گزارش آمار استخدامی دومین نمایشگاه کار ایران تا به امروز
همانطور که مطلع هستید، دومین نمایشگاه کار ایران از ۴ تا ۶ بهمن ماه سال گذشته در مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو و با حضور بیش از ۷۰ سازمان برگزار شد.
همانطور که مطلع هستید، دومین نمایشگاه کار ایران از ۴ تا ۶ بهمن ماه سال گذشته در مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو و با حضور بیش از ۷۰ سازمان برگزار شد.
موضوع این هفته اتاق گفتگو: "ترجیح میدهید مدیر مافوقتان خانم باشد یا آقا؟ چرا؟"
بسیاری از ما تمایل داریم در هنگام کار کردن به موسیقی گوش دهیم و معتقدیم تمرکز کاریمان را بیشتر میکند، در مقابل کسانی هم هستند که گوش دادن به موسیقی را عاملی در بههم ریختگی و عدم تمرکز خود میدانند. اما واقعا گوش دادن به موسیقی چه تاثیری بر عملکرد و بازده کاری دارد؟
موضوع این هفته اتاق گفتگو: "محیطهای کاری نامطلوب"
طبق قانون پارکینسون، هر کاری درست به اندازه ای که برای آن زمان در نظر گرفته شده طول خواهد کشید.
شاید شما هم به عنوان یک کارمند یا کارفرما گاهی به دلیل تکراری شدن کار در طول روز و یا مشغلهی زیاد دچار خستگی و کسلی مفرط شده باشید و یا بعد از پایان کار، آنقدر احساس خستگی میکنید که انگار کوه کندهاید.
یکی از بزرگترین مشکلات دنیای کسب و کار، تفاوت معیارهای کارجو و کارفرماست. وقتی این تفاوتها در مورد موضوع حقوق و دستمزد باشد، به یک مسئله بزرگ تبدیل خواهد شد.
دومین نمایشگاه کار ایران در تاریخ 4 تا 6 بهمن ماه با حضور برجسته بیش از 70 سازمان معتبر و بازدید بیش از 13 هزار نفر از متخصصین برگزار شد.
حتما برای شما هم پیش آمده است که در محل کارتان، هر از گاهی به پرسهزنی در اینترنت مشغول شدهاید. این واژه بار معنایی منفی دارد و اصولا به شخصی گفته میشود که از وقت خود به درستی استفاده نمیکند و آن را هدر میدهد.
استعفا یکی از نقطههای عجیب در زندگی شغلی هر انسان است. لحظهای که تمام تلاش و ساختهها و خاطرهها را، در یک اتاق رها میکنی، کیفات را بر میداری و از ساختمانی بیرون میآیی که هفتهها، ماهها و سالها، بهترین بخش روزت را در آنجا گذراندهای.
مردم با بینقصگرایی ، چیزهایی که دارند را از بین میبرند، و به دنبال چیزهایی که نمیتوانند داشته باشند در مکانهایی که هرگز پیدایش نخواهد کرد، میگردند.
اگر کارمند هستید حتماً لذت خواب کوتاه بعد از ناهار را تجربه کرده اید، خوابی که هر چند کوتاه است و پشت میز کار اما لذتی وصف ناپذیر دارد. نمیتوان انکار کرد که همین چُرتهای به ظاهر بیفایده بازدهی کار را افزایش میدهد.
یک سال دیگر هم همراه شما بودیم. امسال نیز با همراهی شما توانستیم به کارجوهای زیادی در پیدا کردن شغل مورد علاقه شان کمک کنیم. سازمانهای معتبر زیادی به جمع کارفرمایان جاب ویژن پیوستند و برای جذب نیروهای متخصص، به جاب ویژن اعتماد کردند.
اولین تفکر کلیشه ای که در مورد دهه هفتادیها بسیار رایج این است که نسل هزارهایها به اصطلاح "job hopper” هستند؛ یعنی دائم تغییر شغل میدهند. اگرچه در واقع این یک افسانه است اما ممکن است این نام روی آنها بماند.
این خود کارمندان هستند که با ایجاد روابطی شاد و در عین حال موفق با دیگران محیط کار را از حالت خستهکننده و تکراری خارج می کنند. با اینکه ممکن است در شرکتی بزرگ کار کنید و کارفرمایی عالی داشته باشید، اما باز هم بهترین کارفرماها هم برای همه بهترین نیستند.
در 4 مرحله رزومه 2 زبانه خودت را کامل بساز و برای شرکت ها ارسال کن!
ساخت سریع رزومه