‌مثال سؤالات آزمون استخدامی بانک در مورد شغل بانکدار عبارت‌اند از: دانش علوم بانکی، بازارهای مالی و سرمایه و مباحث بازاریابی.

اطلاعات فوق از سایت رسمی بانک سینا استخراج شده است (https://sinabank.iran-azmoon.ir/Conditions.aspx).

مزایا و معایب شغل بانکداری

گفتیم که بانکداری یکی از مشاغل پر تقاضا در بازار کار ایران است و شمار زیادی از کارجویان در آرزوی یافتن موقعیت استخدام در یک بانک معتبر هستند. اما آیا کار در بانک تا این حد خوب است؟ کارمندان بانک چه مزایایی دریافت می‌کنند و شغل بانکداری چه سختی‌ها و چالش‌هایی دارد؟

مزایای بانکداری

برخی از مزایای کار در بانک عبارت‌اند از:

  • حقوق و درآمد نسبتاً بالا
  • مزایا و پشتیبانی‌های مالی مثل امکان اخذ وام با شرایط استثنایی
  • بیمه‌های درمانی و تکمیلی بسیار خوب با پوشش بالا
  • وجهه و جایگاه اجتماعی مناسب
  • ثبات و امنیت شغلی بالا
  • امکان ارتقا و پیشرفت

اما این شغل رویایی، معایبی نیز دارد که باعث می‌شود این شغل برای همه افراد مناسب نباشد.

برخی از معایب و چالش‌های کار در بانک عبارت‌اند از:

  • انجام کارهای روتین و یکنواخت
  • ساعات کاری طولانی و غیر انعطاف‌پذیر
  • محیط کاری خسته‌کننده و فرسایشی
  • فشار و استرس کاری بالا
  • عواقب سنگین مالی در صورت کوچک‌ترین اشتباه
  • عدم اختیار در انتخاب شعبه محل کار و احتمال انتقال بین شعب در صورت نیاز

به‌این‌ترتیب، می‌بینیم که این مشاغل نیز سختی‌های خود را دارد و بهتر است قبل از اقدام به شرکت در آزمون استخدامی بانک در مورد همه جوانب فکر کنیم. اگر قادر به کار در محیط کاری یکنواخت و روتین و انجام کارهای تکراری و تحمل فشار کاری بالا نیستید مسلماً نمی‌توانید در این شغل موفق باشید و بهتر است با مراجعه به سایت جاب ویژن، فرصت شغلی مناسب‌تری برای خود پیدا کنید.

جمع‌بندی

استخدام در بانک از گذشته تابه‌حال در بین ایرانی‌ها محبوبیت زیادی داشته است. حقوق و مزایای شغلی فراوان، ثبات و امنیت شغلی بالا و جایگاه اجتماعی مناسب ازجمله دلایل این محبوبیت هستند. استخدام در بانک نیازمند شرکت در آزمون استخدامی و مصاحبه است و بانک‌های مختلف بنا به نیازشان، چند وقت یک‌بار اقدام به برگزاری آزمون می‌کنند.

مطلب مرتبط: راهنمای جامع بانک ویژه کارجویان

اطلاعیه آزمون در وب‌سایت رسمی بانک و همین‌طور روزنامه‌های کثیرالانتشار و وب‌سایت‌های کاریابی آنلاین منتشر و به اطلاع متقاضیان می‌رسد. سال گذشته 3 بانک تجارت، ملت و سینا اقدام به ثبت‌نام داوطلبان برای شرکت در آزمون استخدامی بانک کردند. در این مقاله شرایط و قوانین شرکت در این آزمون را در بانک‌های مختلف باهم بررسی کردیم. امیدواریم این مقاله دید جامع و بهتری از روند جذب نیرو در بانک به شما داده باشد و بتوانید با آمادگی کامل در آزمون بعدی بانک‌ها شرکت کنید.

دسته بندی :
استخدام بانک
بدون دیدگاه