در حال حاضر تقاضای نیروی متخصص در زمینه برنامه‌نویسی بسیار مناسب و قابل قبول است و پیش‌بینی می‌شود که اکثر […]
1 دیدگاه
مدیریت ذره بینی،(Micro management)، نمونه ای از ضعف مدیریتی است که مبین کنترل بیش از اندازه و غیر ضروری کارکنان […]
بدون دیدگاه
زمانی که تصمیم به ترک شغل خود گرفته و این موضوع را با منابع انسانی در میان می‌گذارید، ممکن است […]
بدون دیدگاه
در برخی از سازمان‌ها دیده می‌شود که مدیران نه تنها تحقق اثربخشی و کارآیی را دنبال نمی‌نمایند، بلکه عملکردی سوء […]
بدون دیدگاه
نحوه طراحی پاداش انگیزشی کارکنان شما می‌تواند تفاوت زیادی در بخش‌های مختلف کسب و کار شما ایجاد کند، بنابراین در […]
بدون دیدگاه
امروزه منابع انسانی پرورش یافته عامل اصلی کسب مزیت رقابتی سازمان هاست. جذب، نگه داری و پرورش منابع انسانی کافی […]
بدون دیدگاه
تا به حال شده در محل کارتان با حرف یا تصمیمی مواجه شوید که به نظرتان درست نیست و آن […]
بدون دیدگاه
مرز میان موفقیت و شکست به اندازه‌ی یک تار مو است . همان طور که ما موفقیت را دنبال می […]
بدون دیدگاه
رزومه خوبی نداری؟
ساخت سریع رزومه
در 4 مرحله رزومه 2 زبانه خودت را کامل بساز و برای شرکت ها ارسال کن!
ساخت سریع رزومه
