همه مطالب

فیلتر شده با :
اخبار
بستن
حذف فیلتر

11 نکته مهم و کاربردی در هنگام استفاده از روش های جذب نیروی انسانی

در این مقاله قصد داریم در مورد 11 نکته کلیدی و مهم در مورد جذب نیرو صحبت کنیم که با رعایت کردن آن‌ها می‌توانید نیروهایی بهتر و کارآمدتر استخدام کنید. در ادامه با ما همراه باشید تا با این نکات آشنا شویم.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1400/02/20 بدون دیدگاه

مزایای جستجو در بانک رزومه جاب ویژن برای کارفرمایان و سازمان‌ها

در این مقاله جاب ویژن قصد داریم بانک رزومه را به شما معرفی کنیم و در مورد نحوه استفاده و جستجو در بانک رزومه و فیلترها و گزینه‌های موجود صحبت کنیم.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 5دقیقه
1400/01/28 بدون دیدگاه

مزایای کارآموزی برای کارجو و کارفرما + راهنمای استخدام کارآموز

در این مقاله جاب ویژن قصد داریم در مورد استخدام کارآموزی و مزایا و فوایدی که این دوره برای کارجو و کارفرمایان دارد صحبت کنیم. همچنین در ادامه به برخی حوزه‌های کاری که بیش از همه به کارآموز نیاز دارند نیز اشاره‌ای خواهید داشت.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1400/01/21 بدون دیدگاه

مزایای ثبت آگهی استخدام در سایت جاب ویژن و امکانات و خدمات ویژه برای کارفرمایان

جاب ویژن با امکانات و خدمات ویژه خود فرصت شناخت بیشتر کارجویان را در اختیار کارفرمایان محترم قرار می‌دهد. در ادامه با ما همراه باشید تا در مورد مزایای ثبت آگهی و خدمات و امکانات ویژه کارفرمایان بیشتر صحبت کنیم.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 9دقیقه
1400/01/07 بدون دیدگاه

نشانه‌ها و عواقب ضعف در فرهنگ سازمانی چیست؟

هنجارهای فرهنگ سازمانی سریعا در حال تغییر هستند و اگر نتوانید برای همگام شدن با این تغییر عکس العملی نشان دهید در نهایت از قافله عقب می مانید.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1397/11/27 بدون دیدگاه

11 دلیل مهم برای استعفا و ترک شغل کارمندان

طبق یک نظرسنجی که توسط مؤسسهٔ Gallup از بیش از ۱۰۰۰۰۰۰ کارمند صورت گرفت مشخص شد که دلیل اصلی ترک کار ۵۰٪ از کارمندان، یک مسئول، مافوق، سوپروایزر یا مدیر بد است که این آمار گاهی تا ۷۵٪ هم می‌رسد!

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 8دقیقه
1397/11/10 بدون دیدگاه

کوتوله پروری چیست و چه معایبی دارد؟

این جمله تکراری اما بسیار مهم را بار‌ها شنیده‌ایم که کار را باید به کاردان سپرد. اما متأسفانه، بسیاری از […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 5دقیقه
1397/10/06 بدون دیدگاه

تاخیر در پرداخت حقوق فرقی با حقوق ندادن ندارد!

یکی از بزرگترین تفاوت‌های میان کارمندان و صاحبان کسب و کار در این است که مدیران و صاحبان کسب و […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1397/08/20 بدون دیدگاه

چگونه نمونه متن آگهی استخدام برنامه نویس بنویسیم؟

هنگام نگارش نمونه متن آگهی استخدام برنامه نویس و انتشار آن در سایت استخدام باید به نکات خاصی توجه کنید […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1397/07/30 1 دیدگاه

مدیریت ذره‌بینی چیست؟ راهکارهایی برای مقابله با میکرومنیجمنت

یکی از گلایه‌های رایج کارمندان، مدیریت ذره بینی (Micromanaging) است. خرده بینی در مدیریت یا مدیریت ذره بینی، معادل فارسی […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1397/07/01 بدون دیدگاه

مصاحبه خروج (Exit Interview) چیست؟

زمانی که تصمیم به ترک شغل خود گرفته و این موضوع را با منابع انسانی در میان می‌گذارید، ممکن است […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1397/06/06 بدون دیدگاه

مدیریت کوکائینی

در برخی از سازمان‌ها دیده می‌شود که مدیران نه تنها تحقق اثربخشی و کارآیی را دنبال نمی‌نمایند، بلکه عملکردی سوء […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 2دقیقه
1397/05/21 بدون دیدگاه

همه آنچه نیاز است درباره طراحی سیستم پاداش و ارزیابی عملکرد کارکنان بدانیم!

در دنیای پویای امروز، سازمان‌ها برای بقا و پیشرفت نیازمند دارایی‌های ارزشمندی هستند که از جمله آن‌ها می‌توان به کارکنان […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 8دقیقه
1397/05/02 بدون دیدگاه

شایسته سالاری: گامی بلند در مسیر تعالی سازمانی

در دنیای پویای امروز، سازمان‌ها برای بقا و پیشرفت نیازمند سیستمی کارآمد برای مدیریت منابع انسانی خود هستند. شایسته سالاری […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1397/03/27 بدون دیدگاه

مفهوم سکوت سازمانی چیست؟ بررسی انواع سکوت در محل کار

در دنیای پرهیاهوی امروز، سکوت گاه می‌تواند گویاترین پیام‌ها را به همراه داشته باشد. سکوت سازمانی هم از این قاعده […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1397/03/20 بدون دیدگاه

پربازدیدترین ها

موقعیت های شغلی جاب ویژن

فرصت شغلی فعال در جاب ویژن