همه مطالب

فیلتر شده با :
اخبار
بستن
حذف فیلتر

آشنایی با ۱۰ قانون اخلاقی در محیط کار

با اینکه فلاسفه، کتاب‌های متعددی در رابطه با قانون اخلاقی در محیط کار نوشته‌اند، با این حال، این قوانین در […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 8دقیقه
1400/07/08 بدون دیدگاه

چگونه با آزار کلامی و رفتار توهین‌آمیز در محیط کار برخورد کنیم؟

همکارتان مطلبی را می‌گوید که بلافاصله در شما احساس ناراحتی ایجاد می‌کند. او فکر می‌کند شوخی کرده است، اما حرفی که زده نامناسب بوده و شاید حتی توهین‌آمیز بوده باشد. اگر خود را در چنین موقعیتی دیدید چه اقدامی باید انجام دهید؟

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1399/02/08 1 دیدگاه

شرکت‌ها چه اقداماتی برای پیشگیری از شیوع ویروس کرونا کرده‌اند؟

یکی از محیط‌هایی که اکثر افراد بیشتر زمان‌شون رو در اون میگذرونن محیط کارشون هست و در این محیط باید به نکات زیادی توجه داشت. در این مقاله به اقداماتی که در شرکت‌های مختلف برای پیشگیری از ابتلا به این ویروس شده، اشاره میکنیم تا سایر سازمان‌ها و افراد نیز از این نکات استفاده کنند.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 1دقیقه
1398/12/14 بدون دیدگاه

به نظر شما چگونه می‌توان شور و نشاط کارمندان در محیط کار را افزایش داد؟

خیلی هامون این موضوعو تجربه کردیم که وقتی تو محیط کارمون احساس شور و نشاط داشته باشیم راندمان کاریمون افزایش پیدا می‌کنه. ایجاد انگیزه و نشاط در کارمندا مساله ایه که همه شرکت های داخلی و خارجی باهاش روبرو هستن و راهکارهای متنوعی هم براش دادن.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 1دقیقه
1398/09/23 بدون دیدگاه

فواید شوخ طبعی در محیط کار

به نظر شما چه می‌شود اگر شوخی در محیط کار جریان پیدا کند؟ شاید به نظر بیاید که رشته کار دارد از دست می‌رود. درست است که این چند دقیقه به کار نمی‌گذرد. اما بین یک محیط خشک و ساکت در مقابل محیطی شاد و سرزنده در مجموع چقدر بیشتر کار انجام می‌شود؟

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 4دقیقه
1398/04/25 بدون دیدگاه

تا به حال تجربه کار در محیط‌های کاری نامطلوب را داشته‌اید؟

موضوع این هفته اتاق گفتگو: "محیط‌های کاری نامطلوب"

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 1دقیقه
1398/03/01 4 دیدگاه

استراحت در محیط کار؛ کاری درست یا غلط؟

اگر کارمند هستید حتماً لذت خواب کوتاه بعد از ناهار را تجربه کرده اید، خوابی که هر چند کوتاه است و پشت میز کار اما لذتی وصف ناپذیر دارد. نمی‌توان انکار کرد که همین چُرت‌‎های به ظاهر بی‌فایده بازدهی کار را افزایش می‌دهد.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 5دقیقه
1398/01/31 1 دیدگاه

دهه هفتادی‌ها واقعا چه می‌خواهند؟

اولین تفکر کلیشه ای که در مورد دهه هفتادی‌ها بسیار رایج این است که نسل هزاره‌ای‌ها به اصطلاح "job hopper” هستند؛ یعنی دائم تغییر شغل می‌دهند. اگرچه در واقع این یک افسانه است اما ممکن است این نام روی آن‌ها بماند.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 3دقیقه
1398/01/20 بدون دیدگاه

راهکارهایی برای شاد بودن در محیط کار

این خود کارمندان هستند که با ایجاد روابطی شاد و در عین حال موفق با دیگران محیط کار را از حالت خسته‌کننده و تکراری خارج می کنند. با اینکه ممکن است در شرکتی بزرگ کار کنید و کارفرمایی عالی داشته باشید، اما باز هم بهترین کارفرماها هم برای همه بهترین نیستند.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1398/01/17 1 دیدگاه

نشانه‌های عقب‌ماندگی سازمان از استانداردهای نوین محیط کاری

هنجارهای فرهنگ سازمانی سریعا در حال تغییر هستند و اگر نتوانید برای همگام شدن با این تغییر عکس العملی نشان دهید در نهایت از قافله عقب می مانید.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 3دقیقه
1397/11/27 بدون دیدگاه

ارگونومی در محیط کار

ارگونومی محل کار، به علم طراحی محیط کار به گونه‌ای که فضای کاری را کارآمدتر کند و فشار، صدمات و […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1397/06/25 بدون دیدگاه

فشارهای روانی در محیط کار و راهکارهای پیشگیری از ایجاد آن‌

اگر آخر هفته‌ها با فکر کردن به هفته پیش رو استرس می‌گیرید، شما تنها نیستید! تجربه فشار روانی در محیط […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1397/04/24 بدون دیدگاه

برای داشتن بیشترین بهره‌وری چند ساعت در روز باید کار کنیم؟

به طور معمول، ساعت کاری تمام سازمان‌ها و شرکت‌ها، 8 ساعت در روز است. اما آیا تا به حال فکر […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1396/12/10 بدون دیدگاه

کار در شرکت‌های بزرگ بهتر است یا شرکت‌های کوچک؟

شغل شما و انتخاب اینکه برای یک شرکت بزرگ یا کوچک کار کنید، می‌تواند بر کیفیت زندگی شما تأثیر بگذارد. […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 8دقیقه
1396/10/09 بدون دیدگاه

موقعیت های شغلی جاب ویژن

فرصت شغلی فعال در جاب ویژن