همه مطالب

فیلتر شده با :
اخبار
بستن
حذف فیلتر

چگونه محیط کاری جذاب‌تری برای کارمندان خود ایجاد کنیم؟

ایجاد محیط کاری جذاب برای کارمندان یکی از عوامل کلیدی موفقیت هر سازمان است. محیط کاری مناسب نه‌تنها بر عملکرد […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1403/09/28 بدون دیدگاه

نکات طلایی برای نگهداشت نیرو‌های کلیدی در سازمان

در بازار کار رقابتی امروز، موفقیت سازمان‌ها به طور مستقیم به توانایی آن‌ها در جذب و نگهداشت نیروی انسانی کلیدی […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1403/09/26 بدون دیدگاه

بررسی بخش‌های مختلف نمونه فرم قرارداد استخدام مدیر فروش

اغلب کسب‌وکارهایی که محصول یا خدماتی را به مشتریان عرضه می‌کنند، به تیم‌ فروش و بازاریاب نیاز دارند و مدیران […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 8دقیقه
1403/05/29 بدون دیدگاه

نمونه قرارداد کار حسابداری؛ نحوه نوشتن قرارداد و انواع آن

نمونه قرارداد کار حسابداری یکی از مهم‌ترین اسناد در فرآیند استخدام و همکاری با حسابداران است. این قرارداد نه‌تنها تعهدات […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 10دقیقه
1403/05/23 بدون دیدگاه

متن آگهی استخدام حسابدار و نکاتی که نباید از آنها غافل شوید!

متن آگهی استخدام حسابدار یکی از مهم‌ترین ابزارهایی است که کارفرمایان برای جذب نیرو استفاده می‌کنند. نوشتن یک متن خلاقانه […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1403/05/22 بدون دیدگاه

مهم‌ترین نکات برای نوشتن متن آگهی استخدام منشی

امروزه بسیاری از ادارات و سازمان‌ها به استخدام منشی مطب، منشی مدیر عامل، منشی دفتر و… نیاز دارند. نوشتن متن […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1403/05/16 بدون دیدگاه

نکات مهم برای نوشتن متن آگهی استخدام کارشناس فروش

ممکن است این سوال برای شما مطرح‌شده باشد که برای نوشتن متن آگهی استخدام کارشناس فروش باید از کجا شروع […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1403/05/15 بدون دیدگاه

اچ آر مارکت؛ بازارچه‌ای یکپارچه از خدمات منابع انسانی

منابع انسانی، سرمایه اصلی هر شرکت هستند و نقش مهمی در موفقیت و توسعه سازمان‌ها ایفا می‌کنند. مدیریت منابع انسانی […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 16دقیقه
1403/04/02 بدون دیدگاه

از مدیران خوب و بد چه چیزهایی می توان یاد گرفت؟

مدیران مختلف دارای رویکردهای متفاوتی برای رهبری و مدیریت مجموعه خود هستند. یک مدیر خوب با فراهم آوردن شرایط کاری […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 8دقیقه
1402/02/19 بدون دیدگاه

فرآیند آنبوردینگ نیروی جدید چه مزایایی برای سازمان شما دارد؟

بهینه‌سازی فرآیند آنبوردینگ یک استراتژی کلیدی برای بهبود نام شرکت شما و جذب نیروی انسانی بهتر است. آنبوردینگ یک فرآیند […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1400/06/23 بدون دیدگاه

۸ سوالی که هرگز نباید در مصاحبه کاری از کارجو پرسید! (ویژه منابع انسانی)

همانطور که می‌دانید روزانه رزومه‌های زیادی به دست کارفرمایان و مدیران منابع انسانی می‌رسد اما انجام مصاحبه‌های شغلی کار راحتی […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1400/06/15 بدون دیدگاه

برند کارفرمایی چیست؟ راهنمای ایجاد برند کارفرمایی در لینکدین

این روز‌ها با حضور شرکت‌های مختلف که هر کدام مزایای گوناگونی را به کارجویان پیشنهاد می‌کنند، بازار جذب متقاضیان کار […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1400/06/01 بدون دیدگاه

راهنمای نوشتن آگهی شغلی جذاب + بررسی چند نمونه آگهی استخدام

برای کارفرمایان و سازمان‌هایی که برای اولین بار قصد انتشار آگهی در سایت کاریابی جاب ویژن را دارند شاید سوالاتی در مورد این مراحل پیش بیاید. به همین دلیل در این مقاله قصد داریم یک نمونه آگهی استخدام را با هم مرور کنیم و تمام مراحل تکمیل آن را از صفر تا صد بررسی کنیم.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 9دقیقه
1400/05/05 بدون دیدگاه

آشنایی با ۱۵ مرحله‌ی اصلی فرایند استخدام

در این مقاله با ۱۵ مرحله‌ی اصلی فرآیند استخدام و نیز، اصول و روش‌های مورد استفاده‌ی سازمان‌ها برای استخدام نیروی انسانی آشنا خواهید شد.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1400/03/06 بدون دیدگاه

استخدام کارمند جدید چه هزینه‌هایی دارد؟ “ویژه کارفرمایان”

هزینه‌های استخدام بسیار بیشتر از هزینه انتشار آگهی است و همچنین نیازمند تجربه بسیاری است تا بهترین کاندیدای ممکن برای موقعیت شغلی مورد نظر استخدام شود. در این مقاله به این موضوع میپردازیم.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1400/03/02 بدون دیدگاه

پربازدیدترین ها

موقعیت های شغلی جاب ویژن

فرصت شغلی فعال در جاب ویژن